[美] 塔莎·歐裏希
電子工業出版社
上榜理由：是人性化對待員工，還是追求結果第一？作為一位領導者，你很可能感受到了這樣一對根本的矛盾——人性化對待員工和實現優異績效的矛盾。高效的領導者同時做到了這兩個方麵，但是，我們很多人卻難以做到既使團隊員工快樂工作，又使團隊的績效優異。在《號召力》一書中，心理學家、高管教練和領導力大師歐裏希博士向讀者闡述如何解決這對矛盾，並且揭示了怎樣使領導行為變得無比興奮、趣味無窮和富有成就感。她以數十年的研究成果和領導者的真實案例為基礎，創建了一個新穎而實用的模型。本書是美國2013年“企業管理年度十佳圖書之一”。
《創新公司》
[美] 艾德·卡特姆 [美] 埃米·華萊士
中信出版社
上榜理由：即便新興動畫公司不斷湧現，皮克斯始終保持動畫界的王者之位，這一切背後的秘密就在於：不斷推動創新的創意管理方式。你可以從本書中讀到《玩具總動員》《飛屋環遊記》等電影精彩的製作故事，了解皮克斯各項具體的創新管理舉措，還可以發現從企業初創到發展壯大過程中各種實際問題的解答。無論是想尋求創新突破的傳統企業，還是想尋求健康快速發展的新興企業；無論是已經發展壯大的大公司，還是初具規模的小企業，無論是想要讓團隊更有活力的管理者，還是想在工作中變得更有創意的普通職員，閱讀本書都將大受啟發。
《互聯網時代》
《互聯網時代》主創團隊
北京聯合出版公司
上榜理由：中央電視台繼《大國崛起》《公司的力量》《華爾街》等之後的又一重磅力作。《互聯網時代》是全球第一部全麵、係統、深入、客觀解析互聯網的紀錄片，同名圖書容量巨大，除紀錄片內容，更包含大量尚未播出的內容。深度對話近200名互聯網專家學者，互聯網引動的變革是時代性的，該片以曆史情懷、時代意識探尋種種改變背後的本質，探討互聯網未來發展的可能和對人類社會、人類文明的深遠影響。
《創能量》
林正剛
浙江人民出版社
上榜理由：作者在書中並不是泛泛而談某些理論，而是結合親身經曆，以故事的形式將現代人最缺乏的良好心態等基本功和內功闡述了出來。不管你是在艱苦創業，還是在職場中拚搏，都能從這本書中得到啟發和幫助。作者主要通過價值觀、心態、溝通、企業運營框架、管理和職場行為這6個方麵將自己35年職業經理人的感悟展現出來。作者強調：無論你是創業者還是職業經理人，都應該用創業者的心態做事，用空杯心態去學習，用利他心態去幫助別人；用人關鍵不是個人的能力，而是他的價值觀是否和企業契合；溝通是做事的一部分，而且是很重要的一部分，很多執行力的問題其實都是溝通問題。
《萬達哲學》
王健林
中信出版社
上榜理由：《萬達哲學》一書是王健林首次講述自己的經營理念，是他近十年來商業思想的精髓，涵蓋了他的做人之道、生意之道、企業轉型與發展之道。所謂“萬達哲學”，說到底是王健林企業經營的哲學思想，模式的新與舊、行動的快與慢、規模的大與小、政商的遠與近，既辯證統一又充滿智慧，這是萬達成功的根源。書中首次披露了王健林信息含量極高的內部講話，是一部真實且精彩的企業創業史、個人成長史和思想發展史。