四、對加強我國社會責任審計的建議
（一）對社會責任審計的準則和標準加以界定和完善，確立社會責任審計實務的實踐方法
結合企業社會責任會計的研究，我們可以知道，企業社會責任是企業對所有利益相關者（包括股東、供應商、經銷商、消費者、員工、公眾、政府等）應該承擔的責任，而對於這些事項的履行情況、質量高低都需要一套完整的準則來支撐。因此，在我國要開展社會責任審計，首先要著手製定一套相關的標準，這樣才能更好地開展審計工作，從而做到有據可依。其次，從以前的實際情況看，企業自願發布社會責任報告並接受審計的動機並不明確，需求也較弱，我們還不能確立審計的方法，工作有些盲目。所以，進一步推廣社會責任審計，並擴大審計主體，確立社會責任審計的方法是現在的當務之急。
（二）組建社會責任聯合小組對社會責任進行審計，並增強對從業人員職業素質的要求
由於社會責任的內容涵蓋的範圍較為廣泛，涉獵的學科也較多，需要各方麵的人對其進行綜合評價。所以我們可以建立社會責任審計聯合小組，讓審計工作人員和環保、工程、社保、稅務、法律等方麵專家組成專家團隊，共同參與審計，這樣不但能融彙各方麵的信息，而且可以最大限度地完善社會責任的審計工作。另一方麵，社會責任審計對從業人員也有較高的要求，社會責任審計既涉及到財務方麵的審計，又有績效審計、合規性審計，專業性強，技術性高。這就要求相關人員要懂得財務、經濟、績效、社會學、工程學、法學等各個領域方麵的知識，因此，我們要加強培養相關人才，提高從業人員的綜合素質。
（三）在監管結果上提升社會責任審計的監督力度和處罰力度，積極引導企業進行社會責任審計
在製定和完善了相關法律法規的基礎上，相關部門要嚴格按照相關法律的規定，對企業社會責任的履行情況進行監管，對社會責任報告進行審計。對嚴重違反社會責任的行為，要有一定的懲罰力度，對責任要追究到底，這樣才能把企業引導到正確的履行社會責任審計的道路上，真正地讓審計發揮其效用。
（四）優化企業公司治理結構，強化企業履行社會責任審計的意識
目前一些企業為追求高利潤，忽略了對利益相關者的社會責任，發生了嚴重損害消費者和社會利益的事件，同時也給企業帶來了很大的負麵影響，隨著公眾環境意識的提高和自我保護法製觀念的增強，社會問題已經可以直接影響到一個企業的生存。所以，為了保證企業的各項政策能順利進行，基於企業戰略層麵來對社會責任問題進行幹預就顯得尤為重要，這是繼價格、質量之後提高企業競爭力的又一重要因素。因此，企業應該優化治理結構，認清企業戰略管理和企業社會責任審計的聯係，為社會責任審計提供有力的戰略背景，也為實施社會責任審計奠定基礎，同時，企業還應提高社會責任審計的意識，主動承擔社會責任，並積極披露社會責任履行情況，提高企業在公眾心裏的可信度，樹立良好的企業品牌，促使企業更快更健康的成長。
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