關於加強國有企業反腐倡廉建設的思考
企業文化
作者：李冬梅
【摘要】開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭需要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全教育、製度、監督並重的懲治和預防腐敗體係。對於國有企業，做好反腐倡廉建設，需要從思想認識、製度體係、監督等方麵下功夫，打好反腐敗的持久戰和殲滅戰，為企業健康發展提供保障。
【關鍵詞】國有企業 反腐倡廉建設 廉政建設 反腐敗鬥爭
國有企業開展反腐倡廉建設是以促進企業科學發展為目標，以構建和推進懲治和預防腐敗體係建設為主線，以落實黨風廉政建設責任製為重點。黨的十八大閉幕不久，中央政治局根據十八大關於作風建設的要求和習近平總書記的指示，製定發布了關於改進工作作風、密切聯係群眾的八項規定及實施細則；3月28日《國務院工作規則》正式發布，包括民主決策、會議、公文審批、工作紀律、從嚴治政、廉潔從政等內容，為各地區各部門出台相應的規定起到了帶頭、示範作用，反腐倡廉建設也取得了顯著的成效。但還存在著許多不容忽視的薄弱環節和一些亟待解決的問題。
一、當前國有企業反腐倡廉建設麵對的突出問題
中央政治局製定發布了關於改進工作作風、密切聯係群眾的八項規定及實施細則，國有企業也紛紛下發，但許多單位下發的實施細則隻是按照國家的細則照抄照搬，隻是一味的畫框框，而沒有結合企業自身實際出台切實可行的規定，結果隻能使規定流於形式。
對於部分黨員幹部，尤其是領導幹部不執行或不落實“三重一大”製度、黨務公開製度、重大事項報告製度、人員選拔任用製度、招議標製度等現象依然存在。以工程建設招投標為例：盡管《招標投標法》、《招議標管理細則》等相關的法律法規早已經頒布實施，但化整為零、明招暗定、以邀請招標代替公開招標、主體工程招標而附屬工程不招標等有法不依的現象仍然時有發生，製度執行不力已經成為反腐倡廉建設迫切需要解決的重大問題。
二、加強國有企業反腐倡廉建設的思考
要加強國有企業反腐倡廉建設，破解以上反腐倡廉建設工作中出現的問題，必須準確把握反腐倡廉建設的工作方向，找準企業反腐倡廉建設的關鍵點，在提高全員對反腐倡廉建設認識、不斷創新和完善責任追究製度加強企業領導用權行為的監督、打好反腐敗持久戰和殲滅戰等方麵下功夫。
（一）在提高全員對反腐倡廉建設認識上下功夫。
加強教育是預防腐敗的基礎，采取有效措施，使每一個企業領導幹部從政治的高度、從確保國有資產保值增值的現實需要上，充分認識到加強反腐倡廉建設的重要性，自覺參與反腐倡廉建設、主動支持紀檢監察工作、帶頭遵守廉潔從業規定。紀檢監察部門要運用主題教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育等方式，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、法製教育和從政道德教育，如組織廣大黨員幹部認真學習有關理論法規，提高了自我防範能力；集中觀看警示教育專題片，通過“看片思廉”，認真開展交流討論，對典型案例進行剖析，吸取教訓，以案明紀，幫助黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。