躺在床上，我的思緒像瀉了閘的洪水滾滾翻騰。
我知道，我幾乎跟所有企業家都解釋不通，在他們眼裏，那就是一群臭打工的、出傻力的，天生是被歧視的對象，他們固化地認為，那些人就是僵化的木偶。不可能再有任何的成長空間和餘地。他們卻不知道，其實人人都渴望進步，企業正是促成人人進步的最佳舞台，企業的成長，又是建立在個人的成長之上，所以最需要的恰恰就是這種原動力，隻要企業為他們提供一個充分施展的舞台，他們的成長基因是無限的。他們認識不到職工們的寶貴價值，當然無法將職工們內在的價值淋漓盡致發揮出來。
為了說服他們當中某些人，我甚至曾經啟用過這樣一句話：“人人有轎車，您就坐飛機。”這句話我自認為已經說得夠露骨了，可他們根本就聽不進去。
一艘又一艘企業航母觸礁，沉沒——巨人、巨能、健力寶、飛龍、三株、清華紫光、中旺，甚至連幾屆央視標王當中愛多、秦池，太子奶等曾經風光一時的企業都不能幸免，更別說那些中小企業，平均壽命隻有幾年。這是任何一位企業界人士都不願去麵對，卻又不得不一而再、再而三去麵對的殘酷事實。我們的企業究竟中了什麼邪？所以人都在苦思冥想，企業的大廈一旦傾覆，所有人在扼腕之餘，無不盯著斷裂的資金鏈、規模偏小、市場惡化這些最直觀的外界因素，從沒有人能真正意識到內因才是變化的根據。他們滿腦子都是產值、銷售收入、銷售利潤，卻忽略了這一切價值的締造者，不知道人的價值比其他的任何價值更為可貴。一直到他們失敗了，仍不知其所以然，這不能不說是中國企業界的一大悲哀。就像國民黨跑到台灣，仍百思不得其解，共產黨的軍隊，人數比他們少好幾倍，裝備低劣，缺衣少食，何以把用美國生產的世界上最先進的飛機軍艦大炮槍支和數不盡的美鈔黃金武裝到牙齒的強大的國軍打得一敗塗地，一塌糊塗，千鈞之勢排山倒海，勢可壓卯。他們不知道，共產黨軍隊長期建立的官愛兵、兵愛民傳統，水乳交融親如一家，有一整套係統科學的軍事條例、條令，注重發揮每一名普通士兵的作用，官教兵，兵教官，一切服從實戰。戰術動作、戰術配合高度統一，臻至完美。他們更不知道，共產黨的軍隊上到首長，下到普通一兵，都是有所為而戰，覺悟高，任何一個戰術小組出去，破敵陣，搗敵營，自覺自動；插心術、襲擾術、變幻無窮，無需任何上級命令。他們的目標隻有一個，打倒萬惡的蔣家王朝，打倒國民黨軍隊，所以越戰越勇，不怕犧牲。單兵素質不知比國軍高出多少倍，哪怕國民黨士兵被俘，一接受這種熏陶，馬上就會迅速成長，這就是環境造就人的結果。企業營造不了這種成長環境，打敗仗一點也不奇怪，不打敗仗那才叫奇了怪呢？
人心齊，泰山都能移，資金鏈算什麼，規模小算什麼，市場惡算什麼，隻要大家和衷共濟，這都是非常容易克服的困難，甚至比這更大的難關都能闖過去。為什麼可口可樂所有員工敢於自豪地對外宣稱，即使一把大火把可口可樂公司所有的廠房一夜間全部燒毀，第二天就會有很多銀行主動貸款，使企業很快恢複正常生產，因為一個成功的企業成功的秘訣，一定是首先從內因開始強大。
再高端的技術，捅破了其實就是一層薄薄的窗戶紙，再先進的管理，捅破了同樣也是一層薄薄的窗戶紙，正所謂內行看的是門道，外行看的是熱鬧，可就是這層薄得不能再薄的窗戶紙，卻迷糊住了成千上億人的視線，讓成千上億的人在同一個地方跌跤。
當然，我也很同情和體諒企業家們的苦衷，正如鄢然所說的，大氣候如此，他們確實左右不了，所以每當他們擺出這一事實來壓我的時候，往往駁得我啞口無言，說話的語氣會立刻低三分。其實從他們內心深處來說並不願意送，可碰到那些雁過拔毛的主，又怕別人捷足先登，正是在這種矛盾心理的作用下，每個人不知不覺最後都成為這種隱蔽視線下暗潮湧動遊戲的推波助瀾者，那些政府官員正好利用企業家的這種心態，使自己一步一步變成眾星拱月的稀缺資源，成了最熱門的標的物，身價一個勁的水漲船高，到最後企業家根本就不堪重負，無異於他們自己為自己套上一個沉重的絞索，把自己給絞死。雖然企業家們總會想辦法將把一部分腐敗成本轉嫁到無辜的消費者身上，但那根本不可能超越官員身價的暴漲勢頭，填不滿官員們越來越貪得無厭的胃口。