正文 第5章 珍惜工作,工作才會尊重你(2)(2 / 3)

方明大學畢業後,來到一家廣告公司做業務員,他的主要工作是通過電話聯係指定客戶,然後再去拜訪那些有廣告意向的客戶。在辦公室裏電話聯係客戶是很輕鬆的,可每當要出去和客戶麵談的時候,他就有些不願意了,因為有些公司的地址在郊區,十分不方便,不僅要轉幾趟車,有時還要步行。一天夜裏,他睡不著,自己躺在床上想:為什麼自己會有這種想法呢?想了好久,他終於知道,原來自己還沒有真正融入整個工作中去,還在片麵地看待工作,這樣永遠不會讓自己快樂。後最後,他終於想通了:這是自己的工作,既然選擇了跑業務,就必須接受它的全部,和客戶麵談也是工作的重要一部分,又怎麼能不去呢?

如今,方明已經成為一家跨國公司的銷售總監了。回顧那段在廣告公司做業務員的經曆時,他說:“拜訪客戶讓我學到了很多,比如如何麵對客戶,如何與人溝通和交流等。”

隻想享受工作的益處和快樂的人,是一種不負責任的工作態度。他們在喋喋不休的抱怨中,在不情不願的應付中完成工作,必然享受不到工作帶來的完整的快樂,更無法得到升職加薪的快樂。

不要把工作看成是一種痛苦的經曆,而應該把工作當成一種快樂的積累,這樣你才能為工作全身心投入,這時所有的困難都會變得輕鬆起來,因為工作已經成為一種快樂和享受。

工作賦予你的不僅有榮譽和歡樂,還有艱辛和忍耐。當你在為公司工作時,無論老板安排給你怎樣的工作,都不要對自己的工作不負責任。既然接受了這個職業,接受了這個崗位,就必須接受它的全部,“既來之,則安之”。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味,他能成為一個合格的清潔工嗎?如果一個理發師不想看見滿地的碎發,他會是一個合格的理發師嗎?如果一名推銷員不想讓自己每天走那麼多路、說那麼多話,他能享受到成功推銷出一件商品的喜悅嗎?

那些在工作中推三阻四,老是埋怨環境,整天愁眉苦臉,找理由為自己開脫的人,對工作中這也不滿意、那也不滿意,認為自己的痛苦是老板造成的人,無法感受到工作的快樂,因為他們沒有真正明白,沒有人阻止你快樂,除了你自己。

以快樂的態度工作,享受工作的過程,接受工作的全部體會工作的快樂。拈輕怕重,隻想體會工作中的快樂和益處的人,感覺不到工作帶來的完整的快樂。

想要擁有完整的快樂,就要先接受完整的工作,在努力工作中,體會自己創造的快樂。

把“不可能”的任務變成“可把握”的機遇

在1888年的大選中,美國銀行家莫爾當選為副總統,他在從執政期間,聲譽卓著。當時,《紐約時報》有一位記者偶然得知這位副總統曾經是一名小布匹商人,感到十分奇怪:從一個小布匹商人到副總統,為什麼會有這麼大的跨越?帶著這些疑問,他訪問了莫爾。

莫爾說:“我做布匹生意時也很成功。可是,有一天我讀了一本書,書中有句話深深打動了我。這句話是這樣寫的:‘我們在人生的道路上,如果敢於向高難度的工作挑戰,便能夠突破自己的人生局麵。’這句話使我怦然心動,讓我不由自主地想起前不久有位朋友邀請我共同接手一家瀕臨破產的銀行。因為金融業秩序混亂,自己又是一個外行,再加上家人的極力反對,我當時便斷然拒絕了朋友的邀請。但是,在讀到這一句話後,我的心裏有種燃燒的感覺,這個看似‘不可能’的任務,或許就是我突破自己的機遇,何不把這‘不可能’的任務變成‘可把握’的機遇,突破自己的人生呢?猶豫了一下,我便決定給朋友打一個電話,就這樣,我走入了金融業。經過一番學習和了解,我和朋友在一起從艱難中開始,漸漸幹得有聲有色,度過了經濟蕭條時期,讓銀行走上了坦途,並不斷壯大。之後,我又向政壇挑戰,成為副總統,到達了人生輝煌的頂端。”

勇於把“不可能”的任務變成“可把握”的機遇,這種精神,是一個人在職場中獲得成功的基礎。當你萬分羨慕那些有著傑出表現的同事,羨慕他們深得老板器重並委以重任的時候,你一定要明白,他們的成功絕不是偶然的。