一屋子人鴉雀無聲，晏九九字字占理，總與她打著唇槍舌戰的幾位董事一時想不出什麼來為難她，隻得麵麵相覷卻又不得罷休。
啪！啪！啪！
晏九九朝響動看去，隻見景七叔依舊坐懷不亂的模樣，厚實的手掌一拍一合，他眉眼噙著溫文儒雅的笑意：“總經理果然是博聞強識，見多識廣！看來我們都要感謝這日不落帝國為我們送來一位麒麟才子！各位董事”他離開靠背坐正，雙手交握，言之如洪鍾道：“總經理的意思我想我明白了，就像這圖標一樣，時間和客戶的數量有著一定的關係，而客戶的數量並不能直接決定我們的盈利狀況，而是時間、客戶量、還有員工的服務共同決定的，我們泱泱大國，地大物博，講究的是‘牽一而動全身’，所有的事物冥冥中都有著聯係，這三種東西就像我們的漏鬥一樣，總經理應該是根據這三樣東西來篩選出最有利於我們的營業時間。”
李董事雖還有不服氣，但大家都是為了商貿謀事，再加上景七叔剖絲入微，他雖然碎念著卻並不幹直眉瞪眼的難。
晏九九覺得景七叔這般氣定神閑的調子似曾相識，她驟然想到了每每那張揮之不去的冰塊臉，不禁莞爾，果然是不是一家人不進一家門！
“景董事所言不假，關於每月的員工提成我也想做一下明，先前大家擔心這提成放過高會導致員工好高騖遠，的確不錯，可是看完方案大家應該清楚，我們將其控製在一定的範圍內，獎懲明確，這對於激勵員工有很大的效果，西方的管理學理論中，激勵在員工的工作效益中占到百分之九十的比重，也就是，優質的服務態度更能令顧客感到如至賓歸，因而更願意在景泰商貿消費，我認為，優良的服務，優質的產品，應該在日後成為景泰商貿的招牌，而這塊招牌會是顧客對我們景泰商貿的憧憬和認可，隻要一想到百貨就會想到我們景泰商貿！”
晏九九一氣嗬成，景七叔連連鼓掌，其餘幾位董事也不好明裏跟暫代總裁唱反調，所以大抵是一致通過，但李董事對於歌劇院總負責之事一直懸而未決感到不甘。
“總經理，那歌劇院”他話還沒完，晏九九像是等著他問一般，將一份紅頭文件遞了過去，意味深長道：“李董事，這份文件你好好看看”
李董事接過文件，沒翻兩頁卻抬頭看了晏九九三次。
晏九九在心中哂笑，這時候知道怕了？我明明是給了你台階下，你還這般不識趣，這樣也好，在董事會麵前清楚對大家也有個交代，也不會落得個亂用職權的名頭。
想著她朗聲道：“剛剛在到七點到九點之間客戶量甚少的問題上，想必李董事也是知道的，要不就不會在起點到九點這段時間隻打開部分電力，而每月的電力報賬單還是早上七點到下午六點這段時間電力全部使用的花銷那這多的錢去哪兒了呢？”
各個董事這才明白那紅頭文件是李董事所負責事務的財務賬單，一時間所有的目光都聚集在晏九九手邊的一遝紅頭文件上，也許大家都在猜測是否自己也在其中。
李董事沒想到看似嬌滴金貴的大姐居然會當著全董事的麵兒打他的臉，心中不免悶氣，直呼倒黴，一頭磕在墳頭上，不是自己找死嗎？(未完待續。)