把“雷鋒班”搬到北大講堂
一個是最具傳統特色、革命色彩的軍人形象；
一個是推崇自由、個性解放的青年學子；
二者能否理解、交融，在同一片天空下，心有戚戚？
2014年，沈陽軍區青年處的創新之舉，跨越了“鴻溝”，打破了“堅冰”。他們指導雷鋒生前所在團，與北大團委攜手開展“雷鋒精神共建共育”活動，讓當代雷鋒傳人到北大取經的同時，也把雷鋒精神的種子播撒到了未名湖之畔。
共建3年的成果顯示，優秀的青年、美好的靈魂之間，完全可以互動交融。雷鋒團的官兵們，呼吸著北大清新空氣的同時，北大的學子，也從革命軍人身上，受到了深深的觸動，領會到何謂不變的堅持。後者還活學活用，嚐試著以“雷鋒精神”指引法律、公益、環保領域的實踐。與地方高校合力培育優秀青年是一條新路，“雷鋒團”的這次“開拓”，趟得巧，趟得妙。
以“互聯網思維”，舞出海軍Style
“互聯網思維”是時下的熱詞，在軍隊青年工作的建設與實踐中，如何靈活有效地運用互聯網思維，夯實信念之基，補足精神之鈣，是擺在部隊青年工作者麵前的新課題。
2014年，海軍青年處積極創辦“藍網”團校、水兵課堂、碼頭夜校、曆史文化大講壇等。依托“藍網”工程，開通了580多個國家遠程教育專業課程，同戰艦命名城市和20餘所重點高校，結成人才共育對子，把大學辦到了海島、搬上了高山、移進了艦艇。2015年，海軍將在高山海島部隊探索建立“青年書屋”和“流動書吧”，組織向團員青年薦書薦文活動，引導青年官兵勤讀書、善讀書、讀好書。今年，還將開展“海疆先鋒”青年典型係列分享活動，組織典型零距離采訪、基層行和網上互動訪談，積極營造“學先進、強本事、當典型”的濃厚氛圍。
“金頭盔”模式，培養“藍天驕子”
新時期的“四有”要求，是根據時勢需求，對當代革命軍人所需鑄造的品質精準傳神的概括。
如何圍繞“四有”要求，育人立人？空軍青年處努力探尋一條完整的培育鏈。空軍“金頭盔”育人“戰略”，稱得上全軍育人成才的樣本。該培養模式，富於開拓意識，不拘一格降人才，大膽起用年輕的飛行員作為部隊戰鬥力生成的主體，一大批30歲出頭、對抗空戰、突防突擊能力強的人才，脫穎而出。
會上，總政組織部蔡善飛副部長做了總結發言，並對2015年全軍青年工作進行了部署與展望。2014年，全軍青年工作認真貫徹習主席係列重要講話精神，緊緊圍繞中國夢強軍夢時代主題，紮實推進各項工作創新發展，取得明顯成效。“中國夢·強軍夢·我的夢”係列主題團日活動中，全軍官兵積極響應、踴躍參與，組織演講比賽9500多場、實踐活動12000多次，征集夢想感言900餘條，形成敢於有夢、勇於追夢、勤於圓夢的生動局麵。
青年工作任重道遠。這也使得2015年的部隊青年工作，會既富於亮麗色彩，又迎著挑戰與使命而行。“以兵言兵語闡釋道理、釋疑解惑，使思想引導更加連地氣、接兵氣、鼓士氣”成為新的時代召喚。
2015年，“中國夢·強軍夢·我的夢”主題實踐活動將持續深化拓展。這一已成為青年工作鮮亮品牌的活動，今年將持續用力、深入推動；2015年，將揮手作別“雷鋒叔叔三月來了四月走”的景觀，全軍將以“學雷鋒”為圓心，開展“向上向善好青年評選、軍營最美青年點讚等群眾性活動，讓真善美之花，生根於遼闊的大地；“雷鋒團”與北大團委深化共建共育成功示範的珠玉在前，全軍100個英模單位與全國100所學校，將結對互學、攜手育人；“奮鬥的青春最美麗”是2014年轟轟烈烈的時代主題，2015年，“奮鬥的青春最美麗，強軍的典型最可敬”，青年典型將上高原、下海島、走邊防，與基層分享交流
追夢的路上，奔跑著追風的少年。創意連連的暖心之舉，令青春不虛度。期待2015，在全軍青年工作者的演繹下，綻放出創新、創造、活力無限的青春之花！