正文 黨的良好道德形象可持續提升的動力係統(3 / 3)

我們可以發現,中國共產黨自從建黨後至新中國建立時,其動力狀況為“Ⅰ動力”——最強動力合力:最強環境壓力—最強製度壓力—最強民心壓力+最強精神動力—最強利益動力—最強體製動力(如式:Ⅰ={(SA)+(SB)+(SC)}+{(SE)+(SF)+(SG)})。而建黨90周年後,其動力狀況為“Ⅲ動力”——最弱動力合力=最弱環境壓力—最弱製度壓力—最弱民心壓力+最弱精神動力—最弱利益動力—最弱體製動力(如式:Ⅲ={(WA)+(WB)+(WC)}+{(WE)+(WF)+(WG)})。

這種狀況顯示,解決動力嚴重不足問題,提升黨的良好道德形象,已經成為迫在眉睫之事。

那麼,如果改善和增強黨的良好道德形象可持續提升的動力呢?

(一)從外部動力係統來分析

雖然說,我們的國際政治環境有了極大改善,和平與發展仍然是時代主題。但是,隨著世界多極化、經濟全球化深入發展,文化多樣化、社會信息化持續推進,“世界仍然很不安寧。國際金融危機影響深遠,世界經濟增長不穩定不確定因素增多,全球發展不平衡加劇,霸權主義、強權政治和新幹涉主義有所上升,局部動蕩頻繁發生,糧食安全、能源資源安全、網絡安全等全球性問題更加突出。”[2]34雖然國內政治形勢良好,但是,不穩定的政治因素在不斷累積,國家安全問題日益突現在國人麵前。對於這種政治局勢,我們黨必須要有強烈的憂患意識,居安思危,經受起執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗。當然,由於我們黨處於長期執政和非競爭性的執政地位,並且就黨的性質而言,天然地具有與人民群眾共同的利益,與人民群眾有著天然的聯係,受到人民群眾長期擁戴。然而在當前社會政治經濟利益逐漸分化、社會階層不斷分成的條件下,黨群關係日益發生分離,我們黨必須要有強烈的危機意識,主動自覺地調整黨群關係。“麵對新的曆史條件和考驗,全黨必須增強憂患意識,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識,堅持真理,修正錯誤,始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識,相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識,求真務實,艱苦奮鬥,始終保持共產黨人的政治本色。”[2]42 世界上沒有哪一個政黨具有能夠長期執政的天然性,如果忽視黨群關係的調整,一旦民心發生向背,被民眾拋棄,即使是曾經長期受到人民群眾擁戴並長期執政的執政黨也會灰溜溜地下台(原蘇共就是典型例證)。因此,要自覺地增強外部動力係統的動力。

(二)從內部動力係統來分析

正如上述的那樣,在一係列主客觀因素的綜合作用下,造成內部動力係統的各要素形成的動力嚴重不足,從而嚴重影響到黨的良好道德形象出現了漸退性的快速下滑趨勢。為了阻止這種下滑趨勢,增強內部動力係統的動力,必須抓好思想建設和製度建設。

首先必須緊緊抓住政治信仰與道德信念的建設,增強精神動力。為此,要運用各種渠道、途徑、方式和方法,加強政治信仰教育。我們清楚地知道,對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。我們必須要抓好這個根本,抓好馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的教育,抓好黨性教育,以教育引導黨員、幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定政治立場,明辨大是大非。

同時,抓好道德建設這個基礎,教育引導黨員、幹部確立全心全意為人民服務的道德信念。全心全意為人民服務不僅是我黨的根本宗旨,也是我黨的最高道德信念。隻有確立起這種道德信念,我們的黨員幹部才能樹立起正確的權力觀、事業觀;才能模範踐行社會主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率;才能堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,真正改進文風會風,整治慵懶散奢等不良風氣,克服形式主義、官僚主義,以優良黨風凝聚黨心民心;才能做好社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

其次要堅持正確的政治經濟利益的價值取向,增強利益動力。我們每一個黨員幹部,在社會政治經濟生活中,都常常會麵臨著不同的政治經濟利益選擇,也常常會麵臨著集體利益與個人利益的矛盾衝突。我們黨建黨以來,長期堅持集體主義的價值取向。然而,隨著市場經濟的崛起,在其負麵效應影響下,拜金主義、極端個人主義和享樂主義泛濫成災,嚴重衝擊著集體主義精神,在此情況下,一些黨員幹部經不起市場經濟的考驗,放棄了集體主義的價值取向,奉行起了極端個人主義的價值取向,致使黨的良好道德形象的可持續發展動力嚴重不足。為此,我們必須教育黨員幹部堅定不移地實行集體主義的價值取向,正確處理個人利益與集體利益的關係,增強黨的良好道德形象的可持續發展利益動力。

再次要堅持良善的組織人事的製度倫理向度,以增強體製動力。無論是加強政治信仰與道德信念教育,還是堅持正確的政治經濟利益的價值取向,都還需要依靠製度建設來予以保證。在黨的組織建設和製度建設中,必須要以正確的製度倫理指引,以保證其發展的正確方向。針對上述黨的組織人事的製度倫理向度問題,應當抓好以下幾個方麵的問題:一是要從嚴治黨,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止。加強監督檢查,嚴肅黨的紀律,對任何人違反紀律的行為必須認真處理、嚴肅處理。二是在選拔任用幹部過程中,堅持“堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、群眾公認”的原則,不讓老實人吃虧,不讓投機鑽營者得利。加強對幹部道德操行的考察,應當設立量化指數,對缺德之人應當一票否決。三是在發展新黨員時,不能隻重視數量而忽視質量,要牢記原蘇共的深刻教訓:20萬黨員時,奪取了政權;200萬黨員時,取得了衛國戰爭的勝利;2000萬黨員時,喪失了政權。應當確立質量第一的觀念,任何人入黨,都必須經受相應的考驗,沒有經受過考驗的人,不能入黨,以保持黨的先進性和純潔性。四是必須建立健全正常的黨員清退製度,每年對黨員進行考評,凡連續三年考評不合格者,一律清除出黨。五是建立健全反腐保廉製度,堅定不移打擊各種貪汙腐敗行為,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。正如黨的十八大報告所指出:反對腐敗、建設廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場。這個問題解決不好,就會對黨造成致命傷害,甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鍾長鳴。要堅持中國特色反腐倡廉道路,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針,全麵推進懲治和預防腐敗體係建設。嚴格執行領導幹部重大事項報告製度,嚴格規範權力行使,加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的監督,健全反腐敗法律製度,嚴格執行黨風廉政建設責任製,健全紀檢監察體製,加強反腐敗國際合作。始終保持懲治腐敗高壓態勢,堅決查處大案要案,著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。不管涉及什麼人,不論權力大小、職位高低,隻要觸犯黨紀國法,都要嚴懲不貸[2]40-41。

最後,針對中國共產黨成為執政黨之後,外部動力係統因政黨製度的非競爭性要素所造成的製度壓力(動力)缺失問題,我們必須要在黨內加大競爭機製的建設。通過不斷積極發展黨內民主,以促進黨內競爭機製的建立健全。黨內民主是黨的生命。在堅持民主集中製,健全黨內民主製度體係的基礎上,重點發展黨內的直接選舉製度。應當繪出黨內直接選舉發展進程的路線圖,像鄧小平設計改革開放“三步走戰略”一樣,黨內的直接選舉製度發展進程也可以分成幾步走:從目前的黨支委直選製,一步一步地向單位黨委、鄉鎮黨委、縣黨委、市黨委、省黨委的直選製發展。隻有這樣,才能彌補外部動力係統因政黨製度的非競爭性要素所造成的製度壓力(動力)缺失,以增強黨的良好道德形象的可持續發展的體製性動力。

參考文獻

[1]中共中央關於堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商製度的意見[J].中華人民共和國國務院公報,1990(2).

[2]黨的十八大文件彙編[C].北京:黨建讀物出版社,2012.

責任編輯 任浩明