（一）加強對水利施工企業會計核算工作管理
加強對水利施工企業會計核算工作的管理，才能夠更有效、更好的避免會計信息出現丟失、串改、毀壞的後果。首先，加強水利施工企業會計信息檔案管理。加強信息檔案管理工作是實現會計核算工作長期有效的重要措施，所以，就需要建立各種有效的檔案管理製度，不得將會計信息檔案隨意的擺放、散失，要將各種會計資料進行嚴格保管，並進行嚴格審查。另外，對水利施工企業的會計核算信息進行備份，從而保證會計信息的真實、可靠，並更好為施工企業的決策者提供有效的決策依據。
（二）培養高素質的施工企業會計核算工作人員
培養高素質的水利施工企業會計核算工作人員是提升水利施工企業抗風險能力的重要保障。素質的培養一方麵在於培養會計人員的職業道德素質，使得該會計人員能夠具有愛崗敬業的精神，並保證會計核算工作能夠有效進行，從而實現會計信息的真實有效、有憑有據。
另一方麵，應該加強會計核算人員的專業素質。使其不僅具有會計信息處理的基本會計基礎知識，熟悉各種會計操作方式，還應該讓企業會計人員能夠與時俱進，能夠把會計知識結構與水利施工實際情況需要相結合，提升自己的會計信息處理能力，分析會計數據能力以及具備的計算機操作技術的能力，從而通過多種方式結合，打造高素質、多層次化的水利施工企業會計核算人才。
（三）構建有序的水利施工企業會計核算權責製
為了保證水利施工企業會計核算可靠、有序，就需要建立有效的會計核算權責製。建立完善的財務會計信息的權責明確製度，首先就需要對結合施工企業的財務會計信息的特點，進行責任分化，也就是要權責分製。進行權責分製就應該合理的對有關的財務會計信息人員進行合理分工，使每個會計人員能夠都有自己的責任擔當的部分。其次，加強權責分製的監督製度，從而實現內部的各種製約，提升會計核算工作的可靠性。最後，建立明確的賞罰製度。一旦在會計核算中檢查到錯誤、舞弊等現象，就應該進行嚴格的懲罰，從而給予會計人員警示作用。對踏實認真的會計核算工作人員，就可以進行獎賞，以表鼓勵。
有效解決現階段水利施工企業會計核算所存問題是提升企業財務抗風險能力的重要手段，也是保障水利施工企業實現經濟與社會效益統一的重要方式。因此，為了推進水利施工企業的長足性、有效性、健康發展，就需要優化施工企業會計核算內控環境，革新水利施工企業會計核算製度，實現會計核算為促進水利施工企業現代化發展的目的。
參考文獻：
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[2]趙淑玲.企業實施會計集中核算應把握的幾個關鍵問題[J].中小企業管理與科技（上旬刊）.2009