4.嚴格責任追究，維護黨風廉政建設責任製的嚴肅性
貫徹黨風廉政建設責任製，關鍵是要抓落實，而抓落實的關鍵則在於嚴格執行責任追究的規定，否則，責任製製定的再全麵、再具體也是一紙空文，如何實行責任追究？我們認為應著重抓好三個方麵工作。
4.1明確責任內容，細化考核標準，嚴格檢查考核，認真分析評價
明確責任內容，細化考核標準，嚴格檢查考核，認真分析評價，黨政領導支持，是實行責任製追究的重要前提，明確責任內容，這是檢查考核的前提，如果責任不清，那麼就無法進行檢查考核。雖然黨風廉政責任製中明確了責任製內容，但還是比較原則抽象的，這就需要把責任內容進行分解細化，製定出比較詳細具體具有可操作性的實施細則，這樣才更便於檢查和考核。隻有對領導班子和領導幹部落實黨風廉政責任製的情況進行嚴格的檢查考核和認真的分析，做出符合實際情況的評價，才能為實施獎勵和責任追究提供可靠依據。此外，要實施責任追究，僅靠紀檢監察組織的職權是不夠的，還必須取得學校黨委和行政的重視和支持。
4.2嚴格責任追究
嚴格責任追究，是實行責任追究的重要關鍵。建立責任追究倒查機製，倒查追究那些在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴重失職瀆職的領導幹部；實行“一案雙查”製度，對直接違紀者要給予紀律處分，對負有領導責任的相關領導者，要追究其領導責任，做到失職必究、失察必究，工作不力必究。責任追究不能搞法外施恩，也不能搞下不為例，必須按照責任製的規定該給處分的給以處分，該追究責任的要依紀依法追究責任。要嚴格防止失之過寬的好人主義，這樣才能增強各級領導幹部的壓力感、危機感和責任感，從而確保黨風廉政責任製的有效運行。
4.3建立健全激勵機製
建立健全激勵機製，是實行責任追究的重要保障。建立健全有效的激勵機製，激勵領導幹部自覺地履行職責，這是落實責任追究的重要保證。在實際工作當中要注意掌握以下幾點：一要把領導幹部履行責任製情況作為績效考評重要條件。考評一個單位、一個幹部的優劣，不僅要看業務工作如何，而且還要看抓黨風廉政建設和落實責任製的情況如何，要求其雙項指標都要考核合格。二要把領導幹部履行黨風廉政責任製的情況作為獎懲的重要條件。對在黨風廉政建設和反腐敗工作方麵做出成績的要給予表揚、獎勵。對不認真自律，不履行職責甚至出了問題的，要給予批評，嚴重的要給予組織處理或黨紀政紀處分。三要把落實黨風廉政責任製的情況作為晉升、提拔的一項重要條件，特別是對幹部選拔任用，實行廉政情況票決製。嚴格責任製追究，要實事求是，分清責任，嚴明紀律，從嚴執紀，以維護黨風廉政責任製的嚴肅性。
參考文獻：
[1]從根上把紀委監督責任履行好——三論落實黨風廉政建設“兩個責任”[N].中國紀檢監察報，2014-05-14.
[2]時代呼喚責任——黨風廉政建設責任製的探索與實踐[文獻知識]，中國方正出版社，2011.