6月19日
星期五一早上班，軒轅暮寒剛剛走進辦公區，就看到幾個同事低頭忙碌著，問道：“這麼早就開工了，辛苦啊！”
“啊，早！”幾人僅是點頭問候，沒敢多說話。
“怎麼了？氣氛有點兒緊張？”暮寒繼續道。
“噓——小聲點兒。”和他關係最近的小於輕聲道：“咱們組的策劃案總監還是不滿意，讓修改。這不，昨晚陳總一個短信，告訴大家都早點兒過來，加班趕工呢。”
“確實差些東西，總監有眼光。”暮寒伸出大拇指，之後翻看著手機，問道：“我怎麼沒收到短信？”
“不知道。”小於搖搖頭。
過了一會兒，暮寒一邊翻找東西一邊問道：“誒……我的文件呢？”
“什麼文件？”
“我的一個創意書，還沒弄完，昨天忘記收起來，竟然真的沒了……於哥，你來得早，看見誰動過？”
“沒有啊。”小於趕緊搖頭，隨即想起了什麼似的，說道：“哦……梁總監剛剛來過，問你怎麼沒早來，在這兒轉了一圈，不會……是他拿了吧？”
“有可能。”暮寒翻看完所有資料肯定地道。
“不可能，總監怎麼可能動你的東西？我就這麼一說……”小於感覺自己多嘴了，繼續提醒著：“別說是我說的啊！”
九點，會議開始，經理陳聰彙報完畢，等待總監發言……
沉了片刻，那主持會議的中年男人問道：“也沒有太多改動啊，你們覺得這樣可行嗎？”
眾人無語，一同看向陳聰……
麵對沉默的員工，中年男人很不滿地道：“看你們經理幹什麼？就沒一個想說話的？我早就說過了，咱們這行是需要靈感和激情的，需要新奇的想法……看看你們一個個的，沉默成這樣還能有靈感嗎？”
麵對總監的批評，眾人依舊沉默不語，幹脆低下了頭。
“梁總，時間很緊了，太大改動，恐怕是來不及了。”陳聰解釋道。
“可是這個樣子能有好效果嗎？到時候怕是更來不及了。”那男人表情嚴肅，似乎壓力真的很大。
“都是按照之前模式做的，應該也不會有太大風險。”陳聰道。
……
“暮寒，你有什麼建議嗎？”梁總轉移了視線。
“我……有一點兒！”暮寒猶豫了一下。
“有你還不說話？說！”總監命令道。
“我覺得這款遊戲開發成手遊還是沒有問題的，做網絡遊戲就差些東西。”軒轅暮寒也沒客氣，直接說出想法。
“差什麼？”
“情節設置比較傳統而且簡單，缺乏創新和吸引力，人物性格不夠鮮明，缺少代入感。建議開發成手遊，否則，發布了也不會像二組那款那麼受歡迎……”
“你知不知道自己在說什麼？我讓你過來是幹什麼的？”一旁的陳聰惱怒地插話質問著。
“陳總，我隻是針對這件事發表一下看法，沒有其他意思。”暮寒解釋道。
“哼，沒有其他意思？你的高見就是轉變開發方向嗎？你到底是什麼居心？還有沒有一點兒團隊意識？”陳聰嚴厲地責問道。
“陳總，我的意思是：要麼再深入挖掘其它亮點；要麼就幹脆轉變方向，免得浪費時間和經費。當然了，這隻是我個人意見，覺得這樣定位更適合。”暮寒異常堅定。
“你還沒完了是吧？你入行才幾天？你知不知道我在這個位置上做了多少年？怎麼定位用你來指手畫腳嗎？”
“我雖然入行不久，但玩遊戲有很多年了，想必不比陳總入行時間短。我是從玩家的角度出發，考慮他們會喜歡哪些內容。相信不會偏差很多。”
“好，你有本事，我不攔著。不過，從今天開始，你不用再參與我們部門的任何工作了，我的團隊不需要你這種人！”陳聰忍無可忍直言喝道。
“他的確不適合待在你的團隊了……”未等暮寒說話，總監開了口，舉著暮寒正在找的那本策劃書，繼續道：“暮寒，你的創意我看了，確實不錯。你的基本功也很好，隻做技術支持太可惜了。不如這樣，你來負責這個項目吧，成立策劃三組，就開發你的這個創意。”
“總監？”陳聰驚訝無比，追問道：“老大，您什麼意思？我這個案子怎麼辦？”
“做常規開發，這個項目資金籌來不易，必須嚴肅對待，沒有把握的話，董事們也不會同意投資。”
“他的是什麼創意？我從來沒見過，也沒有過董事會，怎麼能說定就定？”
“兩個月了都沒能改好立項，我沒時間再等了，就這麼定了，董事會那邊我去協調，散會。”眾人見狀紛紛退出會議室。