四、加強工會組織建設，把工作重點放在基層
首先要建立健全各級工會組織，製定和完善各項規章製度，形成一套完整的管理體係。各級企業在設置傳統的工會委員會外，可在車間、班組設置工會小組，每季度召開一次小組工作會議，聽取一線職工群眾的建議和意見。其次要協調好上下級工會組織的工作關係，緊密配合，避免脫節。下級工會組織必須圍繞上級工會組織的中心任務開展工作，下級工會組織在結合本單位實際，製定工作任務時，要及時向上級工會組織請示彙報。第三，各級工會組織要努力提高工會領導班子成員的工作能力和思想水平，努力提高幹部的專業技術知識和經濟、法律知識水平，對幹部要定期進行培訓和考核。第四，加強工會組織對幹部的協管工作，要經常考核幹部的政績，工會幹部每年要向工會組織遞交述職報告。第五，加強工會後備幹部隊伍的培養建設，把它作為一項長期持久的工作來抓，選好材，用好材。第六，各級工會領導班子要形成一個團結有戰鬥力的集體，做到工作有重點，職責有分工，配合默契，靈活有效，能打硬仗的組織機構。
在全麵加強工會組織的思想建設、組織建設、作風建設的基礎上，樹立為基層服務的觀念，把工作重點放在基層，麵向生產第一線廣大職工群眾，想為他們所想，急為他們所急。努力把工會建設成中國共產黨領導的用建設有中國特色的社會主義理論武裝的能夠帶領職工為實現黨的根本任務而努力奮鬥的思想上、政治上、組織上堅強的，深受廣大職工依賴的工人階級群眾組織。
五、以“三個代表”為指南，牢固樹立全心全意為人民服務的思想
我們各級工會組織一定要按江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想理論武裝自己，發展自己，做“三個代表”的忠實實踐者，充分認識到人民群眾是國家的主人，是生產活動的實踐者，是物質財富和精神財富的創造者 ，是決定國家前途命運的根本力量，也是我們企業發展壯大的生力軍。企業的各級工會組織就是要把最廣大人民群眾的積極性、創造性引導好、保護好、發揮好，堅定不移地堅持黨的群眾路線，尊重人民群眾的創造性，傾聽人民群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，反映群眾的意願，努力為群眾辦實事，辦好事，做群眾的貼心人，並努力挖掘發揮群眾的智慧和力量，調動他們的生產積極性，提高他們的參政議政意識，增強他們的主人翁責任感，為企業的繁榮昌盛發揮應有的作用。