以人為本理念在企業思想政治教育工作中的運用
政工天地
作者：劉南軍
摘要：以人為本理念是科學發展觀的核心內容，也是新時期企業思想政治教育工作必須遵循的法則。本文結合筆者多年工作經驗，闡述了以人為本理念在企業思想政治教育工作中的作用，重點探討了以人為本理念運用必須把握的原則，並總結了企業思想政治教育堅持以人為本的主要方法，以供同行借閱。
關鍵詞：以人為本思想政治教育必要性工作方法
思想政治教育是實現黨的領導的重要途徑和我國精神文明建設的重要內容，也是解決我國社會矛盾和問題的主要途徑。目前，隨著我國社會經濟建設的快速發展，各種類型的企業數量日益增加，企業思想政治教育工作存在著相對疲軟的狀況，在經營管理過程中忽略了企業人員的人格教育及培養，已無法滿足當前企業間發展和競爭的需要，甚至在很大程度會影響到企業的經濟效益和社會效益。思想政治教育工作的主要對象是人，人的因素在企業各項經營活動中發揮著不可替代的作用。因此，企業管理必須堅持以人為本，合理地將以人為本理念融入到企業思想政治教育工作當中，以提高企業員工的思想道德素質和科學文化素質，實現和諧企業環境的構建。
1.思想政治工作堅持以人為本理念的必要性
以人為本的思想源遠流長，中國傳統文化中可以追溯到古代的“民本”思想。周武王曾說“天下者，以人為基者，人，本也”，孟子提出“民為貴，社稷次之，君為輕”，都闡述了把人當做根本的思想。以人為本也是馬克思唯物史觀的基本原則，曆史唯物論的基本原理以人的全麵和自由發展為最高目標。
我們黨提出以人為本的科學發展觀，就是以人的發展統領經濟、社會發展，使經濟、社會發展的結果與黨的性質和宗旨相一致、與工作目標相統一。胡錦濤指出：“堅持以人為本，就是要以實現人的全麵發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民”，我們黨提出的以人為本，其實質就是以最廣大人民群眾的根本利益為本。
1.1 以人為本是思想政治工作的根本要求
在中國革命和建設的進程中，黨的領導人都十分重視思想政治工作，把提高人的素質放到突出的地位。因為人是世界上唯一具有智慧和改變世界能力的偉大生命，一切的生產元素，都是由人支配的，都是為了人的生存和發展的需要。思想政治工作研究的是人的思想形成、變化和發展的規律。離開了人，思想政治工作就是無的放矢，就成了無源之水、無本之木。
1.2 以人為本是思想政治工作的必然選擇
當代，社會經濟發生了巨大變化，經濟體製改革創新，社會結構發生變動，利益格局不斷調整，思想觀念解放更新。與之相伴隨，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的思想觀念、道德意識、價值取向等等，越來越呈現出層次性。重視人、立足人、發展人，是思想政治工作的必然選擇。
1.3 以人為本豐富了思想政治工作的內容
“促進人的全麵發展”的提出，既明確了思想政治工作的目的，也拓展了思想政治工作的任務，極大地豐富了思想政治工作的內容。在企業發展的進程中，與人的全麵發展相關的內容越來越多地吸納到思想政治建設的範疇，成為思想政治工作的重要內容。