正文 第35章 麵試的技巧(1 / 3)

麵試是就業過程中的必經之路,是大學生能否順利就業的關鍵環節。曾經聽過不少人埋怨自己有學問、有才能,卻為何總找不到合適的工作。英國心理學家羅斯博士指出,這可能與個人在麵試的時候,無法把自己的長處表現出來有關。有些能力、身體各方麵都不錯的大學生,隻因缺乏麵試經驗和技巧,而失去了被錄取的機會,這非常遺憾,因此學習麵試技巧是十分重要的。

■ 麵試的準備及其注意事項

1.麵試者麵試前必須注意的事項

(1)提前15分鍾到達麵試地點。

(2)進入麵試房間前,應先拭掉鞋上的泥,並拉平衣服。

(3)下雨時要注意雨傘上的雨滴。

(4)對從大樓出來的人,都應禮貌地打招呼。

(5)頭發整潔嗎?有無淩亂?

(6)身上是否有令人厭惡的臭味?(麵試前24小時內避免進食大蔥、大蒜等)

(7)手幹淨嗎?

(8)口紅顏色的濃淡如何?臉上的化妝是否太誇張?

(9)衣服的款式如何?太古板或太新潮的服裝,往往令人對你的印象大打折扣。

(10)重新檢查攜帶物,及早發現自己有沒有遺忘什麼東西。

(11)指甲油的顏色如何?

(12)有沒有攜帶幹淨的手帕或紙巾?

2.麵試前的準備

麵試之前切勿在簡曆中虛報情況或誇大優點,而又疏於準備。

“案 例”

弄虛作假,自食其果

在一次招聘會上,一個文科學生滔滔不絕,一一列舉了自己五個“之最”,集管理、組織、社交、寫作、雄辯於一身。製作精美的自薦書上赫然附著十幾篇高質量的報道、詩歌和散文。在雲集的應聘者當中,大有鶴立雞群之勢。考官也幾次頷首。

然而這場“婚事”卻遲遲沒有敲定,後來到底還是“黃”了。原來,考官經過詳細調查,揭開了廬山真麵目,發現該生在自薦書中做了手腳,水分極大。所謂的作品大多是經過粘貼、複印、再複印,改頭換麵得來的。

考官說:“這種複製出來的優秀畢業生,我們不要。”

有的畢業生的自薦書重製作而不重內容,華而不實的東西沒完沒了。還有的畢業生麵試時有意抬高自己,不惜信口雌黃,認為能簽約就是本事。如此行為雖然“看上去很美”,然而在“紅蓋頭”被掀起時就會“原形畢露”。

3.麵試過程中應注意的事項

(1)進入麵試場內,切勿主動要求握手;也勿表現出下述舉動:懶散或冷淡;未得到允許便抽煙;做各種小動作;傲慢自大,目空一切;長期緘默或刻意搞笑;過分謙恭;表現出不耐煩等。

(2)回答時切忌:與主考官激烈爭辯或貶低主考官;對聽不明白或聽不懂的問題胡亂回答;過分賣弄才華,承諾太多;搶著說話;打斷他人話語;滔滔不絕;拖延麵試時間;提出不宜的問題;在薪金問題上斤斤計較;在時機未成熟時,反複爭辯各項聘用條件及附加利益。

■ 怎樣獲得用人單位的青睞

1.注意第一印象

許多招聘者在見到應聘者的最初兩三分鍾內就心中有數了。這就是說一定要給招聘者留下一個良好的第一印象。

2.注意非語言性因素

穿戴打扮要與你申請的工作相適應。穿著牛仔褲、短褲、拖鞋的人或多或少會給人以“消極懶惰”的印象。

“案 例”

小強的經曆

小強文筆出眾,但為人散漫,不修邊幅,頭發很長,穿著隨意。平時周圍的同學熟悉了他的言行,也就不覺得怎麼奇怪。但是在就業過程中,他也依舊如此,雖然麵試了不少單位,但是都沒有回音。

有一次,一家用人單位看完了他自己寫的推薦材料,覺得這個學生很有才華,有心想要他,但是當小強以一副流浪詩人的樣子出現在他們麵前的時候,幾位招聘人員頗感失望。

了解到這種情況,學生處的李老師馬上和這家單位聯係,希望他們再給小強一個機會。經反複協商,這家單位最後采納了李老師的建議。

於是,李老師又和小強認真地談了談,告訴他,在初次見麵時一個人的外表形象是非常重要的。如果過於散漫,很容易給用人單位留下不好的印象,甚至會懷疑你是否真的有這種能力。

小強聽了之後,回去就先理了發,然後重新穿了一套整齊的衣服,如約再次前往這家單位麵試。

過了幾天,小強接到了通知,他已經被該單位錄取了。小強找到李老師,再三感謝他的幫助和提醒。

可以看出,在麵試時,學生要注意根據單位的性質來決定自己的穿著。有些單位喜歡穿戴新潮的學生,比如電台、電視台之類的單位;有些單位則喜歡樸素端莊的學生,比如大型企業等。但是不管怎樣,都應該重視自己的外表形象,爭取在麵試這段很短的時間內,給用人單位以良好的印象,而這良好的印象背後,就是成功的希望。

3暢 注意回答問題時的禮儀

不要把“我”一直掛在嘴邊,不要把所有的問題都回答完了,不要把所有的麵試時間都占用了。否則,別人會認為你是一個自私和沒有合作精神的人。回答問題的語氣應該是和善的,否則會損壞你的形象。

4暢 優秀的人格品質

通常,優秀的品質最能獲得招聘者的青睞,這也是決定求職能否成功的至關重要的因素。

“案 例”

小王的人品幫了他

小王和小李應聘庫房管理這一職位。最後一關安排在該公司總部大樓的10樓會議大廳,時間是下午4時30分,物流公司的總經理親自擔任主考官。

那天下午他們兩人如期而至,對老總提出的問題都對答如流,順利過關。然後,他們被請到一間小會議室休息,等待最後的結果。這一等就等到所有員工早已下班回家,整個大樓都空蕩蕩的,他們正等得心急時,公司總經理在助理的陪同下,笑容可掬地走了進來:“讓你們久等了。你們知道,我們這次隻招聘一名管理人員。今晚我們將會作出決定。明天通知你們。”

他們隻好走出會議室,來到電梯旁,卻意外地發現電梯口貼了一張“維修中,勿用”的牌子。沒辦法,隻好順著樓梯往下走。一路上,小李一會兒說今天運氣不好,要下這麼高的樓梯;一會兒又抱怨樓道窄,燈光暗淡。他甚至還對小王每下完一層樓梯便順手關閉樓道燈感到強烈不滿,喋喋不休地說:“我有嚴重近視,關燈會影響我下樓”。

走到一樓的出口大廳時,小王驚訝地發現大廳的門敞開著,可大廳裏空無一人,連保安也不見了。大廳裏擺滿了雕塑等貴重物品,而且大廳的一側正辦著一個書畫展,雖已到了下班的時間,但仍有不少想進來看畫展的人在大門外探頭。

一個小夥子要進來看畫展。小李同意讓小夥子進去看。小王說:“對不起,已經下班了。明天再來吧。”