看著在台上侃侃而談的師弟，何世元又是唏噓不已。
他知道，師弟剛才的這一番言論，又一次成功博得了這批華商的認可。
這一點，看在座之人的表情和反應就知道。
隻有他才知道，想要做到這一點其實有多難。
其實早在來大陸之前，這批華商就曾多次開會討論，討論來大陸的行程安排，討論來大陸的注意事項。
事實上，有不少人對吳正的邀請其實是抱著半信半疑的態度的，認為他的邀請動機可能沒那麼純粹，甚至還有人懷疑他還有著另外的身份，比如政府的特殊人員等。
這是很正常的。
早年去到國外並發達起來的那批華人，也就是這批華商的父輩，大部分其實是親老蔣那邊的。
在父輩們的言傳身教之下，很多人一直對大陸抱有敵意，隨著時間的推移，這種敵意才慢慢消除。
而這次來大陸，雖然有很多人抱著回饋祖國的心理，但更多人看重的還是利益和商機，看重的是大陸的地大物博，以及人口眾多所蘊藏的巨大消費潛力。
在這樣的心態下，大家的防備心理其實是很重的。
可吳正通過短短的一番話，就消除了很多人的戒心，這一點真的很厲害難能可貴。
他忍不住想起了伍佳兆老爺子對師弟的評價：這是生的人傑！
僅見過一麵，就能讓伍老爺子給出如此高評價的，萬中無一。
他不禁想起了自己曾上過的領導力培訓課程。
在課程裏，一個人的領導力，體現在學習力、決策力、組織力、教導力、執行力、感召力等幾個方麵。
在何世元看來，這幾個方麵，師弟無一不做到了頂級。
如此看來，按照領導力的評判標準，師弟這種，應該就屬於最頂級的卓越級領導力。
難怪伍老爺子他是生的人傑！
他不禁想起了伍老爺子交給自己和陳宏勝的另一個任務。
老爺子，洪門要想再現輝煌，就得看吳正的。
因此，老爺子要他們倆趁這次機會，動吳正去美國去。
現在，何世元就在考慮這種可能性，他決定找個機會跟師弟聊聊這事。
當然，他這次來大陸的事還很多。
比如湘省紡織廠的投資合作洽談，又比如和陳宏勝一起去上海敲定五祖祠的動遷之事等。
現在，他就等著一個和師弟私聊的機會。
同樣有著不同心思的還有翁晉君。
他這次來大陸，目的與其他人不同。
其它人來大陸，關注的是投資項目。
而他來大陸，目的卻是想能否順利啟動合作酒店管理公司的項目，因此，他關注的是吳正的實力，以及正佳廣場的具體運作情況。
目標非常明確。
因此，當吳正在侃侃而談時，他卻在想合作項目的問題。
在抵達吳大廚大廈的那一刻，他是鬆了一口氣的。
在他看來，能擁有這麼大一棟屬於自己的辦公樓，以及這麼大、這麼上檔次的飯店，明吳正上次在紐約並沒有吹牛。
最起碼不是皮包公司！
這讓他對合作項目又多了幾分信心。