雖說現在大量球隊起用新一代的年輕教練，他們在教練的位置上是白紙一張，比如奎因·斯內德（猶他爵士）、史蒂夫·科爾（金州勇士）和德裏克·費舍爾（紐約尼克斯），但其實他們都在老教頭身邊耳渲目染過，因此並不缺乏經驗。傑裏·斯隆和裏克·阿德爾曼已經結束了自己的教練職業生涯，菲爾·傑克遜依舊在紐約管理層發光發熱，埃弗裏·約翰遜這位2006年的年度最佳教練已經在家待崗兩年，而喬治·卡爾目前也不在NBA的大舞台上頻繁露臉了，薩姆·米切爾，曾經的年度最佳教練現在隻能當一名助理教練，這情況同樣也適用於內特·麥克米蘭，一個擁有12年執教經驗的主教練，現在在印第安那步行者是一個陪襯的存在。這位前開拓者主帥曾拒絕了一份執教合同，但當他認識到了新的趨勢之時為時已晚，他不得不重新定位自己：“這是一件非常令人吃驚的事情，我想時代已經悄悄改變了，因為新一代的球隊老板想要得到更多的控製權，想要在球隊的決策過程中扮演更重的角色。以前的分工很明確，球隊經理負責經營決策，主教練負責執教球隊，而老板就是負責掏腰包付賬的。而現在老板們會在選秀時打電話過來，指揮球隊選哪個新秀，還會對球場上的戰術打法提意見。”
騎士主帥大衛·布拉特也是今年新上任的一位主教練，他雖然沒有在NBA執教或者當球員的經曆，但他可是歐洲曆史上最成功的籃球教練之一，他在新賽季的任務就是帶領“勒布朗回歸”的騎士取得好成績，但是他和詹姆斯誰在騎士隊中擁有更大的權力呢？他會不會步麥克·布朗當年的後塵呢？這要等比賽開打後，我們才能知道答案。另外，媒體通過各種猜測以及對事態不斷施加壓力，在對主教練的持續爭論中也發揮了一個不可低估的作用，有時他們甚至會捕風捉影，編造一些不存在的人事變動。每一則媒體關於教練的新聞，都有可能影響決策者在教練去留上的決定。“我不認為真的有人會對這個聯盟裏的教練更替動向感興趣。”傑夫·範甘迪在另一份聲明中也說過。最好的例子莫過於賈森·基德在密爾沃基繼續執教的故事已經落下帷幕，拉裏·德魯在雄鹿的合同還沒履行完就被強行下課，用這樣的方式來對待一名主教練，簡直有點殘忍。
球隊管理層的壓力也是巨大的，麵對一個個不理想的情況，也不得不一次又一次地采取一些激進地平穩事態的辦法，最終責任就落在了主教練的頭上。NBA官網專家史蒂夫·阿切波納非常擔憂這種“責任推卸”所帶來的負麵影響：“我認為這樣頻繁地炒掉主教練是有害的，但這卻是為數不多的、球隊老板們都能做到的事情。”潛藏的問題在於，如果球隊遲遲不能走上正軌，往往就需要主教練來負責，他必須給別的人騰出地方了。這是最簡單的改變方式，是介乎於總經理和球員之間最脆弱的位置。
徹底改變一支球隊可能沒那麼簡單，但主教練在接下來的賽季依舊會處於食物鏈的末端——除了少數的名帥會例外。“相比於換走幾名球員，更換主教練肯定要簡單些，盡管這肯定不是最聰明的辦法，卻是現在NBA中最直接的。”NBA官網的朗·懷塔克悲觀地說。