阿辰的眼鏡上拂過一層浮光他點頭應是便快的走了出去。
晏九九回過身子，正聲道：“打鐵趁熱，一會兒就跟大家這改革大概的框架，這時候秘書去那文件，我們也不用閑著，我就挑選其中一項跟大家講講吧罷！就譬如每日上下班的時間，我認為應由原來的早晨七點上班到六點下班改為九點上班到五點下班，工資還是按時製結算”
李董事見晏九九根本沒把他放在眼裏，他明明就歌劇院提了相關問題可她卻決口不答，事關他總負責人的生死存亡他則能不急？而現在眼前這個人還要將原本製定的在班時間縮短兩個時，他更是胸中烈火熊燃。
李董事不禁氣道：“總經理！這晚點上班早點下班員工自然樂此不彼，但是這有的人開心有的人愁啊！整體工作時間縮短三個時也就是這三個時的工資大家都拿不到，若是現在立刻執行許多員工並不會理解可能會引聚眾鬧事啊，畢竟很多員工家境並非殷實，也就指望著這多三個時的工錢來貼補家用啊！”
李董事所言並不錯，晏九九也曾考慮過部分員工可能會煽動鬧事，可怪就怪在他太急於為自己謀利。
“李董事我知道你是為大家著想，可您先別急，我還沒有完”晏九九和顏悅色地讓他先坐下，“雖然工作時間縮減了三時，但是所有員工都增加每月績效評估和業績提成，也就是在基本的時製公子基礎上所有員工都有額外的獎懲，這將視他們的業績和工作而定”
晏九九還沒完董事會又是一片嘩然，西方新型科學的管理方式麵對東方傳統的月結薪資來，猶如以卵擊石，他們未必會欣然接受，她想著又瞥了一眼景七叔，見他依舊坐立如鬆沒有絲毫的鬆動，晏九九心中一陣歎服，按理景七叔對景泰商貿的貢獻不在董事會這八人之下，可為了和景施琅唱雙簧隻能退居幕後，晏九九心悅臣服的想著，頗為感歎。
李董事正準備聲對麵的周女士暗暗眼神示意其稍安勿躁便溫言細語道：“總經理是留洋回來的人才，我們這些老古董可是跟不上，隻是這些專業名詞我們雖然不懂，但是我們的初心都是為了商貿的利益不假，若是減去了三時工作時間不僅會拖帶我們的銷售額和淨利，還有總經理您這種方法，更會使我們的大部分利益轉移到員工的工資裏，我認為沒有必要做這個無用的工作，我們多少工資隻要不過最低限製員工照樣兢兢業業，若是紅利多了，不免好高騖遠！”
李董事連忙附和道：“周董事所言不假”
晏九九擺手截斷道：“周董事的確所言不假，所以我規定了員工提成和績效的明文規定範圍，也就是差有度優有條”著阿辰推門而入，晏九九接過他的文件並道：“阿辰你把這些改革方案給各位董事都上一份”待所有人都看上一番後，晏九九方才徐徐道來：“相信大家都將改革方案都看過一遍了，就剛才的上下班時間和薪酬問題我在這裏向大家做一個詳細的解釋明，關於原有的早上九點到晚上六點工作我做過詳細的調查，繪製出了一張折現頻率圖來反應我們每的客流量，這張圖可以清晰地反映出百分之九十的客戶都會選擇在十點鍾之後來百貨公司逛街采購，而在十點鍾之前的顧客大多數是買一些油鹽醬醋的東西，我們景泰商貿的定位針對的是中高端客戶，不是雜貨鋪子！我們早上七點整棟大樓的人員都要到齊每層樓的保潔和燈光都要做好，這不僅耗費大量的人力還損失了完全不必要的巨額財力，我認為我們沒有必要用這兩時的損耗換來不過幾十大洋的收入，據我的統計，在早上七點到九點這段時間我們的營業額平常情況幾乎為負盈利，我們為什麼不讓我們的員工以良好的精神狀態來迎接客戶來為我們創造高收益呢？至於下午五點下班問題大家看圖表可以得知，基本上我們的營業高峰期是上午的十點半和下午兩點半到四點，五點之後驟減人之常情啊！大家都是要去吃飯的，那時後的客戶不是已經回家就已經到了酒店咖啡館等地，我們的員工還在商貿裏做什麼呢？不如放班回家吃飯！”