三、中國舞蹈行業發展中存在的問題
1.發展舞蹈事業的目標不明確。這個問題的產生最大的因素是欠缺正確的引導和綜合素質培訓，對未來的預期不明確導致舞蹈個人發展目標與組織發展目標和國家發展目標不能一致。推動舞蹈事業發展，從政府的出資到社會人的參與，必須形成共識，我國各個層麵和範圍的舞蹈藝術工作者對目標沒有明確認識，對事業比較冷淡，發展舞蹈藝術的觀念在大家心裏無法形成共有價值觀，長期以往導致了氛圍的缺失。
2.舞蹈隊伍專業性不夠強。在國內大多數高校中沒有舞蹈課程和平時的參與式練習課程，在小學，初中，高中教學中也沒有相應的舞蹈教學輔助課程，沒有相應的舞蹈藝術文化的培養，無法為國內舞蹈事業的發展奠定基礎；我國在資金方麵給與額度的扶持還有欠缺，對於殘疾人舞蹈事業的扶持力度也相應較小，組建的藝術創作群體需要大量的藝術信息汲取，這需要經費的支持，專業性的培養需要經費和資源，需要聘請外籍教師，這些都是影響我國舞蹈隊伍專業性差的根本性因素。
3.高水平多的舞蹈人力資源稀缺。我國在培養方麵投入的經費和資源有限，所以在高水平的舞蹈學習者和藝術創作者組織內部，培養出的精英較少，高水準舞蹈人員比較稀缺。因為我國教學環境與體製的限製，導致藝術創作型的教學無法開展，大多創作性的思維與靈感被削減殆盡，學科教育的以教師為主的教學模式大大削減了學生自主性學習的能力，對於新時期的舞蹈人才培養十分不利，應該運用較強的，較好的方式，發動學生積極性，利用主體式教學方式來進行教學。
四、針對中國舞蹈行業發展中存在問題的一些對策
1.加強我國舞蹈事業的發展力度。增強我國體育事業係統性整體發展目標的確定以及各項改革政策和製度的創新和出台。國家體育總局明確提出，要與國際化體育事業的發展進行接軌，向國際化標準靠攏，改革我國體育製度讓體育事業發展向職業化，社會化相適應，這樣做可以推動舞蹈事業積極發展。我國十一五規劃期間有提案是關於增加藝術工作者的工資和國家補助的，我國政府應該加強對舞蹈事業發展的資金支持力度，積極擴大舞蹈人才的培養隊伍，增加師資力量，興辦民間舞蹈教學機構，設立相關的舞蹈培養基地，政府和舞蹈機構組織出麵與國外舞蹈文化機構進行溝通和聯係，加強互相往來，增進舞蹈和文化的溝通，加強人民友誼發展。以國外先進的舞蹈藝術為目標和方向，學習先進的教學模式，增強我國的舞蹈事業內部的硬實力和軟實力，幫助我國舞蹈事業健康發展。
2.政府要加大財政投入扶持力度。對外高薪聘請高水平的舞蹈專業人才政府每年在財政預算中要切保一定資金作為舞蹈事業發展基金，並按一定比例逐年提高，保證舞蹈藝術事業的正常發展。外聘人才可以長期性和臨時性相結合，長期性就是讓人才融入我國文化事業中，直接參與我國的舞蹈教學、編導、表演全過程；臨時性就是在重大活動之前讓人才到我國開展短期指導，讓我國的每一項重大活動的舞蹈節目都能做到原創性和地域性的有機結合，以提高我國舞蹈的整體水平，提高在世界舞蹈大賽中的獲獎率。多形式開展舞蹈藝術交流活動，整合舞蹈人才資源，扶持舞蹈教學機構與全國乃至國外的一些舞蹈社團取得長期合作，每年邀請專業性較強的舞蹈藝術家和學者，以及舞蹈團體到我國講課或者演出，同時也讓我國的舞蹈團體外出觀摩和學習，開展多元化的舞蹈文化交流和合作。對我國現階段的人才培養，進行一次徹底的摸查，通過計算機錄入數據，建立檔案，加強組織管理。對有潛力的舞蹈人才實時培養、進修、拓展視野、提高水平。依托舞蹈專業機構和培訓中心扶持開展規範係統的舞蹈教學工作，從小開始舞蹈教學和舞蹈人才篩選。