“苴硯，你還了解的多嘛！以你來看，這些亂七八糟的事為啥越來越多了呢？”秋桐對我豎起了大姆指，爾後又疑惑不解地問我道。
“既和當前思想意識混亂、經濟發展落後、社會管理不到位、求職就業困難等有很大的關係，最根本的原因還是這些人自身信仰道德缺失、不務正業、好逸惡勞，目無法紀，才導致他們為滿足自己對物質利益的貪欲，挺而走險、以身試法，為達目的不擇手段。但任何社會都不會容忍這些汙垢存在，正所謂法網恢恢，疏而不漏，最終都難逃被嚴懲的命運。”我將自己的想法和盤托出。
“嗯！真是這個道理。社會變化快得令人目不暇接，如果不潔身自好，稍有不慎把握不住自己，就可能走彎路或誤入歧途。你能這麼明理我很高興。”秋桐挽著我的胳膊，滿意地淺笑著點頭應和道，繼而又問“倘若自己的生活目標總與現實相違背，你說該如何取舍呢？”
“儒家經典《禮記.大學》認為：有德行的人，應意誠、正心、修身、齊家、治國，而後平天下。意思就是，有品格德行的人，要意念真誠，端正心思，修養品性，管好家庭，才能治理好國家，最後才能實現天下平和。如果生活目標與現實相違背的話，首先要改變自己，然後慢慢改變家庭，在家人的幫助支持下，再努力為國家做一些事。”我邊走邊思忖了一會兒，然後認真地答道。
“嗯！知道了。理應如此！有時單位上也有些煩心之事。領導之間貌合神離，科室裏的其它人又七拱八翹的，原本還算談得來的一位女同事，自打升職後就像變了一個人似的，整天趾高氣揚、陰陽怪氣的，總感覺沒有幾個人可以說交心的話，工作起來不順心，有點頭痛心累。”秋桐眉頭輕蹙地低聲說道。
“做好自己的本職工作，單位是工作場所，又不是交友聯誼場所。打個不恰當的比喻，單位官職就像是肉骨頭，在位的一個個盯得綁緊，當你在遠處不構成威脅時，一些人表現得不可一世、狂妄傲慢，一些人欺上瞞下、媚上辱下，一些人顛倒黑白、煽風點火，也有些人能始終如一、善待同事。沒有利益衝突時，彼此之間尚能相安無事。當你慢慢接近，有人認為對他的利益產生威脅時，即便是平時看似關係不錯的人，他也會產生戒備，先是“唔唔”地警告，再就是“汪汪”狂吠到處造謠，真有利益衝突時，有的甚至毫不留情地會赴上來直接撕咬。“我開玩笑似的開導秋桐道。
”你怎麼用狗兒來打比方，好歹別人是上級。你怎麼這麼清楚單位的事？“秋桐笑著問道。
”我看報告文學作品上是這麼說的！所以請你平時要想開點兒！“我心痛地看著她說。
”嗯！記住了！“秋桐充滿溫情地笑道。