第六章“造血”別樣紅
無源之水難長流，無根之木不長命。
潮起天山聽洪鍾，舉國齊奏邊塞曲。
援疆，不僅需眼前送“票子”，解一時之困；不是隻聞花香，不見碩果；不是水上浮萍，無根草。援疆，需要既開花又結果，既注重眼前，更著眼長遠。
授人以魚，不如授人以漁！燃眉之急送“票子”，長遠之計送“方子”。
新疆與沿海發達地區相比，缺資金但不缺精神，缺人才但不缺信心，缺企業但不缺資源。
“輸血”和“造血”並舉，其哲理意義在於：
援，是為了以後的不援；
扶，是為了以後的不扶。
能夠“造血”，並能“造好血”，這是生命力的自信！這意味著生命力旺盛，意味著生機勃發，意味著生命長久不衰。
援疆，堅持“輸血”和“造血”並重，就會激發邊疆的內在動力，就會走出發展滯後的泥潭，就會帶來跨越發展的春天，就會給邊疆穩定打下基礎，就會給長治久安鋪平道路。
“造血”，就是讓古西域鳳凰涅槃，美麗多姿。
● 生根的產業
這是一片沸騰的熱土。
走進霍爾果斯經濟開發區，放眼望去，無論是核心區域，還是兵團、伊寧和霍城分區，昔日的荒灘上，塔吊林立，機聲隆隆，熱火朝天，鱗次櫛比的標準化廠房拔地而起，許多投產的工廠紅紅火火，一片興旺。
在霍爾果斯特區，標誌性建築——蘇新中心已全麵建成投入使用，蘇州工業園已有數十個重點項目入駐並建設。
霍爾果斯海關口岸，車水馬龍，一輛輛裝滿貨物的車等候在國門前，正有序地排隊等候著辦理過關手續，在國門對麵，排滿了準備駛入我國的哈薩克斯坦貨車。
國門前拍照留影的遊客一撥接一撥。如此熱鬧的場景，早在2011年就開始出現了。
新一輪援疆的幾年來，霍爾果斯經濟開發區，一直車水馬龍，酒店幾乎天天客滿。房地產開發紅紅火火，房子地基剛起來，打聽價格、谘詢房屋用途的人就絡繹不絕。
走馬新疆大地，最讓人驚歎的是“戈壁產業”。
很難想象，綿亙在新疆阿圖什市的茫茫戈壁上，會在三年內呈現萬畝果園、菜園的田園風光。
阿圖什市，位於新疆西南部，天山南麓，塔裏木盆地西緣，有一點六一萬平方公裏土地，山地、戈壁和荒漠占百分之八十以上。
阿圖什市，是江蘇昆山對口援建的城市。2011年，在這裏，昆山援疆幹部經過調研，大膽提出向戈壁要效益。他們決定，投資一點三億多元，建設一萬一千畝農業示範園。
時間是效益。昆山人僅用三年時間，就將其建成了一個現代化農業科技園。園內擁有研發、育苗、檢測、培訓、加工、營銷多個中心。
如今，園內五千四百多平方米智能溫控室，成了育苗工廠。在示範園內，一年一個大棚的收益竟有兩萬餘元。這裏成為當地新品種、新農民、新農藝、新經營的實驗基地。
阿圖什農業局黨委書記宋開材說：“農民看到了實惠，以前送大棚給當地維吾爾族村民要上門做工作，而現在，當地農戶主動找上門來要大棚。”
在南疆的和田，流傳著這樣的著名詩句：“一唱雄雞天下白，萬方樂奏有於闐。”
這裏是古絲綢之路南道的重要商埠。
這裏以盛產羊脂白玉、地毯、絲綢聞名於世。
現今，這裏與萬裏之外、渤海之濱的天津結下了不解情緣……
2010年，中央啟動新一輪對口援疆工作，天津市對口援助地區從新疆喀什地區，改為和田地區策勒、於田、民豐三縣。
這三縣地處塔克拉瑪幹沙漠邊緣，惡劣的自然生態環境，落後的交通基礎設施……讓初來乍到的天津人難以置信。
然而，這一切並沒有讓天津援疆者畏懼。他們深信，幫助和田成為新絲路經濟帶上一顆璀璨“明珠”，是中央對天津的信任，更是對天津援疆人的重托！
對口援疆，不是簡單地給錢給物，而要“輸血”與“造血”並舉。
天津援疆幹部決心“化腐朽為神奇”，大膽提出“向戈壁要效益”。
策勒縣天津食用菌示範園區，是天津新一輪對口援疆的第一個產業援疆項目。在茫茫戈壁灘上，這是一座平鋪的食用菌基地，五百座節能日光大棚，整齊劃一，采收高峰期可同時吸納三千人就業，年培訓農民五千人次以上，項目集食用菌生產、加工、保鮮、銷售及培訓於一體，培育帶動了一大批農民技術骨幹。
和田堯柏水泥公司，在戈壁灘上拔地而起。這是南疆生產規模最大、水平最高的水泥項目。作為天津援疆招商引資重點工程，項目總投資七億六千萬元，采用世界領先的新型幹法水泥生產工藝，打造全封閉無汙染的生產環境，兼備節能、環保、循環利用。企業年創利稅上億元，帶動當地近一千五百人就業。
和田生態環境脆弱，沙進人退，“風吹城跑”。為“再造一個和田綠洲”，“逐步實現人進沙退”，天津市投資十五億元，三年分三期綜合整治策勒縣十萬畝沙漠，穿過一座座沙丘，修路、打井、通電。
2012年4月末，在喀什疏勒縣南部偏遠的茫茫戈壁灘上，山東援建的三百萬噸鋼鐵項目工地熱火朝天，一座現代生態鋼城正拔地而起。
2013年3月7日22時16分，在山鋼集團萊蕪鋼鐵新疆有限公司高爐區，鐵流如火龍般湧出，濺起美麗的火花，這標誌著山鋼項目即將進入全麵投產階段。
這是一座現代化鋼城，距離疏勒縣城四十公裏，總投資七十三億元。它的順利投產，填補了南疆三地州沒有大型鋼鐵企業的空白，打破南疆鋼材市場的壟斷局麵，每年可使喀什地區社會建設成本降低三十億元以上。同時，拉動相關上下遊產業如鐵礦、房地產、物流、鋼材深加工等產業快速發展。以大宗原料供應為例，為公司供應礦石、煤焦等企業有四十三家，五金機電等供應商有一百八十餘家。
這座鋼城，建在疏勒縣艾爾木東鄉一片荒灘上，原本是飛鳥不棲的不毛之地。
興建這座占地四千四百二十畝的大型鋼城，竟然不占一分耕地，不砍一棵樹，不影響一戶居民，因而它是一座典型的生態鋼城。
如今，這座鋼城直接安置一百五十名少數民族群眾就業，並間接帶動和安置就業三千餘人。
盛夏的新疆，瓜果飄香，直射的豔陽如噴薄的火焰般炙熱。
2014年7月26日上午10時，在喀什以西八公裏處，五響開工禮炮，又一次震動了疏附縣的吾庫薩克鄉。越秀建材有限公司商品混凝土攪拌站，在這裏剪彩開工。
它有全喀什最先進的設備，這裏將生產一係列抗滲、抗凍、清水等新型混凝土。當地領導說，這是疏附縣“建材行業發展史上的重要裏程碑”。
按照廣州的援建規劃，五年後，吾庫薩克鄉將“長”成疏附縣的“新城”。這個年產四百萬方混凝土的建材公司，總投資四千萬元，將為“新城”提供急需的沙石、混凝土等建材。
事實上，2014年上半年，廣州援建疏附縣有十七個開工儀式，“越秀建材”僅僅是其中之一。
在此三個月前，“廣州新城”在吾庫薩克鄉開工，廣東省領導和喀什官員們一起，揮鏟填土，為其奠基。
這個耗資七十多億元的“大塊頭”，開發麵積達四平方公裏，分三期建設，2015年已經建成。它是集商貿、旅遊於一體的城市綜合體，也是廣東最大的產業援疆項目。
廣州市建築集團有限公司總經理梁湖清說：“它可為疏附縣解決約一萬人就業，同時還有三個億至五個億元稅收貢獻。”
疏附縣，地處塔克拉瑪幹沙漠邊緣，三千多平方公裏麵積上，有耕地麵積六十萬畝。當地人形容疏附：“除了大片的土地、戈壁和文化背景，幾乎再沒有其他自然資源優勢。”農業是該縣的主要財政收入，二三產業幾乎空白。
當時，疏附縣農民最主要的交通工具之一仍是小毛驢。2010年6月，廣州援建工作組到來之前，疏附縣城隻有一幢帶電梯的樓房。
“但現在這裏像‘醒’了一樣，有點像上世紀八十年代初的廣東。”當地一位官員說，“到處都可以看到工地，總可以看到‘廣東’、‘越秀’字樣的建築運輸車輛來回地跑。”
僅2014年，廣州援建疏附縣簽訂的投資協議項目就有六十二個，合同投資總額達一百五十七億多元。
而在喀什特區疏附西南部，314國道筆直地不斷向前方延伸，看不到盡頭。
今天，在廣東的援建下，人們再次走近戈壁灘看到，廣州工業城正在這裏緊張地施工著。廣州工業城，是喀什地區重要的工業基地，規劃麵積二十點四平方公裏，建設省下了一大筆土地出讓金。它主要分類為：建材、冶金、石化、新能源、機械加工製造、輕紡及電子信息……
走進喀什，建設麵貌日新月異。在喀什的各個援建點，整夜亮著燈的工地上，長臂吊車、起重機、攪拌機、混凝土車輛，幾乎每一種建築工具都能在這裏找到，各施工現場一派熱火朝天的大幹景象。
……
產業，是一個地方經濟發展的支柱和命脈。沒有產業的支撐，就沒有經濟的發展。
對口援疆，簡單地給錢給物，難以長久。隻有激發新疆發展的內在動力、增強自我發展能力，才是長久之計。
十九個援疆省市的高端決策層深諳此理。
產業援疆，留下的不僅僅是項目。企業入駐後，迫切需要在當地吸收技術工人、種植養殖能手等專業人才，才能確保企業正常生產經營。
招商引資，引來的不僅僅是企業。援疆幹部把內地的招商理念和舉措帶到了新疆，促進了新疆人觀念的轉變。
產業援疆，得到的也不僅僅是產業。新疆的幹部群眾說，和援疆幹部在一起，走路的步子都快了，工作的精氣神不一樣了。
從思想理念到生活方式，從人才到技術，產業援疆的深遠影響正在一天天釋放。
新疆地域遼闊、資源豐富、發展潛力巨大，是實施擴大內需戰略的主戰場之一，是深入推進西部大開發的重點所在，也是承接國內產業轉移的重要區域。
新一輪對口援疆以來，國家各部委、各援疆省市運籌帷幄，運用智慧，不斷創新援疆模式，增強新疆自我“造血”功能的方式也應運而生，各類長效援疆機製不斷推出。
新疆站在新的發展起點上，產業援疆也由此翻開了新的篇章。
一時間，中央企業、十九個對口援疆省市的大企業大集團紛紛前來新疆，一筆筆巨額資金注入這裏，一個個大工業項目破土動工，一座座工業園區拔地而起，一批批產業援疆項目落地生根……新疆成了一方產業投資發展的熱土。
5月的伊犁河穀，一個綻放美麗的春天。
雪山腳下，野花盛開，野草冒出綠芽，冰封了一個冬天的河穀，漸漸蘇醒，遼闊草原似波浪起伏，牛羊馬兒悠閑地點綴在這美麗的草原上，描繪出一幅“塞外江南”的美麗圖畫。
2013年5月17日。霍爾果斯經濟開發區蘇新中心。
2013年江蘇產業援疆伊犁州合作項目洽談簽約儀式在此舉行，共成功簽約八十六個項目，總投資四百四十點三億元。
5月21日，阿圖什市昆山產業園。
2013年江蘇產業援疆克州合作項目洽談簽約儀式在此舉行，共簽約項目十四個，總投資四十三點六億元。
江蘇省產業援疆起步早，在新一輪對口援疆啟動之前，江蘇省各類企業在受援地投資就達三十三億元，在全國援疆省市中位居第一。
2011年，江蘇省成功組織了“百企千億”產業援疆活動，簽約項目一百一十一個，總投資一千二百多億元。
2014年，江蘇省伊犁援疆前指實施了一個結對幫扶計劃，即蘇伊工業園區“一對一”。
江蘇省十五個園區結對支持伊犁、兵團四師和七師十二個園區，江蘇省八個開發區與伊犁六個開發區建立戰略合作關係。
推進招商前移，鼓勵受援地園區到江蘇園區駐園招商，州、縣兩級先後組織上百次招商推介活動。
先後有近千家江蘇及內地企業來伊犁考察，總投資一百九十六億元的項目陸續落地開工。
2014年，江陰市投入援疆資金九百萬元，重點打造就業工場建設。在霍城縣十三個鄉鎮場，新建、改建二十九個就業工場，新增就業人員一千餘人。
4月的一天，霍城惠遠鎮央不拉克村村民尼亞沙喜氣洋洋，她在家門口上班了。作為維吾爾族家庭婦女，她以前每天都待在家裏，從沒想過去企業就業。如今，村裏的就業工場，成了她實現夢想的地方，每月可掙三千多元，不僅照顧了家人，還改善了全家人的生活。
就業工場開到家門口，為少數民族婦女搭建了就業平台，解決了她們的就業難問題。
新一輪援疆啟動以來，江蘇與新疆兩省區達成投資協議，總額近兩千億元、項目一百五十多個(不含兩省區清潔能源合作項目)，走在全國援疆十九省市前列。一批知名大企業相繼前來新疆投資，徐礦、雨潤、蘇寧、徐工、南京醫藥等紛紛落戶，產業合作的深度和廣度不斷拓展。
伊犁霍城的江蘇工業園，是眾多以援建地命名的工業園之一，整齊的廠房，完善的配套設施，不亞於任何一個東部地區的工業園區。
在新疆，江蘇援建項目之多、投入力度之大前所未有。
“百企千億”項目伊犁玉龍鋼管有限公司已投產三年，是全疆唯一生產中長距離油氣管的企業；
脫毒馬鈴薯良種繁育基地建設項目，帶動昭蘇種植馬鈴薯三萬三千畝，每畝比種植小麥、油菜增收一百至二百元；
阿圖什—昆山農業科技示範園已育蔬菜苗二百餘萬株，全部免費發給農牧民。
農業智能配套、新型建材、煤氣、化工、裝備等一批項目投產，給新疆帶來本行業先進的產品、技術，一下就拉近了新疆與東部省份的距離……
產業援疆，國企先行。
2011年，中央明確提出要加快產業興疆步伐，央企聞風而動。
當年8月20日，國務院國資委就攜一百二十家央企負責人齊聚烏魯木齊，與自治區政府及兵團聯合舉辦央企產業援疆推介會，共同謀劃發揮央企帶動作用，努力打造現代產業高地，全麵推進產業援疆。
隨後，中央企業和十九個援疆省市國企啟動實施了一大批重大項目。
國家電網哈密南—鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程、中石油南疆天然氣利民工程等項目竣工投產。
大眾汽車集團在新疆生產的第一輛轎車在烏魯木齊下線。
湖北宜化集團在準東計劃投資三百億元，建設低碳循環經濟產業園。
投資四十點五億元的拜城三百萬噸南疆鋼鐵基地加速建設，伊鋼二百萬噸技改項目緊鑼密鼓，寶鋼集團在疆已形成“一體兩翼”戰略格局從而在疆產能規模大幅提升，而八一鋼鐵也成為中國西部和中亞地區最具競爭力的鋼鐵企業之一。
還有神華、中電投、大唐、華能等中央企業集團，在援疆上都揮動了大手筆。
從“輸血”到“造血”的更迭，無論是從資金、規模，還是傳統產業換代升級，還是新興產業搶占製高點，都顯示著中央企業援疆之路的逐步深化。
截至2014年3月底，五十三家中央企業在疆計劃投資項目六百八十五個，計劃投資一點八五萬億元，已完成投資五千九百零三億元。十九個援疆省市國企在疆計劃投資項目一百零三個，計劃投資二千零四十七億元，已完成投資三百五十五億元。
近年來，駐疆央企和十九個援疆省市國企圍繞資源，惠及新疆各族群眾，在增加當地用工、改善職工結構，特別是在提高少數民族員工比例上下大功夫，吸納當地勞動力平均達到總員工人數百分之六十以上，有的達到百分之八十八。
促進當地勞動力就業，隻是中央企業和援疆省市國企關注民生的一項內容。
央企和援疆省市國企除了投資新疆的新興產業外，基礎設施建設也成了其投資的重點，如建設鐵路、公路、通信、水利、水電等基礎設施，還開展各類援助幫扶活動。其中，自治區重點實施的定居興牧水利工程，就有十三家中央企業冠名援建十三座水庫。
目前，新疆共有二十七個國家扶貧開發重點縣，其中二十四個是由十四家中央企業結對幫扶的。
產業援疆是個係統工程，離不開社會資本和民企的參與，這是一支充滿無限生機和活力的力量。
它們參與援疆行動，給西域這片熱土帶來了新的活力，帶來了新的生機。
6月的伊犁河穀，藍天之下，大地滿眼綠色，高山、草原、森林、湖泊……絢麗多姿，各顯風韻，在這夢幻般的季節，開始舒展迷人的長卷。
2015年6月26日。亞歐新大陸橋最西端——霍爾果斯。
天空湛藍如洗，陽光激情四溢，國門莊嚴壯闊。
上午，中哈霍爾果斯國際邊境合作中心內東方勁秀國際會展中心內，氣氛十分熱烈，歡快的音樂旋律，白字紅底的鮮豔橫幅，十分耀眼，“江蘇·伊犁產業援疆項目簽約儀式”在這裏隆重舉行。
隻見主持人田洪身著白襯衫，精神飽滿，熱情高昂。
此次江蘇與伊犁簽訂的產業援疆項目共有二十四個，總投資達六十一億元。
如此巨大的成效，的確讓田洪的心裏寬慰了許多。
自中央實施新一輪援疆以來，江蘇堅持由“輸血”向“造血”轉變，始終把產業援疆作為重中之重，注重增強受援地自我發展能力，先後五次組織舉辦大型蘇新產業合作活動，簽約項目二百三十七個，投資總額二千三百七十三億元，一批江蘇知名企業紛紛加入產業援疆行列。
截至2015年6月，在江蘇產業援疆簽約項目中，已投入或開工建設的項目超過一百個，到位資金超過三百億元。
然而，如此大規模產業援疆簽約，田洪就任援疆總指揮以來還是第一次。
簽約當天，江蘇省、自治區和伊犁州的相關領導，都出席了這個隆重的簽約儀式。
田洪幹事業，從來就是馬不停蹄，從不顧惜自己。
江蘇紅豆集團，雖是一家民營企業，但它卻是中國服裝業的領軍企業。
然而，因輕紡工業園標準化廠房建設等原因，“紅豆”卻遲遲未能入駐霍爾果斯輕紡工業園。
田洪到任後心急如焚。他坐鎮霍爾果斯市，多次召集相關負責人，進行研究落實，製定確保“紅豆”順利入駐的時間表。在田洪努力下，明確了工程各環節完成節點，各項措施迅速得到落實。
2015年5月30日前，“紅豆”標準化廠房全部建成；
6月20日前，“紅豆”員工宿舍樓完工；
6月30日前，園區內地坪和道路完成建設。
2015年6月26日上午，新疆紅豆服裝有限公司一期項目正式開工。
就這樣，田洪心中懸著的一塊石頭也終於落了地。
此次開工的紅豆針織服裝項目，年產二百萬套，8月底即建成投產。
紅豆一期雖以生產、加工針織產品為主，但以後逐步轉型為生產、加工、銷售，並承接外貿訂單，預計年銷售額上億元，增加當地就業近千人。
……
民營企業，是現代市場經濟的活躍因子。
從最早落戶霍城清水河開發區的江蘇太湖鋼構公司，到浙江潔麗雅集團建設阿拉爾市品牌產業研發基地，到處都有民營企業的足跡；從興建霍爾果斯的義烏商品城到喀什疏附廣州國際商貿城的崛起，到處都離不開民營資本的參與。它們無論是為當地經濟的發展繁榮，還是為當地百姓穩定就業和致富，均起到了不可低估的作用。
思路一變天地寬，全力援建結碩果。
在中央和援疆省市國企產業援疆的大手筆下，在社會資本和民企的參與中，一大批產業援疆項目建成投產，有力地促進了新疆經濟持續快速增長。
新疆豐富的資源優勢正在轉化為發展動力，工業經濟的活力正在不斷被激發，產業援疆的引領、支撐、帶動作用，日漸凸顯。
2010年以來，新疆國內生產總值一直保持在兩位數以上的增速，經濟總量四年邁過四個千億元大關，經濟運行逆勢上揚，加速推進，多項指標增速躍居全國前列。
“十二五”期間，新疆與十九個援疆省市的產業合作力度不斷加大，引進投資從2010年的八百億元，增長到2014年的二千二百八十三億元，增長了二點八五倍。
大眾汽車、三一重工、湖北宜化等知名企業落戶新疆，多項技術和產品填補新疆空白，一批強產業、惠民生的重大項目密集開工，並建成投產，持續的效應得到連續發力。如：
經濟發展方式轉變了，
產業結構優化調整了，
財政增收了，
百姓就業增加了……
其積極作用和影響，令人興奮，令人欣喜。
截至2014年底，十九個援疆省市在新疆落地的經濟合作項目有四千八百八十個，實際到位資金六千八百二十五點九八億元，占新疆全社會固定資產投資總額的百分之二十三點三，為新疆經濟快速發展起到了不可低估的作用。
故事之一：被溫總理質疑的新綠洲
4月的和田，春風拂麵，景致別樣。
綠洲外大漠戈壁，環境惡劣，寸草不生；綠洲內阡陌縱橫，綠意蔥蘢，一排排整齊的楊樹，一塊塊平整的條田……
這是筆者在洛浦縣亞力幹看到的場景。亞力幹，位於洛浦縣以東十七公裏。它是洛浦縣沙塵的源頭，每年的大風一旦從這裏刮起，洛浦縣就立刻籠罩在沙塵暴裏。
新疆的4月，天山南北天氣迥異。那些天筆者在北疆奎屯采訪，巧遇特大暴風雪，漫天的雪花大如席，寒風嗚嗚如鋼針般紮進肌膚，行進在野外，連脊梁骨都抽出了寒氣。頂著紛紛揚揚的大雪，筆者采訪完後，就立即趕往烏魯木齊。沒想到，整個北疆都是大雪彌漫，即使筆者到烏魯木齊地窩堡機場時，依然漫天大雪不止，且氣溫驟降，連飛機的發動機和機翼都被“凍僵”了，要不是用除凍措施，連飛機都難以起飛。
然而，當筆者從銀裝素裹、大雪紛飛的北疆來到和田時，一下飛機，就遇到了鋪天蓋地的沙塵暴。
不過，在亞力幹這片曾經的沙海裏，如今卻是另一番景象。這裏沒有沙塵，隻有十萬畝生態農業科技示範園。
平坦的道路兩側，一行行新植的楊樹靠近地麵的樹幹上，都纏著防止野兔啃食的蘆葦，看上去就像一排排穿著高腰長靴的士兵；一塊塊條田鋪上了滴灌帶，地裏的紅棗還沒長起來，生命力頑強的沙生植物就已捷足先登，滴灌帶鋪到哪裏，它們就把葳蕤的身姿展示到哪裏；為農民興建的安居房相對集中，每一棟住宅旁邊都配套了牲畜棚圈和衛生廁所……
沙海何以變成了綠洲？
說起這一變化，和田人都會豎起大拇指：北京援疆幹部“亞克西”！
“願用青絲換綠洲。”這句話，在北京對口支援和田一市三縣的援疆幹部裏流傳甚廣。而讓這句話放在洛浦縣，則更加恰當。因為，洛浦縣蔬菜大棚的外牆上，處處可見維語寫下的標語：“北京人帶領我們變沙漠為綠洲！”
北京援疆幹部向筆者介紹說：他們來到和田的第一件事，就是剃成光頭。為什麼？
原因是這裏水“硬”，飲用水中富含礦物質，堿性大，容易引起脫發，所以幹脆剃了省事。
洛浦縣，位於塔裏木盆地南沿、昆侖山北麓，是古絲綢之路的重要交通要道。全縣麵積有一點五萬平方公裏左右，約二十三四萬人，百分之九十八是維吾爾族同胞。因為洛浦與沙漠為伴，縣境內百分之八十四的麵積被一望無際的沙漠所覆蓋，耕地麵積十分有限，全縣二十萬農業人口，僅有三十三萬畝的土地可供耕作。
遼闊的塔克拉瑪幹大沙漠，其間點綴著數不清的沙丘。這些沙丘的高度均在十米上下，彼此相隔距離不等，有些沙丘甚至連接成片，此起彼伏。
能否在廣袤的沙海中再造一塊綠洲？要是能，那不是能帶動更多的人就業？那不是能帶動更多的農民致富嗎？
2011年底，當地有了讓沙漠變綠洲的想法。
然而，空無一物的袋子是難以讓人站得筆直的。僅有想法，沒有啟動資金，哪能行？
從北京昌平援疆到洛浦任縣委副書記的鹿偉強說：“這裏的環境和北京沒法比，但每一個在這裏工作過的援疆幹部，對這裏都有一份難以割舍的感情，看我的頭發在這邊都不愛長，但我願意以青絲換綠洲。”
鹿偉強覺得，洛浦不缺資源，不缺人，缺的是好項目，缺的是先進的管理理念。一定要選擇農民積極性高的項目，才可能把錢花在刀刃上，收到奇效。
“再造綠洲”是洛浦縣委、縣政府的願望，鹿偉強表示讚同，並認為這是一個好項目。
學林業出身的鹿偉強，打心眼對“綠色”就有一種特殊的情結。此前，他帶領林業技術員到帕米爾高原的克州烏恰、阿克陶考察過，了解到當地發展戈壁產業的甜頭。
當縣委正式決定“再造綠洲”後，鹿偉強迅速向北京援疆指揮部領導彙報，帶領他們到洛浦考察，讓他們了解南疆也能讓沙漠變綠洲。
援疆哪有造福於民的項目不支持的？洛浦“再造綠洲”的決定，很快得到北京援疆指揮部領導的全力支持，並迅速撥款五千萬元。
一時間，鹿偉強和洛浦縣的其他領導喜不自禁，他們決定，第一期就先開墾三萬畝沙漠。
他們原打算花一千五百萬元，在拜什托格拉克鄉建紅棗基地的，現在決定集中全力，開始建設農業示範園。
經過縣委的發動，全縣一萬多人齊上陣，揮汗如雨，向沙漠、戈壁挑戰。
走進沙漠，一個個維吾爾族村民駕著三輪車，滿載用樹枝做成的小籬笆，然後搬進沙漠中植樹帶。
這些維吾爾族村民非常珍惜樹木，得知北京援疆幹部在沙漠裏植樹後，幾乎整村的勞力都自願過來種樹，不計報酬，自帶幹糧，有人甚至從自家帶來勞動工具、鐵絲等。他們植樹時非常認真，還會為每棵樹裝上防風防曬的小籬笆。一位維吾爾族老大爺對北京援疆幹部說：“要是這樣的地給我十畝，我願意一輩子住在這裏。”
維吾爾族老人麥爾巴哈說：“我們這裏氣候不好，水和樹對我們都非常重要，政府大力扶持這裏，我們沒有理由在家坐享其成，我們全家除了老太婆在家帶孫子外，剩下的都來了。”
村民開荒是沒有任何報酬的，但是村裏的幹部一下去動員，大家都熱烈響應。維吾爾族同胞有一種發自內心地對樹木的熱愛、對耕地的熱愛，一聽說要帶著他們鏟平沙漠，開荒種樹，都高興得不得了，根本沒人對此討價還價。
一位看上去有七八十歲的老爺爺，一手拄著拐杖，另一隻手摟著一大捆紅柳枝子，緩慢地從運輸車走向“田”間，老人刻滿歲月痕跡的臉上，一直堆著微笑。
洛浦的沙漠性氣候十分幹燥，中午時分總是烈日炎炎，令人難忍。而拓荒者們休息時，頭上連塊遮陽的東西也沒有。午歇時，質樸的村民漸漸停下手裏的活，從一直放在沙地上的塑料袋裏掏出張烤饢，一分為四，和夥伴一起啃著。渴了，他們就把滴灌用的排水管從接口處拽開，對著嘴喝起來。
當初，一位名叫阿依古麗的女鄉長帶領全鄉群眾在這裏植樹，一位村黨支部書記卻躺在地上睡覺。她問他：“我是個女人都可以整天在這裏幹，你作為一個男人就這麼怕累嗎？”一席話，讓所有人都笑了，鄉親們植樹熱情更高漲。
起步時很艱難，當時連平整沙丘的機械設備都沒有，隻有千方百計地想辦法，動員各鄉鎮農民參與其中，讓他們首先看到利益所在，再開始開發沙漠。當年年底就搞好了平整沙丘、修建道路等基礎性工作。最主要的是，還請來北京專家來這裏認真勘探，通過科學分析，專家們認為，這片沙漠下麵的土壤成分十分有利於種植紅棗等經濟作物。這讓大家有了信心。
當時，這裏的沙丘一處連著一處，若推平需要大量推土機，可是上哪兒去找推土機呢？
就在這時，有人舉報稱，有很多推土機在違法挖河床。違法挖河床，就是挖掘和田玉，這是國家明令禁止的。
這個消息讓縣裏靈機一動，何不讓這些推土機去推平沙丘呢？
縣領導帶隊到河床上找這些違法挖河床的，每天都能帶回來三四十台推土機。縣裏要求他們，到規劃好的沙漠地帶去推平沙丘，這樣就不處罰他們，而推沙丘的油耗由縣裏出。
就這樣，一個臨時決定，解決了一個多年解決不了的大問題。
洛浦縣當地人算計治理這片沙漠，已經有年頭了。過去，也有過德高望重的長者，曾帶著大家試圖在沙漠中開荒，但人們總是乘興而來，敗興而歸。
原因是，這裏的沙丘一個挨著一個，非人力可以夷平。這裏年降水量三十五毫米，年蒸發量卻有兩千多毫米，鎖住地下水分比登天還難。
不過，科技的力量是強大的，這正是北京援疆優勢所在。
對於洛浦縣拓荒沙漠項目，北京技術援疆者準備了滴灌技術。這項技術由以色列人發明，具體辦法是在植物根部鋪設水管線，並在管上開孔。這樣一來，水分能更有效地被植物吸收，最適合在缺水的沙漠地帶使用。
示範園區，位於洛浦縣東北部拜什托格拉克鄉境內，距縣城三十五公裏，東靠策勒大戈壁，西與多魯鄉為鄰，南接阿其克山前戈壁，北瀕塔克拉瑪幹大沙漠。
2012年3月10日，大地回暖，柳枝泛綠。
向沙海要綠洲的戰役第一槍打響。3月11日，北京援疆指揮部率先垂範，發動一百多名援疆幹部，參加洛浦生態農業科技示範園區的植樹活動。
新疆的速生楊，生命力極其旺盛，栽種時機適宜，容易存活。北京援疆幹部們冒著狂風沙塵，精心栽種，共種下一千多棵楊樹。
就這樣，洛浦人用半個月時間，就在昔日沙漠上種下一百九十多萬棵新疆楊和沙棗樹。
風餐露宿，埋頭苦幹，洛浦人民硬是讓亙古荒漠披上了綠裝。
“樹活人在，樹死人挪。”這是洛浦縣委對幹部、尤其是領導幹部的要求，也是幹部群眾對栽好樹、栽活樹表達的決心。
那段時間，分管農業的縣委委員木合塔爾·達吾提，索性住在那兒，指導示範園的工作。作為援疆幹部的鹿偉強，除了每周至少跑一次示範園外，他還積極聯係有實力的農業企業，邀請他們參與示範園建設。
被鹿偉強的真誠與示範園前景所打動，河南新鄭紅棗科學研究院和北京早上公司落戶到了洛浦。河南新鄭紅棗科學研究院，是全國唯一一家紅棗研究院，其技術力量相當雄厚。它與北京早上公司各自開發兩千畝地，種植紅棗。
這樣，引來的多家企業，共開發一萬畝沙漠，為治沙起到了示範引領作用。
洛浦農業是有吸引力的。早在三十年前，這裏的一些漢族農民就開始種紅棗，目前僅生態園區附近的拜什托格拉克鄉就有三萬畝棗園。洛浦漫長的紅棗栽培史，堅定了許多參與洛浦生態園開發企業的決心。
在種植基地以外，北京早上公司的母公司還投資五千萬元，在洛浦工業園建特色農副產品加工企業，加工紅棗、核桃、大芸（蓯蓉）等。
早上公司在洛浦當地雇用五十名固定工，季節工就更多了。生產旺季，早上公司給季節工開的工錢是，不管飯，每天給一百一十五元；管飯的，則給一百元。這大大激發了當地群眾的熱情。
一位叫買買提的維吾爾族拖拉機手，給早上公司總經理冀光勇留下了深刻印象：“五百米距離，中間插三把旗子，拖拉機一路犁過去，基本上不存在誤差。”
洛浦生態園一期項目中，類似早上公司這樣的企業有七家。它們分別來自北京、天津、河南、四川等地。
縣裏和各家企業簽訂土地承包合同，明確規定：頭五年免費，第六年開始，每年每畝地繳納二十元承包費。此後每五年一個周期，承包費逐輪遞增，二百元封頂。
然而，縣裏也有一個附加條件，那就是：優先使用本地農村富餘勞動力。
隨後，滴灌技術從北京帶入了新疆，並於2013年初在園區裏大規模試行。管委會請來當地專家，專家發現已栽下的紅棗樹、核桃樹都生長良好，成活率始終在百分之九十以上。
河南新鄭紅棗科學研究院院長趙旭升，是位高級農藝師，他對鹿偉強等縣領導常常在示範園蹲點，非常感動。他感慨地說：“洛浦縣出了焦裕祿。焦裕祿在蘭考治沙，鹿偉強他們在洛浦治沙。”
洛浦生態農業科技示範園區，從2012年初開始建設，不到半年，順利完成規劃總麵積三萬一千畝，並且滴灌網已全覆蓋，全麵完成了定植任務：園區防護林二百四十八公裏、林果一千五百畝。
總麵積三千九百畝的楊樹和沙棗樹，構成了園區這幅壯觀畫卷的“畫框”，接下來就該在“畫布”上揮毫潑墨了。
於是，一萬六千八百畝酸棗種下去了，利用酸棗枝幹，來年大麵積嫁接優質紅棗苗。就這樣，種植了“三個一千畝”：
千畝紅棗精品園、
千畝核桃、
千畝西甜瓜。
紅棗和核桃產業，都是和田農民增收的主要途徑，而且這裏的果品很受歡迎。
此外，還建成了千畝畜牧養殖區、千畝飼草料地、千畝設施農業基地……
開發之前，亞力幹綿延起伏的沙丘中間，有一片麵積達三千二百畝的紅柳林。洛浦人把這些紅柳原封不動保留了下來，並在2012年夏天嫁接了大芸種子。
還有，在四千四百畝高大沙丘鋪上了滴灌帶，種了四十多萬棵生命力頑強的胡楊。
2013年初，通向園區的道路兩旁，栽了幾排用來防風固沙的楊樹。如今，小樹苗上掛滿綠油油的葉子，已經長到一人高。
花這麼大力氣，投入這麼多資金，圖的是什麼？當地農民能否成為生態園開發的受益主體？
在洛浦生態園區，我們可以看到，一排排富民安居房在沙漠中屹立，每套麵積八十平方米，同時為每戶農民建起了牲畜棚圈。另外，還配套一至兩座蔬菜大棚和十五畝棗園。
2012年10月，七十歲的吉力力·伊明托乎提，從恰爾巴格鄉吾斯塘村搬到生態園區。他家五口人，在村裏隻有七畝地。老人現在的情況是：八十平方米安居房，他本人隻花三萬元；兩座蔬菜大棚全部種了葫蘆瓜；畜圈麵積也有八十平方米，留在村裏的十五隻羊和兩頭牛還沒來得及遷新居；十五畝地已經種了棗樹。打那以後，他就沒閑著，安裝塑料棚膜、棉被、卷簾機，澆完水，上完肥，然後翻地……直到春天播完種，才稍稍歇了口氣。
吉力力的兩個大棚，一個種西瓜，一個種甜瓜。在他心裏有個賬本，把這兩個棚的經濟賬算得一清二楚。
現在，燦爛的笑容時常掛在老人臉上，老人逢人便說：“我以前沒有種過大棚，縣裏把大棚建好了讓我們種，還專門派出一名農業科技人員教我們種大棚。我現在種了兩座大棚，我種一茬西葫蘆就可獲得兩萬元收入，比原來在家裏收入高多了。感謝政府給我們提供了這樣好的條件。”
曾在和田市種植八年大棚蔬菜的朱東華，承包了五座大棚，現在笑逐顏開。他說：“現在的大棚，幾年前是沙漠，現在卻成了我們收獲希望的田野。現在種植大棚比過去節省了許多生產成本，因為政府已經幫我們建好了必備的生產條件，要是還有大棚，我想再承包幾座。”
在這片生態農業示範園區管委會附近，一排排整齊的住房已搬入居民，小院不僅有住房、養殖圈棚，還有搭好的葡萄架，車來車往的道路上，看到的都是掛滿幸福笑容的農民。
而在特色養殖區裏，天鵝、雞、鴨等特殊禽類早已肥碩滿塘，曾經的沙漠也是紅柳茂盛，誰也不會想到，三年前這裏還是一片沙海。
洛浦縣農業科技示範園區的建成，共帶動了三千農民的就業。
如今，洛浦綠洲就像一片綠色畫廊，綿延在茫茫戈壁……
沙漠變綠洲，沙丘變良田。這簡直就是奇跡，何況時間是那麼短暫？！
2012年9月3日，時任國務院總理溫家寶來到洛浦縣，在十萬畝生態農業科技示範園調研時，看到昔日的荒漠上建起了一條條道路、一片片林帶、一塊塊條田後，簡直不敢相信。
春風蕩漾中，筆者來到這片示範園區，登上頂層的平台俯瞰園區全景，隻見在偌大的綠洲中，一排排樹木鬱鬱蔥蔥，一座座蔬菜大棚排列整齊，一幢幢住房整齊有序。遠處，還有一座別致的塔，那是2012年9月溫家寶總理視察示範園接見群眾的地方……
沙漠變綠洲，是化腐朽為神奇。
然而，洛浦治沙，拓荒大漠，離不開北京援疆人的傾心傾情支持！
我們有理由相信，在國家援疆戰略之下，再造一個洛浦綠洲的夢想，十年後一定會變成美麗的現實！
故事之二：一個山東女老總的底氣
她，中等身材，上身著紫色條形西服，下身著紅色西褲，皮膚白皙，臉色紅潤，齊耳的短發，瓜子臉上，一對明亮的大眼不停地閃爍，說話嗓音清脆，快人快語，雖是年近四十，卻依然精神昂揚，充滿朝氣，這就是筆者在山東省援疆前線指揮部初見汪萍的第一印象。
為了采訪她，筆者專門去了英吉沙的喀什中興手套有限公司，但她出差到了烏魯木齊，因為飛機晚點，隻好推遲至次日下午。
汪萍的人生節奏總是風塵仆仆的，她來新疆辦企業也是如此。
也許是人生命運的刻意安排，也許是對她事業底線的又一次新挑戰。
2014年5月19日，山東濟寧中興手套集團董事長陳建華赴英吉沙縣考察。陳建華是帶著汪萍等好多個中層幹部一起到英吉沙的。
當時，雖然隻待了兩天，但給汪萍留下了很深的印象。
“這裏和我之前想象的完全不一樣，我印象最深的，就是村民的眼神，帶著期盼，特別淳樸。很多村民知道我們要來，都等在家門口。”汪萍說，村民家裏用的還是腳踏縫紉機，村裏多數婦女沒有工作。
在和他們接觸中，汪萍得知，這裏貧窮落後的原因，並不是缺乏勤勞樸實的勞動者，而是缺乏就業的機會。
考察結束後，就在英吉沙如何建廠的事，經山東援疆幹部和當地反複磋商，陳建華與當地達成了初步合作意向。
回到濟寧之後，6月8日，董事長陳建華就趕緊召集中層幹部座談。陳建華的目的有兩個：一是就在英吉沙建廠的事，再次聽取大家的意見；二是希望大家毛遂自薦，主動報名任英吉沙公司總經理。
座談會的時間緊湊，建廠的可行性意見固然不會很多，但對遠隔千山萬水到新疆去，現場是沒一個人主動請纓的。
也許董事長陳建華知人善任，在看到無人主動報名時，他直接點名說：“汪萍，就你去！”陳建華堅定而果斷。
麵對董事長的“欽點”，汪萍頓時來了一驚：“我行嗎？”
“我說你行，你就行！”
汪萍知道沒有退路，不如爽快回答說：“好！就我去！”
未來企業的負責人選定了，董事長陳建華就如同吃了一顆定心丸。
6月12日，中興手套集團與英吉沙縣政府正式簽了投資合同。此項目總投資五億元，完全建成後，可年產滑雪手套二百萬打，年銷售八億元，利稅一億六千萬元，首期即實現就業三千人，三年後則可安置萬人就業。
汪萍在女兒中考一結束，6月13日晚上就飛抵喀什，開始了她的艱辛援疆之路。
英吉沙，原名英吉沙爾，維吾爾語意為“新城”。英吉沙縣，位於新疆維吾爾自治區西南部，昆侖山北麓，塔裏木盆地西緣；東部與莎車縣接壤，西南、西北與克州的阿克陶縣相接，東北與疏勒、嶽普湖兩縣毗鄰。它是著名的“中國小刀之鄉”、“中國色買提杏之鄉”、“中國達瓦孜之鄉”。英吉沙，是古代陸地絲綢之路的驛站，南疆八大重鎮之一，也是南疆的國家級貧困縣。
在“中興手套”正式落戶英吉沙之前，這裏曾有多家企業來洽談過，或以培訓之名套取一些政府補貼經費，大多半途而廢。
久而久之，當地人似乎不相信這些外地的老板了。
汪萍這次來，能在英吉沙紮根嗎？能將中興手套有限公司辦成當地的興旺企業嗎？
當地一些幹部們疑慮重重，當地百姓多數搖頭。
建廠初期，工廠安裝設備，零亂不堪，汪萍整天都在打掃衛生中度過。看到工廠整天塵土飛揚，看到汪萍十分忙碌的樣子，周圍的村民也慢慢過來幫忙了。
汪萍跟村民接觸時間長了，總有人問她：
“你會不會過幾天就走了？”
“你會不會不管我們了？”
後來，汪萍才知道，曾有不少培訓機構來鄉裏辦培訓班，有的培訓了一半就走了，有的幹脆收了錢就消失。
“聽村民問我這些問題，再看著他們擔心的眼神，我覺得心酸。”汪萍說。因為語言不通，她和村民的溝通除了簡單的語言和手勢，最重要的就是眼神。
哪能這樣？言而有信，是事業興旺之本，也是企業成功之道。
讓外人猜想不到的，汪萍到英吉沙僅僅二十天，她就做出了一個大膽的決斷：要讓當地少數民族同胞相信自己，就將一家戶口遷到英吉沙來！
聽到汪萍這一“獨斷”，丈夫頓時嚇了一跳：你一人跑到新疆也就罷了，還要帶上自己和女兒，更何況他現在也有自己的店麵，每月收入也是可觀的，難道我要扔下生意不做，跟你跑那麼遠的荒漠、戈壁去？汪萍啊汪萍，你是哪根神經搭錯了？！
可，汪萍勸丈夫說：“我辦廠不是一天兩天的事，既然這樣，不如把戶口遷過來，我自己安心，員工也安心。”
汪萍的話雖不多，卻字字果斷吐真，毫無回旋餘地。
丈夫知道妻子是說一不二的“女漢子”，她的話在家裏就是“一句頂一萬句”！
而讓汪萍下決心落戶英吉沙的，還有這樣一件事：
第一次來英吉沙的時候，在路上，汪萍從車窗看到一隻火紅色的雞，就感歎了一句“多好看的雞啊”。
車上的一位當地人聽到後，立即讓司機停車，讓車上人等他一會。
過了一會，那位當地人竟然抱著一隻雞回來了，頭發上、身上都粘著雞毛，氣喘籲籲地把懷裏的雞塞給汪萍。當時，感動得汪萍眼淚差點都掉下來。
這給汪萍的印象，並不像來之前人們描述的那樣：語言不通、相互難容等等。
了解汪萍的人都知道，這個隻有高中學曆的山東女人，卻是個大膽潑辣、智慧超群的女強人。
她十八歲進工廠，當過機器操作工，當過質檢員、銷售員、後勤部長、生產部經理、質檢部長、外發部長，崗崗出色，熟悉每一個生產環節。她辦事風風火火，有章有法，一絲不苟。2011年底，國外經濟行情下滑，公司讓她挑頭搞內銷，她接回的訂單一批又一批，不用董事長陳建華費半點心。2013年，國際行情好轉，公司又讓她去跑外銷訂單，她同樣身手不凡，給公司帶來了意想不到的業績。
就是這樣一個倔強的山東女子，她豈能辜負公司董事會的重托？豈能不在新疆開拓出一片新天地？
果然，8月，汪萍回了一趟老家山東，就將一家人的戶口遷到了新疆，落戶在英吉沙縣。
現在丈夫則在公司幫忙，跑裏跑外不說，還得當她的兼職司機；女兒則到喀什市讀寄宿高中。就這樣，為了支持汪萍的工作，丈夫隻好將老家的生意店麵托付給了朋友。
麵對當地少數民族幹部和村民，汪萍理直氣壯地說：“我現在就是英吉沙人了，你們再也不用擔心我離開了，想上班就業的就來。”
受當地風俗和傳統觀念影響，維吾爾族家庭多不願讓婦女拋頭露麵、離家務工,農村地區尤甚。受製於勞動技能,許多維吾爾族女性也缺乏務工能力。
中興手套落戶英吉沙縣時，曾一度引來轟動，當地老百姓奔走相告：“縣裏出大事了！”
因為，從來沒聽說過有如此巨大規模的企業落戶當地，更沒聽說過村民還能有機會進工廠上班的事。
2014年7月，企業正式進入生產環節，第一批二百一十五名員工全部來自當地的村民。
從簽訂投資協議到正式投產，汪萍帶領管理人員快馬加鞭，僅用一個月的時間。她以自己行動表明，她真的紮根在英吉沙了。
看著一批批農牧民走進工廠上班，英吉沙縣常務副縣長胡德生欣喜地說：“中興手套是一個勞動密集型企業，手套生產、輔料配套、商貿物流等產業鏈條完備，吸納就業能力強，當初簽訂協議時正是看中了這一點。”
人的生存，需要良好的環境；企業的發展，同樣也需要好的生態。
讓汪萍無論如何也想象不到的是，在英吉沙辦公司也遇到了麻煩。
給公司跑業務，汪萍雖然走南闖北的，到過全國許多地方，但在到新疆考察辦廠之前，卻對新疆知之甚少，僅從歌曲《達阪城的姑娘》中，聽到過新疆優美的音符。
英吉沙縣富餘勞動力有近八萬，就業壓力巨大。然而，受傳統觀念影響，維吾爾族婦女大多以居家為主，即便出門務工，也多以技能要求低的短期工為主，這讓很多外來企業特別是工業企業頭疼。
因為，招工難，是外來企業入駐當地的一道“魔咒”。
那麼，如何才能破解這道“魔咒”？
公司掛牌生產之後，汪萍遇到的第一件麻煩事，就是工人的工資與上班紀律。
辦工廠，生產手套，就得上課培訓工人。剛開始，對中興手套新招收的工人，每天需要上課七小時，每周五天培訓，每天補助三十元。
可中興招收來的工人，多是農民和無職業的城鎮居民，從未受到過工廠的紀律約束。
他們剛上班遲到早退，不願遵守公司的作息時間，而每幹一天活，就需要企業當天發放工資。
有的男職工，拿了發的工資，一轉身就大手大腳將錢花光，等到自己沒錢花了，才想起又該到工廠上班掙錢了。
剛開始，對於汪萍不按天發工資，他們反應強烈，對著汪萍“開火”！
有的說：“工資不按天發，我們不適應。”
有的說：“我們隻要把錢拿到手，聽不聽公司的沒關係。”
有的責問汪萍：“你為什麼要我們按時來按時走？”
有的還甚至找到當地的婦聯主席，與汪萍交涉。
……
汪萍告訴婦聯主席：“我這是在辦工廠，幫助他們走致富路，不是那些沒有機器，拿了錢拔腿走人的。”
英吉沙是少數民族集聚區，這裏維吾爾族人口占到百分之九十六。汪萍想：難道是這裏的少數民族同胞不在乎工作？難道最初向她介紹的情況是假的？
她開始跑鄉鎮，走村莊，問村民，結果發現，這裏的農民家裏貧困得出奇，特別是這裏的離婚率很高，婦女地位相當低，即使是妻子懷孕幾個月，丈夫提離婚的也屬正常，而許多丈夫離婚之後，根本不願承擔撫養子女的責任，因此許多家庭婦女的日子很艱難。
她告訴筆者：“這裏鄉村老百姓太貧窮了，隻要有良知的人，看到這情形，都想盡力幫助他們。”
“兄弟姐妹們，要想改變命運，我們首先得改變自己。一個人如果沒有技能，不能掙錢，不能養家糊口，怎麼會在家裏有地位？又怎麼會有社會地位呢？從哪裏改變命運？我看你們就從現在開始就能改變。你們學到了技術，掙到了錢，回家看看在家裏有沒有地位……”汪萍沒有講大道理，但語重心長，很多工人覺得很實在。
勞動，改變命運；就業，掙錢養家。
一批又一批農民走進了工廠，身著製服，臉上蕩漾著笑意，自信而滿足，讓村裏人羨慕，讓許多沒有工作的人“眼紅”了。
有一位叫吐遜姑的維吾爾族婦女也來報名上班，她身著鮮豔服裝，很勤勞，每天很早就來上班，晚上走得也晚。汪萍看她的身份證年齡不大，但顯得有些蒼老。突然有一天，有職工向汪萍報告：“吐遜姑暈倒在了廁所旁邊了！”
汪萍一驚，趕緊前去探望，並立即送她去醫院搶救。
直到此時，汪萍才得知，原來吐遜姑患有糖尿病，年齡也根本就不是身份證上的那個年齡，她的實際年齡已經是五十一歲了。
吐遜姑終於說了實話，她報名時身份證是借別人的，隻是同名而已。
現在真實情況“暴露”了，吐遜姑害怕汪萍從此不讓她上班了，而她卻很愛這份工作。於是，吐遜姑給汪萍寫了一封很長的信，請求汪萍不要辭退她。吐遜姑還讓兒子、女兒一起來找汪萍，向汪萍保證，隻要她不辭退他們的母親，若母親在公司生病，他們都不會找汪萍負責。不但如此，吐遜姑還找來當地婦聯主席來講情，請汪萍手下留情，讓她繼續在工廠打工。
……
人心都是肉長的，心靈都是相通的。
漸漸地，許多工人不再吵著勞動一天發一天工資了。
汪萍則因勢利導，將工資每天一發改為每周一發，後來又改為半月一發。現在，每月一發工資，員工們也已經習以為常了。
勞動光榮，需要引導，需要激勵。
在企業匱乏的南疆地區，很多當地居民缺乏對現代企業製度的了解，如何把少數民族工人留住、留好、用好，成為擺在企業管理者麵前的第二道難題。
汪萍管理員工總是循循善誘，她每月組織一次聯歡會和頒獎會，獎勵勞動表現好的、業績好的員工。而頒獎時，還請當地電視台錄像，讓他們的家人給其頒獎。榮譽雖小，卻激勵人心。
曾經以女性就業為主的縫紉車間，現在也看到了少數民族男同胞的身影，傳統的就業觀念正在這裏悄然發生改變。
買買提吐爾洪，是英吉沙縣的一位普通村民。2014年7月，他到中興手套公司報名學習做手套技術，和他同來的，還有一位腿有殘疾的男子。
而他們在女人堆裏工作，輪到值日時還要打掃衛生，是否能適應企業的環境？是否能堅持到底學會做手套？
當初，他倆內心也是慌亂的。
可是，一個星期後，在公司技術老師的輔導下，這兩個男工都取得了好成績，第一周的優秀員工頒獎大會上，買買提吐爾洪就登上了領獎台。
談到進廠上班後的變化時，二十八歲的買買提吐爾洪用了“改變命運”四個字。
這一天，員工帕提麥·圖爾貢激動地來到公司會議室找汪萍。帕提麥·圖爾貢說：“我們班好多評上了優秀學員，我沒有評上，是不是因為我腿不好的原因，我也天天努力，坐車早早就來上班。”
原來，中興手套公司籌劃了一場表彰會，帕提麥聽說推選的優秀學員裏沒有自己，這讓他很失望。
汪萍對他說：“你今天來到這裏，我就覺得你已經很優秀了，因為你有想當優秀學員的這個意識，想上進。還有，優秀學員絕對和你的腿沒關係。”
汪萍的一番鼓勵，徹底打消了帕提麥的顧慮。
一周之後，表彰會伴著濃濃民族味兒的表演開始了，曾經在一周前想著辭職的帕提麥，也如願當上了優秀學員，這讓他既意外又高興。
表彰會還特地請來了員工的家屬，熱鬧的場麵感染著在場的每一個人，很多以前不支持家人來上班的，現在開始有了轉變，甚至有的家屬當即報名要來這裏工作。
汪萍說：“這種希望被肯定的心態我覺得非常好，企業就是盡最大的努力提供一個平台，讓他們施展才華。”
那天，表彰會的舞蹈彩排正在熱鬧進行，細心的汪萍發現少了一個身影，一番打聽得知，員工薩日古麗·喀什生病了，但沒有請假。她忙帶著幾個人來到了薩日古麗家裏。
在詢問了薩日古麗·喀什病情之後，汪萍向薩日古麗耐心解釋了不請假算曠工，她這兩天的工資要扣除。臨走，薩日古麗非要留汪萍他們在家裏吃飯。雖然不習慣吃牛羊肉，拗不過薩日古麗的汪萍還是留了下來。
汪萍說：“製度是製度，但是人情還在，員工有困難，我們就會盡自己的努力去幫助他，這樣員工第一會遵守製度，第二會感受到公司的溫暖。”
四十歲的艾泥瓦爾·阿布力米提離婚後，帶著四歲的雙胞胎孩子，跟七十多歲的母親一起生活。
剛開始，他的母親思想保守，隻讓他在家種地，不讓去廠裏幹活。
後來，他帶著母親一起來廠子看了看，慢慢地得到了家裏的支持。
看到艾泥瓦爾漢語水平不錯，能歌善舞，性格開朗，加上家裏確實困難，汪萍給他換了崗位，從縫紉崗調成行政管理崗位。艾泥瓦爾調了崗位，月收入從一千六百元提高到四千元，工作更勤快了，除了自己分內的後勤工作，連打掃衛生、看大門這些活都包了。
以前，艾尼瓦爾種地的收入隻夠他們一家吃飯，日子過得緊巴，都不敢給孩子買點東西。
現在不一樣了，家裏生活完全變了樣，他整個人都精神了。他常給家人買新衣服不說，每個月還計劃著存錢，說留著給孩子上學用。
因為工作出色，汪萍讓他去其中一個衛星工廠當廠長。可艾尼瓦爾不願意。他說：“我不願意，我要跟著你再幹三四十年。”
汪萍聽了，非常開心。她想，這裏人多淳樸啊！
廠裏每周都有獎勵製度，員工們工作積極性也隨之提高。原本要求每天10點半上班，還不到9點，大家就已經開始工作了；中午為了節約時間，盡快學會縫紉技巧，四五人結合成一組輪流去買飯。
海日古麗有三個孩子，丈夫是村裏的裁縫，前後帶過三十個徒弟，對妻子不給自己幫忙，卻跑到廠裏幹裁縫有些怨言。
廠裏開優秀員工獎勵會，家屬都會去參加，可海日古麗的丈夫看每次都沒有妻子，覺得很沒麵子。
海日古麗為此專門找了汪萍。汪萍對她說：“當天能完成，我當天就給你獎勵。”