３、要養成勤奮、踏實的習慣。有人說，不斷跳槽可以鍛煉人的生存和適應能力，其實並非如此。有的人地確很有才氣，對自己手頭的工作也能夠勝任，可總以為自己沒得到重用，總以為自己的付出與收入不成比例，因此頻頻跳槽，到頭來幾年下來工作換了一個又一個，沒有一樣紮實的本領和技能。所以，我們不論在哪個行業，要有一種“既來之，則安之”的心態，在自己的崗位上勤奮一些、踏實一些，練就一身銅牆鐵壁的專業技能。否則，老是這山望著那山高，終難有所收獲。
4、敢於挑戰自我。生活中，不論我們走到哪裏，都應該勇於挑戰自我。隻要我們有了這一點，就能很快地適應新的環境，也相應地得到很好的發展，那麼我們的能力就會得到很快的提高。戰爭期間，猶太人媽媽問孩子，如果戰爭來了，你們應該帶走什麼？孩子們回答：“帶走金錢”、“帶走食物”、“帶走玩具”等等。媽媽說：“最應該帶走的是知識，有了知識就能帶來其它財富。”
5、要謙虛、謹慎、虛心向他人學習。有很多剛參加工作的職場新人，總是躊躇滿誌，渴望在好的工作崗位上一顯自己的才華，因此大多數人都要求工作單位考慮自己的專長。其實不然，到一個新單位之前，應該先找出與新工作環境相關的報道或資料讀一讀是一個很好的方法；其次是多向老員工請教。
一個人氣場的大小也和人的能力是有一定關係的，能力大的人“氣場”自然也就大，對人的吸引力也就大；能力小的人“氣場”自然也就小，對人的吸引力也就小。當然這個能力是顯在的能力，也就是你已經表現出來的能力，並不是你一個人的潛在能力，因此，一個人要想擁有無比強大的氣場就必須充分的挖掘自己的潛在能力，使得這個潛在能力顯現出來，才能增加你的氣場。
氣場故事
在英國，有一個名叫克洛爾的推銷員。克洛爾自幼身體很差，所以個子長的也就不高，主要的是他的膽子也很小，總而言之，克洛爾幾乎全身上下沒有一點兒優勢，克洛爾自己對這一切也都很了解，所以他對自己的將來要求不高。長大後，克洛爾也就隻是當了一名推銷員，盡管如此由於他自身條件的原因，他的業績也真的如想象一樣，真的不好。可是，他的母親每次在他出門的時候，總是鼓勵他說：“克洛爾，當你在為別人做事時，就要全力以赴，如果你不能的話，那就幹脆不做。”但克洛爾自己並沒有對自己的將來抱有什麼樣的奢望，他僅僅希望不要再比別人差就好了。
隨著時間一天一天的過去，克洛爾的銷售業績並沒有什麼提升的跡象，公司經理開始忍受不了了。終於有一天，公司經理找到克洛爾告訴他他必須去培訓，不然就要開除他。克洛爾很著急也很沮喪，開始四處尋找哪裏有培訓班。最後他報名參加由德爾斯指導的培訓班。一個月後，培訓結束，德爾斯找到克洛爾，並且誠懇的對他說：“你知道嗎？我觀察了你一個月了，我從未見過這樣浪費人才的。”克洛爾聽後很震驚，也很困惑急忙問：“為什麼?”。德爾斯說：“你很有能力，但是你卻把自己的位子定得太低。如果你投入工作，相信自己的能力，總有一天你會成功的，一定會成為一個了不起的人。”克洛爾聽到後，雖然感到很驚訝，但是精神也很振奮。他知道從小到大，除了他母親，沒有別人鼓勵過他，現在德爾斯的一席話勝過了他母親多年前對他的鼓勵。其實他並沒有從培訓中學到什麼特殊的技巧，隻是記住了老師的這番話。
從此以後，克洛爾把德爾斯的話深深的刻在心底，開始對生活充滿追求，他不再滿足於現狀，他相信他的能力足以讓他成為一個有名的人物，他相信自己一定會成功的。他經常用成功者的頭腦思考，用成功者的心態麵對生活。兩年後，他成了全英最年輕的地區主管人。
克洛爾的故事告訴我們能力是可以培養和鍛煉的，隻要你相信你有這個能力，並且不斷的努力，你就會慢慢的擁有，氣場也是一樣的，隻要你相信自己擁有氣場，並且不斷的努力，慢慢的氣場就會來到你的身邊。
氣場加油站！
其實，能力是在先天素質的基礎上，在後天生活環境和教育的影響下，通過一定的活動而形成和發展起來的。因此，每個人由於先天的條件和後天的影響具備有的能力也各不相同，可以根據三件事來判斷一個人的能力：（1）他已做過什麼（包括他留給別人的印象）；（2）他自認為他能做什麼；（3）根據他的個性揣度他可能做什麼。盡管如此，每個人也都有自己的能力，所以每個人也都可以擁有屬於自己的氣場。
細節041：自尊是氣場的門麵
生活其實就是一個劇本，我們每一個人都是演員，但這個劇本是很現實的，然而我們很多人都在演自己，而不是做自己。試想，當我們麵對家人、愛人、或朋友的要求的時候，我們容易妥協，就會演自己；當我們不夠有信心的時候，也會自己放棄已經堅持一段的道路，變成演自己；當我們恐懼未來的幸福或成就的時候，我們依然會演自己，不夠堅持內心的本然！所以，當我們演自己的時候，就違背了自己內心的向往，那麼矛盾就產生了。可能，剛開始的時候，我們還可以忍受，但是，隨著年齡的增長，矛盾就會越積越多，這就像一直往裏吹氣的氣球一樣，遲早會炸開的。如此說來，我們在人生的長河裏，更多的應該是做自己，而不是演自己。那麼，要做到這一點就要求我們該學會自尊。這裏的自尊即自我尊重，是一種健康良好的心理，指的是既不向別人卑躬屈膝，也不允許別人的歧視，侮辱。
一個懂得自尊的人，才會贏得氣場的青睞，因為，氣場是需要自尊來替它撐起門麵的。如果一個連自尊都沒有的人，更不會得到別人的尊重，自然無法具有吸引他人的魅力，那麼也就不可能凝聚氣場。自尊可以化作無窮的力量，它的力量能夠化失落作為前進的動力；化山窮水盡疑無路作柳暗花明又一村；它同時也是一麵奇特的鏡子，能反射出心靈中的醜惡和美麗；它還可以使一個人不被世間的虛偽所迷惑，更需要說明的是它會在自尊人的身上發揮出它無窮的力量，放出最燦爛的光芒。
自尊——個體由肯定的自我評價引起的自愛、自重、自信及期望受到他人、集體、社會尊重與愛護的心理。它也屬於曆史範疇，在很早以前我們的老祖宗就知道它的重要性了。縱貫古今，有多少文人墨客提及到它。譬如，《禮記?表記》：“不自尚其事，不自尊其身。”《韓非子?詭使》：“重厚自尊，謂之長者。”明胡應麟《少室山房筆叢?經籍會通三》：“纏（纏子）墨者，蔑董，自尊其教，固不足憑。”楊沫《青春之歌》第一部第十一章：“由於習慣－－她孤獨慣了，加上自尊，因此，她一直不為人注意地坐在人們的背後不發一言。”
心理學上認為自尊是一種精神需要，是人格的內核。維護自尊是人的本能和天性。那麼，在現實的生活當中，我們為人處世不能不要自尊，當然了也不宜太過。一般地，在我們做出成就之前，就要忍受拷問心靈的寂寞孤獨，端正憤世嫉俗的傾斜心態，抵禦時常襲來的誘惑冷箭。原則是如果沒有功成名就，就不要過分強調我們的自尊，因為此時的我們沒有成功的光環保護，自尊隻是一張薄薄的紙，誰都可以輕易地捅破它。所以，我們要想受人尊重，就必須勤學肯幹的創出成績，隻有這樣，我們才可以談自尊。
其實，自尊也是一個人具有積極意義的品質。它在每個人生活中逐漸形成，猶如一麵旗幟，赫然淩駕於人們的生活、工作、愛情之中，在人的精神和靈魂的最高處飄揚，它會一直伴隨著曆史的潮流向前，直到世界上無生機時，它在人的一生中占有最高的地位。那麼，既然我們已經知道了自尊的重要性，在現實的生活中，我們講究該怎樣的對待自尊呢？一般說來，我們要想妥善地對待自尊，讓我們的自尊心保持一定的彈性，需要從以下幾個方麵努力。
1、從思想上認清自尊的需要和交際的需要兩者之間的關係。過於自尊的人，總是把自尊看得很重，因此，我們應把看問題的立足點變一下，不要光想著自己的麵子，還要看到比這更重要的東西，比如事業、工作、友誼等。另外，還應堅持把實現實際的宗旨看得高於自尊，讓自尊服從交際的需要。有了這種思想，對自尊就有了自控力，即使受到刺激，也不至於臉紅心跳，甚至可以不急不惱，哈哈一笑，照樣與對手周旋，表現出辦不成事決不罷休的姿態，直至交際的成功。
2、交際過程中要審時度勢，準確地把握自尊的彈性，追求最佳效果。在以下幾種情況下要特別注意：當我們遭到冷遇時，我們不妨多想一想自己的使命、職責，為了完成任務，迅速加大自尊的承受力度；當我們被否定時，我們與其爭辯、反駁不如接受這個事實，因為經驗告訴我們，這樣的效果可能會更好一些；我們就要對批評能夠正確理解，應采取虛心的態度，這不但不會丟麵子，反而會改變他人的看法，給對方留下一個好印象。
3、學會傾聽。生活中的我們不難發現：越是當我們滔滔不絕的時候，我們的愚蠢越會暴露無遺。越是當我們洗耳恭聽的時候，我們的智慧越會快樂生長。事實上，聆聽是取人之長，補己之短的良方；聆聽是溝通雙方，尊重對方的橋梁；聆聽是拋棄錯誤，遠離懊悔的法寶。沉默能省去許多煩惱，傾聽是最大的智慧。學會傾聽，我們會覺得如沐春風，倍感興奮，當然了，我們也在默默的靜聽的過程中為我們贏得了很好的自尊。
氣場故事
從前，有一個長相一般的姑娘，可是這個姑娘卻愛上了一位王子。這個王子風流倜儻，才華橫溢，每一個見過他的姑娘都為他傾倒。到了婚嫁的年齡之後，一批又一批的皇親國戚前來給王子提親，可是王子一個也沒有看上眼。
這一天，姑娘實在無法控製對王子的喜愛，於是就獨自一個人來到了王子的家門口，向王子表達自己的心意。王子對這位勇敢的姑娘非常欣賞，她雖然不是花容月貌，但身上卻有一股高貴的氣質，王子不由自主的對姑娘產生了好感，他很想立刻就接受姑娘的感情，可是轉念一想，又覺得那麼輕易地答應她會顯得自己太輕浮了。為了顯示自己的高貴，於是王子向姑娘提出個要求，要姑娘在他家門前跪一個月來證明她的誠心和愛已，如果做到了就娶她。
姑娘聽後很傷心，不過為了證明自己是愛王子的，她就在王子家門口跪了下來。10天過去了，雖然很艱難，姑娘還是挺住了。20天過去了，姑娘還在跪著。到了第29天的時候，王子看到姑娘依然在跪著，心裏非常高興，因為再過一天王子就可以和自己傾心的姑娘在一起了。