三、以思想政治工作為載體促進醫院文化建設
（一）確立以價值觀為核心的醫院精神
醫務人員的價值觀主要體現在精神文化上，精神文化是醫院文化的精髓，對醫務人員的道德準則和行為走向起決定作用。因此，醫院思想政治工作必須與醫院文化建設相結合，培育出嚴謹求實、團結協作、銳意進取、廉潔奉獻的醫院精神。用醫院精神引導醫務人員人生觀和價值觀的形成，用正確的人生觀和價值觀指導、培養他們高尚的人格，規範他們的工作作風，徹底改善服務態度，促進醫療質量不斷提高。
（二）創新醫院思想政治工作的思路
加強思想政治工作建設是發展醫院文化的重要保障，要想管理好醫務人員，單純的行政命令是遠遠行不通的，要用科學的發展觀來開拓思想政治工作的新思路，將思想政治工作、黨務工作和各項製度有機結合，作為醫院的領導者，要及時了解醫務人員的思想動態，把握他們思想形成的每一個環節，開展思想政治工作的過程中要科學的方法和手段，確保工作的質量和效果。這種深入細致的思想工作，有利於醫務人員自身素質的提升，促進醫院文化建設的發展。
（三）把醫務人員的利益放到第一位
醫院最重要、最成功的管理就是管理好醫務人員，醫務人員安定了，醫院才能長久發展。因此，要認識到醫務人員的重要地位和作用，要把職工的各項利益置於醫院實踐工作的第一位。思想政治工作要深入到醫院職工的內心深處，積極地了解他們的思想動態，及時發現問題，並將之扼殺在萌芽狀態，如果等到衝突和矛盾發生後才去解決問題隻會事倍功半，因此要做好事前和事中的思想工作，防患於未然。
當今我國處於市場經濟轉軌時期，各種矛盾特別是利益矛盾較為突出，這就要求思想政治工作要起到疏通和化解各種矛盾的作用，在穩定發展經濟的基礎上要對黨中央的新思想，新要求進行積極實踐，承擔起思想政治工作自身的責任和義務，分析和處理好職工的利益矛盾，激發他們工作的積極性，提升醫院的凝聚力，建立和諧的醫院環境，構建以人為本的醫院現代文化。
（四）將醫院思想政治工作融入文化建設中
思想政治工作是醫院文化建設強有力的保證。要進一步堅定醫務人員社會主義發展的信念，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，注重醫院的精神文化建設，弘揚醫院的先進文化，使醫院的向心力和凝聚力得到進一步增強，提高醫院的核心競爭力。思想政治工作要堅持以人為本，為醫院的文化建設提供精神動力，使員工的素質得到進一步的提高，員工的行為更規範。
參考文獻：
[1]潘鑫輝.淺談醫院文化建設與醫院政治思想工作 [J] 學習月刊，2011（8）
[2]孟瑋.醫院文化建設管理中思想政治工作的重要作用[J].才智，2013，2：211-213
作者簡介：胡暉（1972-），女，湖南婁底人，在婁底市婦幼保健院工作，現主要從事人事、紀檢工作。