黨的十三大提出的“百年大計，教育為本”和《中共中央關於教育體製改革的決定》的偉大戰略決策，推動了教育體製改革的進程，教育為經濟服務，經濟發展依靠教育的思想更加深入人心。人才觀念和尊師重教的風尚蔚然成風。教育戰線呈現出一派大好形勢.就此我們彙報一下我們鄉是怎樣在區委、區政府的領導下，動員全鄉人民造就發展教育的燎原之勢，占領振興教育的製高點。
一、我鄉經濟和教育基本情況
我們黑莊戶鄉，地處朝陽區東南，共有土地18，000畝，人口11,000口，10個自然村，16個農村大隊，13個鄉辦企業，50多個隊辦企業，主要農作物水稻、小麥，年總產量1700萬斤，畝產千斤以上。1980年,全鄉工農業總產值1200萬元，1987年實現4，820萬元，1988年上升到7，500萬元，到1989年達到了9，000萬元，預計1990年實現億元鄉。
全鄉目前有小學6所，46個教學班，7個學前班，在校學生，1，450人；正式教職工78人，臨時教職工31人，合格學曆者占65吻。
有中學一所，初中教學班12個，職業高中班5個，（機如工果樹技術，農業技術三個專業）成人中專班（一年製鄉鎮企業管理專業，在校生654人，正式教職工46人，臨時教職工27人，學曆合格者占32.4%。
外出代培中專班1個42人（現已畢業)。自辦幹部短訓班（3—4個月）兩期80人，現已結業。選送本鄉優秀青年外出代培學習果樹、畜牧、企管、文檔、農經、勞資、財會、鉗工……數十人次，（大專、中專、技校各層次）此外，企業業務學習和技術考核以及崗前崗上培訓開展得也較活躍。
由於一些曆史原因和社會原因，長期以來，我地區教育十分落後，辦學條件極差，教師隊伍很不穩定，教學質量沒有保證，
1984年，新的鄉政府、鄉黨委成立後從培訓師資入手，對教育工作高度重視。這一年，籌集資金4，000元，從青年教師、工人中抽出3人去北京師範學院師資大專班學習，《北京日報》及時報道了這則消息並發表評論員文章《具有戰略眼光的一著棋》1明6年又籌集資金12，000元選送5人去大專、3人去中專。現在這些教師已陸續返回學校走上講台鄉黨委、鄉政府認為，辦好學校關鍵在教師，但數量足夠、質量合格的教師不能等靠要，還需要自己培養，還需要師資建設上投資和管理。
為最大限度地調動教師的積極性，從1984年開始，我鄉每年開展--次評選優秀教師.優秀班主任和優秀學生活動，至今已堅持六年。每次教師獎勵麵在40%左右，學生12%左右，實踐證明，這是一種調動積極性的好辦法.
1985年、區委、區政府根據《中共中央關於教育體製改革的決定》，在我鄉進行農村中、小學區鄉兩級管理的試點，這拜，我鄉政府領導和管理中、小學工作就從此全麵開始了。
目前在全市實現鄉管校的同時我鄉又進一步進行學校內部管理體製的改革，實行校長負責製,結構工資製和學校工資總額包幹製，充分調動學校內部的積極性，把教育機製引導到全麵提高教學質量上，引導到課堂教學改革中。
二、提高認識加強對教育的領導和管理
根據我鄉領導和管理農村中小學的四年情況，我們認為，隻要認真解決認識問題，投資問題和管理問題，鄉政府是能夠領導和管理好中小學的。通過對中小學的領導和管理，保證九年斜義務教育的實施，推動教育事業的發展培養各級各類人才.這樣作，學校滿意，廣大群眾和地方政府滿意，教育行政機關也滿意。
關於認識，我鄉黨委對教育工作十分重視。把它作為一件根本的大事來抓。鄉黨委、鄉政府製定計劃、布置工作，.檢查評比都對教育工作有明確具體的要求。對教育工作親自抓。情況彙報親自聽，重點的思想工作親自做，鄉黨委主要領導還帶動全鄉各級幹部和廣大群眾尊師重教，黨委一班人認為：發展經濟靠人才，人才靠教育，教育靠本地。由於領導的認識明確，才肯舍得花本兒，四年來，我鄉在教育上直接投資150多萬元（不包括近20幾名鄉裏派出在學校工作的幹部工資、補貼、獎金以及用車用電等項開支）保證了我鄉教育四年來有了長足的進步.
關於投資.四年來，我鄉教育投資的情況是：改善辦學條件85萬元；穩定和加強師資隊伍建設30萬元；職業技術和成人教育30萬元。
在改善辦學條件上，我鄉根據《黑莊戶鄉1986~1990年教育發展五年規劃》，是這樣安排的：
1986年：紅莊小學增蓋教室4個，鄉投資1.8萬元,四合莊小學易地翻蓋17萬元。
1987年，紅莊中學職業高中蓋教室6個，鄉投資15萬元、郎各莊小學易地翻蓋鄉投資12.5萬元。全鄉中小學墊操場鄉投資2萬元，中心幼兒園新建工程鄉投資15萬元。
1988年8紅莊中學翻蓋教師宿舍鄉投資6萬元，雙樹小學易地翻蓋鄉投資13萬元，萬子營小學修院牆鄉投資1千元.定辛莊小學修橋、修頂棚2千元。大魯廟小學修教室、廚房1萬元.
1983年：定辛莊小學解決部製3萬元，紅莊中學蓋教學樓鄉投資60萬元.
1990年：為紅莊中學教學樓投資100萬元。
從以上“七個學校，八處施工”中可以看出本地區原辦學基礎實在太差，更可以看出，我們鄉黨委和鄉政府改善辦學條件決心之大，步子之快。
在加強師資隊伍建設上，我鄉也舍得投資以達到穩定教師隊伍，又箱訓教師後備力量的雙重目的
我鄉經過多年努力，現已培訓教師20多名（師院、職大、朝師、幼師）在校任教。現在正在星火師範培訓幼師40名；在朝陽師範就讀中師生40餘名；在金台路體、音、美中師班就讀生20餘名，這些學生都簽訂了回鄉合同，每學期按學習成績領取獎學金，每月拫銷月票。鄉裏派幹部專門到校管理。