三、加強安全文化建設和培養的建議
1、大力營造文化的氛圍
由於地質勘探的工作環境差，條件特別艱苦，使很多勘探人員在工作中力不從心。為了改善這一點，相關部門應在生活上加大文化建設，讓勘探人員體會生活的樂趣。相關部門應重新審視該工作並對傳統的管理製度進行改革與創新，建立和開設一些具有人文情懷和藝術性的活動，讓勘探人員在日常生活中能夠有一個輕鬆的心態，在工作中也能夠獲取更多熱情。
2、對勘探部門整體進行安全文化教育
要將安全文化滲透近地質勘探行業，必須將安全文化植入該行業的每一個人心中。地質勘探部門應該開展大型的安全文化教育活動，將安全文化的每一個內容詳細的進行說明，提高工作人員的安全意識和自我保護能力。
3、安全教育人性化親情化
管理人員在麵對一些違章職工時，不能一味的指責對方，而是應該采取耐心指導的方式來讓員工從內心接受並認可。管理人員應該將違章職工當做自己的兄弟姐妹，細心的為其講述違章條款以及其危害，以一種溫柔平和的態度來拉近與員工之間的距離，真情流露才能使員工更好的接收安全信息，並深入掌握安全文化知識。
四、建設安全文化教育的影響
1、為地質勘探行業展開新局麵
安全文化教育秉承以人為本的基本原則，以實現個人價值以及保護人身安全為主，為建設和諧社會、維持生態平和資源持續發展提供了良好基礎。通過安全文化的建設能夠進一步的提升員工的自身素質和專業技術，能夠為地質勘探行業開創新局麵。
2、從安全文化過渡到人文情懷
任何行業中“人”都是創造的主體，因此必須抓好人文素質的培養。一是從管理方麵來看，管理人員需要和員工站在一條線上，給予員工思想方麵的支持，讓整個團隊成為一個大家庭，大家共同協作，以保證日後的工作能夠穩定順利的進行。二是從硬件設備上來看，勘探部門必須投入適當的資金用於勘探設備的購買中，這樣能讓員工在工作中利用最先進的作業工具，也將提供更良好的安全保障。
總結：安全文化是人類社會文明中的重要組成部分，它會同時代共同發展和進步，其中的知識也在不斷的更新。地質勘探行業對安全性的要求極高，員工必須掌握相關安全文化知識，才能在保障自身和企業安全的情況下進行工作，因此，本文將目前我國地質勘探行業所存在的問題進行了分析，就如果建設安全文化教育給出了相應的建議。
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