可她太忙了啊太忙了啊，要工作要帶孩子，IV來了以後一大堆難題，簡直要她的命，孩子又離不開她，她兩頭顧不過來啊！
“好吧，今天的例會到此為止，其他人散會吧，琰琰留下來！”
女經理宣布後，其他人都走了。女經理望了望林琰琰，真是生氣有無奈。她平複了一下心情，對林琰琰招手：“琰琰，過來坐近一些。”
林琰琰隻得起身道她身旁坐下。女經理歎了一口氣，盡量以一種和藹可親的語氣問林琰琰：“琰琰啊，我知道這項工作很困難，你這一個多月來受委屈了，但是老同事走後，部門裏剩下的可用之人也就隻有你了，這項工作我隻能交給你去做啊，這也是對你的一種信任和鍛煉，你不要覺得委屈啊。”
林琰琰疑惑地看了女經理一眼，淡淡地說：“經理誤會了，我不覺得委屈，我既然接受了這個崗位，這就是我的工作。”她覺得，她做多少活兒公司給她多少錢，她就不覺得委屈。
“嗯，我知道琰琰是個成熟的員工，我當初一點兒也沒看錯你啊。然而……”女經理似乎有些猶豫，尷尬地笑了笑後，輕輕地說，“琰琰是不是和陸總有些……私人恩怨？為何陸總忽然把這位工作壓得這麼死……也處處與我們部門為難呢？”
林琰琰驚訝，看了看女經理：“經理此話何意？”
女經理尷尬地笑笑說：“公司裏有些流言蜚語……但是我相信你的人品，你絕不是大家口中的那種人。然而陸總很多決策上很明顯壓製你，讓我不得不懷疑你……之前是否與陸總有些瓜葛？比如這次薪酬改革哈，文雯休產假後你才剛接手，本來應該給你足夠的時間的，就算是下個月過節，也可以按照舊的製度核算及發放，然而陸總偏要在年前把景輝風投的薪資全部切換成IV的模式，這麼抓緊進度到……不近人情，真讓我很意外啊。”
女經理歎息：“我們這一行業，年終分紅是大頭，景輝風投建立之初，曾經因為業績不理想差點發不出年終，而導致公司人員變動很大，許多有能力的業務員帶著項目和客戶逃跑了，對公司是一項極大的損失。因此公司很看重年終分紅的工作，假如這一次分紅沒發出去……公司才剛重整，人心渙散，假如因為這一次我們工作沒做好導致關鍵崗位人才流失，那後果真不是你我能承擔的。”
女經理很無奈地望著林琰琰。
林琰琰想不通陸莘透身為總經理，又是做風投出身，應該明白此工作的重要性，但他仍是為了整她而不顧公司利益？
直到女經理又解釋了一句：“這一年年底，IV才剛來，今年到明年7月公司的所有盈虧仍是算景輝的，IV隻保本。你看我們公司的名稱還沒變呢，所以陸總根本不必擔心損失。他隻用考慮，在明年7前，把公司打磨成IV的形式即好。不管用什麼手段……”
林琰琰終於明白了，這一年IV不承擔損失，所以陸莘透才得以不顧及公司利益放開手整她，真是夠狠心的，也夠毒辣。
如果隻是她受苦受難也就罷了，要是因為她的原因而影響到景辰的業績，她一點也不願意，她不想給景辰造成麻煩。
林琰琰低頭說了一句：“我明白了，經理，您不必擔心我和陸總之前有什麼。因為不管現在是什麼情況，我都會努力在時間截點前完成我的工作。”
女經理仍是不放心，開口想說什麼，最後還是壓下去了，拍拍林琰琰：“好……如果你真的在節前完成此工作，不管你之前是否和陸總有瓜葛，我相信陸總都不會再為難你了。”
林琰琰心想，女經理想得太簡單了，陸莘透要是這麼好像與，也不會不惜以小人手段詆毀她了。
散會之後經理先走了，林琰琰收拾完會議室也離開，恰巧碰到兩位經理從陸莘透辦公室裏出來，兩位經理垂頭喪氣，銷售部陳經理說：“早年我們的付出和努力，在新領導麵前都不算貢獻了，一朝天子一朝臣，果然……”
項目部經理也跟著搖搖頭，默然無語。
林琰琰明顯感覺到公司最近士氣很低落，不知道陸莘透是不是真的打算“血洗”景輝風投，總逼得底下的人喘不過氣來，在這樣的壓力下，如果她年終工作做得不好，後果不堪設想，到時候陸莘透會不會讓她背黑鍋？
一冒起這樣的想法，林琰琰自個兒都嚇了一跳。但細想之下，以陸莘透的人品也不是沒有可能。
林琰琰頓時揪心了，而下午她接了個電話，更令她煩上加煩。
景行高中打電話來投訴林巍巍，說林巍巍最近幾天經常曠課，多次教育仍不聽，讓她到學校裏談談。