提高學習力 打造高素質工會幹部隊伍
政工天地
作者：唐裕華
摘要：提高工會幹部隊伍素質，更好地履行工會職能，促進企業發展，是企業工會組織必須思考和研究的課題。本文根據中國工會的組織體製、指導思想和性質作用，結合企業工會工作實際，提出了“提高學習力是打造高素質工會幹部隊伍的最好途徑”的觀點，論述了在提高學習力的過程中學什麼、怎麼學的問題，並具體提出了“向書本學、向實踐學、向職工學”的“三學”途徑和方法。
關鍵詞：工會幹部學習力素質
工會組織要有影響、有地位，工會幹部必須要有素質、有作為。那麼，工會組織如何提高工會幹部隊伍素質，履行好工會職能，促進企業發展，就成為企業一級組織必須思考和研究的課題。筆者結合自身工作實際，就企業如何提高學習力，打造高素質工會幹部隊伍淺談一下自己的看法。
一、向書本學，提高工會幹部理論根基
個人素質是知識及運用知識的綜合表現，而書本知識是一切知識的開端和基礎。時代在發展，形勢在變化，理論在更新，麵對越來越多的新問題、新情況，過去的老法規和舊思想已經不適用了，這就需要我們“工欲善其事，必先利其器”，加強向書本學習的自主性和能動性，不斷提高理論根基。
1.學政策，把握方向
正確把握工會理論，是做好工會工作的前提，而政策是理論的基礎，決定了工作的思路和方向。
作為工會幹部，就是要將工會相關政策學好、學精、學透，把“維護、建設、參與、教育”的四項職能，“組織起來、切實維權”的工作方針，“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，“促進企業發展、維護職工權益”的工作原則，“規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的勞動關係運用到工會實際工作中，實現在係統理論的支撐下把握工作方向，做正確的事，正確的做事。
2.學思想，掌握規律
學習無止境，思想認識也就無止境。在學習書本過程中需要提高針對性和實效性，把理論知識學習當作一種提高自身工作能力素質的現實需要。同時，要結合企業發展實際，找準維護職工合法權益、服務企業發展目標這個中心，找準黨政所謀、職工所需、工會所能這個規律，建設黨委信得過、行政離不開、職工靠得住的工會組織和工會幹部隊伍。
二、向實踐學，提高工會幹部解決實際問題的能力
思想認識無止境，實踐工作更無止境。實踐是鍛煉、提升能力的最好方法，作為企業黨、政聯係職工群眾的橋梁和紐帶，工會幹部更是應該從實踐中學習、提升，不斷積累經驗，提高解決實際問題的能力。
1.學方法，提高組織協調能力
工會的性質決定了其工作的特點是“點多麵廣”，這是一個難點，也是一個優勢。工會作為一級組織，許多工作是牽一發而動全身，職工勞動競賽、文體活動、文化建設等涉及企業隊伍、文化、和諧建設的工作，都需要根據企業硬件設施及生產、運行、管理工作實際，結合職工需求和工廠需求，把握好時間與生產、人員與項目、項目與頻次、部分與全員的“四個關係”的基礎上，確定工作開展的對象、方式以及時間、地點。在具體實施過程中，需要采取項目管理的方法，組織協調各職能部門參與其中，並明確責任人、職責和工作目標，實現資源的最大整合。