這個項目開發後，我的心久久不能平靜，通過我的實踐再次證明稻盛先生利他的哲學思想有效，在我獲得豐厚利潤的同時，也獲得了當地居民的一致好評，在業界建立起了良好的口碑。
利他者自利
利他者自利，正應了中國的那句古話：“既以為人，己愈有；既以與人，己愈多”。
緊接著當地人又給我介紹了一個新的項目，即“太白裏”項目。當時正是金融危機，房地產市場相對低迷，對方要價每平米2200元，還有一些附加條件，我的思想再一次猶豫起來，難以抉擇。
此時，我看到了《敬天愛人以德經營》一書中描述京瓷公司收購美國電子部件生產商AVX公司的內容，本已按每股20美元的價格再加50%來估價，對方卻還要再提高估價，京瓷公司全員反對，但是稻盛先生卻答應了他們的要求。稻盛先生認為，光是以便宜的價格收購，並不是一件好事，今後大家還要在一起幹事業，相互之間要在內心感到喜悅，才能更好地推進工作。這樣，秉持關愛與利他的精神進行收購，最終雙方員工認可，全力以赴工作，從而使企業經營取得長足發展。
當我看到稻盛先生這種做法後，內心受到巨大的衝擊和震撼、歎服。我當即決定每平米以2600元價格成交，便與對方非常順利地簽訂了合同，開發期間也得到了雙方全力以赴的配合，這個項目開盤時均價已漲到6000多元，這種超出預期的利潤，是我根本沒有想到的。在稻盛哲學的影響下，我又陸續簽訂了潘家莊項目、紅廟坡項目、朱雀路項目、隴西豪庭項目、南二環項目、白家口項目。六個項目預計銷售額可達六十多億，可向政府納稅六個億，利潤十幾億。
通過這些案例，我悟出了道理：成事在合作，合作在信任，信任在誠意，誠意在利他，利他者自利。一次次成功和受益使我更堅信，利他經營，是所有企業解決一切問題的根本。
作為稻盛哲學的受益者，我開始自覺傳播稻盛哲學，給集團每個員工和合作夥伴贈送了有關稻盛哲學的書籍。在集團內部，我們每周六雷打不動召開稻盛哲學研討會，每天還用半小時輪讀京瓷哲學23條、經營原點12條、員工必備的六條精進、管理層道德價值必備的七種品質。經過長期輪讀，員工精神麵貌煥然一新，集團整體麵貌發生了翻天覆地的變化。
我也想到，作為企業，不光有義務給員工發工資、謀福利，還要為員工家屬、合作夥伴、社會去創造幸福，這才是企業家的責任和使命。於是集團成立了使命部，職責是為員工的家屬服務、為業主服務、為合作夥伴服務、為社會服務。
集團正本著企業基於社會、服務社會、回報社會的價值觀認真踐行稻盛哲學！
(以上內容摘錄自現場速記整理，有所刪節，未經本人審閱)
責任編輯：王纓