淺談東豐縣中幼林撫育之效益
林業水利
作者：王吉文
東豐縣位於吉林省的中南部，是“五山一水四分田”的丘陵半山區。我縣曆來都高度重視森林經營工作，從2007年起，三年安排森林撫育3528公頃，但是與現有中幼齡林麵積相比，相差甚遠。一是可釆資源減少，資源消耗與可釆資源儲備量不平衡；二是林齡結構不合理，全縣中幼齡林麵積為45504公頃，占有林地麵積的56.99％，其中國營13349公頃，占有林地麵積的42.53％，中幼林撫育壓力較大；三是撫育成本逐年提高，尤其是人工工資的上漲，造成資金嚴重短缺；四是森林資源管理與森林經營管理脫節，已經適應不了現代林業發展的需求，基於此，我縣中幼齡撫育迫在眉睫。
1、指導思想
認真貫徹落實全省林業中幼林撫育工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，牢牢把握培育森林和職工增收兩條主線，以增加森林蓄積總量、提高森林質量和功能、提高職工收入為重點，強化政策引導，落實撫育措施，積極探索科學合理的森林經營模式，促進森林可持續經營和林區經濟健康發展。
2、基本原則
2.1自願申報的原則。由各國有林場依據本單位中幼齡林麵積、木材生產計劃的實際情況提報中幼林撫育任務，縣局依據同家、省試點任務，結合各地上報麵積、中幼林總量、采伐限額、作業能力等進行綜合評定，核定撫育任務。
2.2突出重點的原則。試點地塊要集中連片，規模實施，以幼齡林透光撫育為主，兼顧中齡林生長伐。對重要生態區位和主要旅遊景區公路兩側的森林，按《吉林省林業廳關於加強重要生態區位森林資源管理的通知》(吉林資[2010]339號)規定，要切實加強管理。
2.3四到場的原則。東豐縣林業局對森林撫育負總責。實行目標到場、任務到場、資金到場、責任到場，嚴防出現破壞森林資源現象，確保試點工作健康順利進行。
2.4促進就業的原則。重點幫助解決富餘職工就業和生活困難問題，優先安排林場職工從事森林撫育工作，並把這項工作作為林區組織職工抗災自救的一項重要措施。
3、具體方法及措施
我縣今年共完成中幼齡撫育10056畝，分布在全縣12個國營林場170個小班，主要技術措施有：透光伐、生長伐、生態疏伐、修枝、割灌等五項。
3.1完成透光伐163.93公頃：在幼齡林中進行。按照確定的保留株數，間密留疏，去劣留優，保留珍貴樹種和優質樹木，調整林分結構，同時進行修枝、割灌。
3.2完成生態疏伐118.73公頃：在重點公益林的中齡林中進行。按照有利於林冠形成梯級鬱閉、主林層和次林層立木都能受光的要求，將林木分為優良木、有益木和伐除木。保留優良木、有益木和適量的灌木。
3.3完成生長伐194.63公頃：在用材林的中齡林中進行。采用上層撫育、卜層撫育、綜合撫育等力，式，伐除影響保留木生K的樹木，同時進行修枝、割灌。