（二）明確宣傳重點，拓寬工會宣傳工作範圍。工會宣傳工作要適應工會發展新形勢的要求，要立足工會實際，融入企業發展中心，推進和諧共贏。首先要結合自身實際，製定本單位工會宣傳工作的要點，建立宣傳新機製，進行長效動態管理。要把宣傳工作的觸角延伸到“建家”工作、“創爭”活動、“工人先鋒號”、維護職工權益、群眾安全、扶貧幫困等工作中，緊緊圍繞各個階段工會中心任務，創造性地開展工會宣傳工作。其次要結合安全生產實際，圍繞職工素質工程、職工職業道德、思想政治教育、文體活動開展等主題進行宣傳，用正確的輿論引導職工，弘揚主旋律。改變宣傳工作就是寫稿子的錯誤思想，深入基層挖掘工會在“職工書屋”建設，開展豐富多彩、形式多樣的活動等方麵的工作，要善於從細處著眼，以小見大，報道工會工作的新發展、新變化、新氣象。
（三）積極探索創新，豐富工會宣傳工作載體。應結合工作實際和職工的需求，選擇和確定各種載體，運用各種手段和形式，開展針對性的宣傳工作。要利用工會得天獨厚的條件，發揮俱樂部、圖書室、網絡書屋等宣傳陣地的作用，在寓教於樂中對職工進行正麵宣傳。利用報刊、廣播、網站、電視台宣傳的同時，把稿件內容編成歌曲、演講稿、快板等職工喜聞樂見的文藝節目，組成文藝小分隊、宣講團等組織深入基層，深入班組進行宣傳。這樣，不僅能夠傳報信息、宣傳先進，還能起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。工會應根據實際，辦好內部刊物，開設專欄、專刊、班組園地等形式多樣的宣傳陣地。
（四）加強業務培訓，提高通訊員隊伍素質。做好工會宣傳工作，需要有一支高素質的通訊員隊伍。因此，工會組織必須通過各種途徑提高通訊員隊伍素質。一是為通訊員創造良好的工作環境。當前，從事基層工會宣傳工作的都是兼職，存在著工作與寫作、寫作與休息等矛盾，要解決這些矛盾，必須爭取領導全力關心支持。二是加強對基層通訊員的業務培訓。要由“門外漢 ”成為工會宣傳的多麵手，必須加強學習。工會要針對通訊員隊伍文化素質現狀，定期舉辦宣傳業務知識培訓，為他們及時“充電”，以適應新時期信息宣傳工作的需要。既可以定期外聘老師講課，也可在內部挑選理論水平較高、口才較好的通訊員交流經驗，以活潑的學習氣氛，引起通訊員們的寫作興趣，達到提高素質的目的。工會還可根據實際，選派宣傳骨幹和基層優秀的通訊員外出接受層次較高的業務培訓。三是堅持召開例會，定期座談，新老搭配搞調研。組織基層采訪等形式，給新通訊員創造學習鍛煉的機會，使其理論聯係實際，養成深入采訪、鑽研寫作的好習慣。同時開展好稿件講評，在講評中讓通訊員取長補短。
工會新聞宣傳工作是工會工作的重要內容，工會各級組織必須與時俱進、不斷創新，在加強針對性、實效性、主動性上下功夫。通過宣傳工作提高職工素質，增強企業的凝聚力和號召力，調動廣大職工群眾的積極性，促進工會工作創新發展，為企業的發展做出貢獻。