2 加大執法檢查力度，提高企業參保自覺性。人社係統相關部門要加大執法檢查力度，不僅要加大對外部企業的執法檢查，而且還要加大對內部單位的執法檢查，避免出現依法行政不力等問題。首先擴大勞動保障監察隊伍，建設一支高素質、高水平、高技術的勞動保障監察隊伍，實現人員、經費和組織保障的全麵到位。這樣不僅能夠加大執法檢查力度，而且能夠擴大勞動保障監察範圍，可以有效節省稽查成本。此外，還要形成一種非正規約束的社會環境，加強企業依法參保的自覺性。
3 構建社會保障平台，提高經辦機構服務能力。地方政府要在深入領會國家社保政策基礎上，實地調研，科學製定出社保征繳擴麵的具體計劃和落實方案，爭取實現社保經辦業務的規範化、科學化和製度化。一方麵，要構建完善的社會保障平台。首先要加強對基層社保經辦員的業務培訓，全麵提高社保經辦隊伍的素質；其次要加強網絡建設，實現社保信息化管理，提高辦事效率。另一方麵，提高社保經辦機構的服務能力。首先要實現參加社保途徑的多樣化，並針對老人和殘疾人，開辟專門的綠色通道，真正為人民群眾服務；其次，對已參保人員進行跟蹤服務，及時了解他們在參保方麵遇到的問題，並予以及時指導和幫助，全麵提高社保經辦機構的服務水平，以贏得廣大民眾對社保征繳擴麵的理解和支持。
總之，做好社保征繳擴麵的關鍵是要構建完善的讓保政策體係，在進行全麵深入的調研後，科學製定出能夠實現社保事業可持續發展的政策，切實解決社保征繳擴麵所麵臨的問題，實現全社會應保盡保的目標，為社會主義和諧社會的建設奠定堅實基礎。
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