正文 簡析企業基層黨建工作的定位與創新(2 / 2)

4.加強基層黨組織建設是推進基層民主管理的重要手段。

加強基層民主管理,是做盈工程項目、做強工程公司和做優集團公司的客觀要求,也是施工企業健全內部管理製度的重要內容。基層黨組織在民主管理中有著不可替代的核心作用,主要通過以下方式來實現。一是通過黨內民主生活會、班子成員民主生活會、黨委中心分組學習、專題研討會等多種方式,加強基層黨內民主建設,完善黨內監督機製,提高黨內民主水平,能夠有效帶動企業全方位實現民主管理、民主決策。二是加強黨組織和黨員群眾的雙向交流。企業與職工、黨員與職工、職工與職工之間開展多角度的交流,能夠促使職工群眾的意見、建議、訴求得到重視和貫徹落實,從而有效拓寬基層民主管理的渠道,豐富基層民主管理的內容和形式。

二、基層黨建工作創新的基本途徑

首先,創新基層黨組織密切聯係群眾的工作機製。要用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐,讓黨員幹部不僅做政治上的明白人、還要做施工生產中的領路人,更要做一個生活中的清白人,做職工群眾的知心人,以黨員幹部良好的自身素質和整體人格魅力,提高基層黨組織的向心力和凝聚力,充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。其次,基層黨建工作要貫穿於施工生產的全過程。基層黨組織的目的就是要服從服務於施工生產這個中心。在施工生產中,要不斷提高黨員幹部和職工群眾的責任意識、質量意識、安全意識、成本意識、環保意識,提高黨員幹部和職工群眾職業道德水平和崗位技術水平,通過多種形式和途徑,調動各方麵的積極性,促進施工生產的順利進行。最後,基層黨建工作必須緊密結合企業各自的實際。在開展活動時,應根據各自的實際情況,選好活動載體,開展有效的聯係職工群眾的有益活動,發動黨員引導職工群眾,充分發揮黨員與群眾之間紐帶作用,不斷鞏固群眾基礎,最大限度地調動職工群眾的積極性和創造性。

結語:總之,加強施工企業基層黨建工作,無論是對於加強黨的執政能力建設、鞏固黨執政的組織基礎、提高基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,還是對於更好地在基層培養創新務實、穩定和諧的環境,促進企業又好又快發展,促進廣大職工群眾根本利益的實現,都具有非常重要的意義。時下,施工企業麵前挑戰與機遇並存,企業發展的壓力日益增大,企業的各類矛盾隨之顯現。在這種外部環境瞬息萬變、企業麵臨複雜局麵的情況下,不斷加強和創新基層黨建工作,具有實實在在、非同尋常的現實意義。

參考文獻:

[1]張文學.改進和創新國有企業黨建工作的探索與思考[J].求是,2010,(1).

[2] 崔啟軍.淺談新時期思想建設的內涵[J].青年文學家. 2009(15)

[3] 杜仙花.淺談創先爭優活動與思想政治工作[J].青年作家(中外文藝版). 2011(04)

[4] 降青鬆.新形勢下創新機關黨建工作的幾點思考[J]. 滄桑. 2010(08)