他知道紅星廠的待遇好，就是在一拖那邊開不出工資了，他才一狠心一咬牙放棄了編製跑過來陸港投靠師父。他知道紅星廠有一套新職工待遇評定標準，他被評定為三級工資標準，一個月有差不多四百塊。
紅星廠的工資標準有多少級他還沒搞清楚，但是他知道一級工資標準是最少的。他以為自己的三級工資已經算不錯的了，結果現在才發現，根本不值得一提。
來東對陳鳴的工資興趣最大，因為他知道自己再過十年八年，也不一定呢過趕得上自己的師父。
“陳大哥，初級技工是什麼意思？”來東看見孔大全往那邊去指導幾名工人車工件了，就問陳鳴。
陳鳴看了看時間，也差不多到休息的時候，於是，“咱們廠把工人分成了四個等級，分別為初級技工、中級技工、高級技工和總技工。這麼吧，我先問你，你拿了幾級鉗工？”
“呃，剛剛三級。”來東尷尬地。
沒曾想，陳鳴卻是一愣，上下打量著來東，驚訝地，“沒看出來啊老弟，你都三級鉗工了。”
來東不明白，疑惑地看著陳鳴。
陳鳴道，“我就是拿到了三級鉗工，然後通過了廠裏的初級技工考核，工資才漲了一百塊。你要是三級鉗工，直接報名考廠裏的初級技工就可以了啊，把文化這一塊補一補，肯定能過的。”
“真的啊！”來東頓時激動起來，一個月多整整一百塊啊，那可不得了，足夠一家人兩個月的夥食費了。
“當然是真的。”陳鳴娓娓道來，“咱們廠的初級技工基本上是參照鉗工等級來的，一到三級鉗工，可以申請考初級技工，四到六級鉗工，可以申請考中級技工，七到八級鉗工可以申請考高級技工。不過，要是到了七級以上，比如你師父，他都不用考的，直接能申請廠裏的高級技工，工資嗖嗖的漲。”
來東認真地記下來，“原來是這樣，還挺複雜的。”
實際上，李路隻是把部隊過幾年會實行的士官等級製度直接套了過來，作為紅星廠內部的工人登記評定標準，主要是工資待遇標準的依據。國營企業競爭力不強，其中一個主要原因是工人基本依靠精神鼓勵工作，一碗水端平，很難產生內部競爭力，水平自然上不去，效率自然會低下。要具備外部競爭力，首先內部就必須是充滿活力的團體，而不是得過且過的隊伍。
毫無疑問，把部隊的那一套基本移植過來，是軍人出身的李路想到的最恰當的方式。
“陳大哥，那總技工呢？總技工是什麼條件？”來東忽然發現陳鳴少了一個，最高等級的技工標準。
陳鳴笑道，“這個就別想了，廠裏還沒有人有本事到這個級別。總技工的基本條件是，一定要是八級鉗工。咱們廠一個八級鉗工都沒有。”
“基本條件？也就是還要具備其他條件？”來東很敏銳的就察覺到了這個細節。
“沒錯。”陳鳴像是開玩笑一樣，道，“其他條件，聽是廠長根據實際情況來製定的。總之，哪怕是你師父，沒個十年八年，也很難到這個級別。”
來東倒抽著涼氣，八級鉗工已經是神一般的存在了，沒想到廠裏的總技工評定標準比八級鉗工都要高。
“那，那總技工的工資……”來東還是對工資感興趣。
陳鳴哈哈大笑，，“老弟，到了總技工，工資還是問題啊。雖然工資標準手冊裏沒有寫到，但是我聽，可能和廠長、總工程師一個級別！”
“我的啊！”來東徹底被震住了。
拍了拍來東的肩膀，陳鳴道，“好好幹吧老弟，你起步比我高，很快能超過我。”