3.3大學生創業團隊建設對創業缺乏韌性。現在的大學生在組隊進行創業的時候，雖然頭腦很靈活，創業點子豐富，但是相對於成功的創業人來說，大學生的創業團隊要比他們少一些韌性，更加多一些依賴性。現在很多的大學生創業團隊在創業時，有雄心抱負，但是缺少接受創業中挫折的準備，抗挫折能力不強，所以很多創業團隊在建設中，整個創業團隊的韌性就不夠，團隊成員之間不能相互鼓勵，相互支持，遇到事情容易發作生一蹶不振、知難而退的情況。這種情況需要創業人提高團隊建設的質量，使得團隊更加堅強、有韌性。
4心理資本對大學生創業團隊建設的作用和影響
4.1增長創業團隊建設信心。團隊的信心是團隊的自我效能，好的效能能夠幫助團隊在創業中克服遇到的困難，幫助學生堅定創業信心。自我效能是指個體對自我有關能力的感覺，同時也指人們對自己實現某項事情的信心，因此如果大學生創業團隊中的成員都具有良好的自我效能，就可以很好的增長創業的信心。團隊創業的行為選擇、思考方式、自我激勵以及對成功創業的信心都與自我效能有關，所以在團隊建設中要十分重視自我效能。創業團隊在創業中，會遇到很多的困難，如果團隊領導人能夠很好地利用心理資本，激發團隊成員的信心，讓團隊堅信隻要通過團隊的不斷努力，就一定會取得創業的成功的。
4.2為團隊建設創業增加希望與樂觀。希望是人們在做一件事之前想要達到的結果以及做事情的目標，樂觀是做一件事情的動力，隻有兩者的有機結合，才能有效地發揮兩者的作用。希望是一個創業團隊在創業中的精神支柱，是一個團隊繼續進行奮鬥的動力，一支充滿希望的團隊擁有很強的達到目標的意誌力，並且可以將這種意誌力傳遞給團隊中的每一個人，而樂觀則是團隊在創業中受到打擊後繼續走下去的理由，團隊在擁有樂觀之後，會將困難的程度看的輕一點。所以當團隊擁有了心理資本，擁有了樂觀和希望之後，就會在遇到困難之後繼續走下去。
4.3增添創業團隊的韌性。韌性是指個體在麵對困難、挫折、打擊時的承受能力及所呈現的良好反應。在生活中，隻有高韌性的人才能成為生活的王者。研究表明，高韌性的人格可以降低個體的應激感受和軀體反應，提高個體的應對能力，並且增強人的自尊自信，所以在團隊進行創業中，團隊的建設中的韌性建設必不可少。良好的韌性可以幫助團隊在遇到問題之後相互查找原因並改正，幫助團隊渡過難關。
5總結
心理資本作為大學生創業團隊建設的一項重要的內容，可以幫助團隊在創業中獲得更多的積極力量，提升團隊的競爭力。如果創業團隊在團隊建設過程中很好地利用心理資本，增強團隊的信心、希望、樂觀以及韌性，就會獲得更大的成功可能。
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