來自旁邊山東大學的張大偉說：“夜老師，我馬上就要大學畢業了，現在麵臨找工作的問題：我不知道是找一份收入一般但穩定且福利好的工作？還是找一份薪水較高但挑戰很大且不穩定的工作？我的同學小李也是類似的情況。他有個表哥在一家外企工作，表麵上風光無限，其實累得要命，加班到深夜兩點是常有的事。他很疑惑：是否一定要找一份很好但很累的工作來滿足自己的虛榮心？這些問題是價值觀造成的吧？”
夜無聲：“這些正是價值觀不清晰帶來的問題。因為我們的價值觀大部分都是潛意識層麵，自然形成的，如果沒有刻意訓練，大部分人是不清楚自己的價值重要性序位的，自己都不清楚，那遇到你說的這些情況時就不知道該如何選擇了。”
張大偉：“那如何才能知道自己的價值觀序位呢？”
夜無聲：“這個正是我們下麵要探討的，如何探索自己的價值觀序位？一般的步驟如下：
第一步：先列出你認為你人生中最重要的價值有哪些？
如果不清價值有哪些，可參考上麵提到的常見價值列舉，總之把你覺得重要的都寫出來。
第二步：把你所列出來的價值按重要性做一個排序，比如：
1、健康
2、快樂
3、智慧
4、金錢
……
第三步：如果我要實現我人生的終極目標，成為我所期望的人，那麼我該抱有什麼樣的價值觀？排序又是如何？
在第二步結果的基礎上進行修改，調整。有些不需要的刪除，有些需要的第二步裏沒有的可以加進來。如果還沒目標，先明確人生目標，或者采用時間方法。
時間法是這樣：如果你的生命還有50年，上麵排序是如何，如果還有20年呢？5年呢？1年呢？1個月呢？1天呢？去探索一下，到底什麼對你來說才是真正重要的？最後得出一個新的價值觀排序。
第四步：把第三步的結果打印幾份，分給親朋好友，讓他們知道你的價值觀排序，以便隨時提醒你。當然自己也要留一份，遇到事情時候先想一下什麼對自己最重要。比如，你把健康列在第一位，卻還熬夜，家人可以提醒了：你不是把健康放在第一位嗎？還不睡？
這樣，把自己的排序先列出來，弄清楚，一但清楚了自己的價值排序，向你開頭的那些問題就自然而然就解決了，無非就是那個序位靠前的問題。”
價值觀是一個人做或不做的動力。我們學習價值觀的目的是讓自己該做的時候做，或讓別人該做的時候做。六大價值為什麼這麼重要？是因為你滿足了別人的價值需求，別人才會更好的行動來滿足你的需求嘛。
前段時間有個朋友問，家裏老媽被‘某個保健品’迷上，怎麼勸都勸不了，那些東西在他看來一點用都沒用，就是騙老人錢的。而他們是以傳銷手法銷售（噓寒問暖，一起朗讀，每天都有人買他的產品並繪聲繪色講述等）。他給老媽看了CCTV1今日說法揭露他們的黑幕，以及很多有關報道，也給他們網上查，並沒有‘XXX’宣稱的國家藥準。但他老媽根本就不聽他的，還是相信‘XXX’的客服。幾萬的沒啥用的產品都要買。為啥呢？
是因為那家客服成功滿足了老人家的六大價值需求。老人家真正想要的不是什麼上萬的按摩墊，而是六大價值需求，客服噓寒問暖讓老人覺得被尊重，讓老人覺得安全，一起朗讀有了成長感，小活動讓人有刺激感……也許他們的產品確實沒多大用，但不可否認他們的對待老人確實是下了一番心。而孩子的做法呢？不經常回家看老媽，回來就是一通說，讓她看新聞報道，上網查就是在證明老媽錯了，讓老媽沒有覺得價值感上升，反而在下降，所以老媽也不願聽他的。”
劉俊：“看來真是盜亦有道，騙子能不斷的成功，也一定有方法的。”