“別說了，我錯了。”王文忠哭了，哭的真傷心，一個陝西漢子，抖動著肩膀，頭埋在胸前，無聲的抽搐。所有人都動容了，李萍姚丹都流淚了。
晚上，大隊長李文魁進了政委郭軍的宿舍，說：“今天咱們不是看了個文件嗎，隨著文件來了個電話，是地區組織部長打來的，問咱們有沒有火線入黨的先進材料，我說今天文件剛到，我正在看哩。他說他給咱們提供一個，這人叫姚丹，工作很好，家庭出身好，要求進步，怎麼樣？我說我還不認識這個人，他說，7、8天了，還不認識姚丹，夠官僚的啊。好吧，過幾天給我來個電話，說說考察得怎麼樣?他就把電話撂啦。你是書記，你說咱咋辦？”
郭軍說：“你們地方上的事，我是門外漢，怎麼辦還是你說吧。”
李文魁說：“我查了一下，這個姚丹就在陽山。我實話說吧，這件事不大，不就是發展個黨員嗎，咱不能扛，能搬動組織部長打電話，能抗嗎？所以我明天派人上山，找到這個姚丹，就算是考查吧，回來讓公社機關支部寫個意見，咱們黨委批了算了。各工作隊支部還沒建，等陽山支部建起來後，再一步一步走，牽涉咱們的精力啊。你看呢？”
“這事你去辦，我簽字，行了吧。”
李文魁高興地說：“我就知道你會同意，這才是我的好領導哩。”
這兩天的工作，進展得非常迅速，社員們情緒高漲，討論會開得很熱烈，對選舉陽山自己的領導人非常關心，根據群眾的傾向，產生了下列名單。
民兵排：
排長楊明軍，全排十二個人。
一班長楊逢傑，一班7人。二班長王建新，二班5人。
臨時隊委會：
大隊長王文忠
婦女主任趙小月
會計王善財
第一生產隊
隊長楊逢俊
副隊長於麗花
會計謝玉華
第二生產隊
隊長王建國
副隊長馬小英
會計王小明
陽山還創造性的建一個幹部管理委員會，賦予了以下特別責任：
1.幹部管理委員會設主席一人，委員二十名，一隊十二名，二隊九名。委員不同期在陽山擔任其他職務。
2.陽山任職的所有幹部必須經過社員大會選舉，接受幹部管理委員會監督，一年兩次向幹部管理委員會報告工作。
3.幹部管理委員會有權召開社員大會提出任命或罷免幹部的報告，由社員全體大會決定。
4.幹部管理委員會由社員大會選舉產生，委員一半以上同意時可以在社員大會上改選主席。
劉青山為幹部管理委員會臨時主席。
韓冰說：“把這個名單作為候選人發下去討論，交給群眾。如果討論後沒有變化，明天開全體社員大會選舉，選舉後的班子立即開始工作。陽山的生產，麥收，分配由他們負責，我們監督，這就是在實踐中考察鞏固。李萍同誌和齊顯文同誌負責實施。”
社員大會選舉了新班子，趙小月、馬小英、於麗花、謝玉華成了陽山第一批女幹部。在陽山像炸響了一個春雷，家家戶戶在議論。陽山曆史上女人沒有過地位，女人隻是生育的工具。一個男人如果看中了誰家的女人，趁她男人不在家時，那女人就沒有任何反抗的能力，而且告訴了自己的男人，男人也不以為然。女人挨打是平常的再也不能平常的事了，甚至帶著挨打的傷痕走在街上也沒有人笑話，因為大家認為都是這樣，天經地義，自古如此。女人出嫁，男家要付彩禮錢，彩禮的多少根據女人的相貌而定，漂亮的就貴，現錢交易。可悲的是女人自己也因為自己的彩禮貴賤而自豪或者自賤，甚至成為女人之間發生爭吵時能否取勝的條件。男家沒有錢時，就用自家的妹子去換，自家的妹子生的與對方相比是好些或者差些，還要付出差價或者貼回差價。因而出現了三換親四換親，甚至五換親，有的女孩子還不到十五歲就被換出去結婚了。在這高價買賣婚姻的環境裏，女人能有社會地位嗎？陽山一下子出現了四個婦女幹部，人們不把天說破了，那才怪哩。
大隊部裏，李萍和姚丹在給她們談話，鼓勵他們大膽工作，敢於衝破這千年不變的封建枷鎖。女人也是人，不能任其宰割。四個女人哭一陣說一陣，說一陣又哭一陣，說隻要工作隊給婦女撐腰，就豁出去了。