建設服務型黨組織助力園區創新發展
實踐思考
作者：付誌偉 馬文良 賓智慧
2014年上半年，中關村海澱園以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以轉變“四風”著力服務型黨組織建設為目標，緊緊圍繞核心區建設中心任務，全麵提高園區黨的建設科學化水平，為中關村核心區加快建設具有全球影響力的科技創新中心提供堅強的思想、政治和組織保障。
服務型黨組織建設把著眼點放在“三個轉變”上，即從管理向服務轉變，從被動向主動轉變，從粗放向精細轉變。
從管理向服務轉變，
開門搞黨的群眾路線教育實踐活動
中關村海澱園堅持開門搞黨的群眾路線教育實踐活動，從方案製定，到深入走訪企業，召開座談會，建立活動宣傳專題網頁等等，麵向園區機關幹部和廣大企業，積極聽取各方意見建議。先後邀請23名園區黨風政風監督員和企業負責人代表參加實踐活動征求意見座談會，為海澱園“挑毛病”、“提要求”、“出主意”。堅持將“走出去”與“請進來”相結合，召開群眾座談會、發放征求意見表、設立意見箱，處級領導走訪了30餘家企業，廣泛征求服務對象意見建議，為下一步整改落實打好基礎。
海澱園工委專門組織召開加強基層服務型黨組織建設座談會，15家非公企業黨組織負責人參加了座談會。座談會上，各基層黨組織負責人圍繞“五個”服務和“六有”基層黨組織標準，就如何加強基層服務型黨組織建設，結合企業特點和工作實際，交流了做法和經驗。並針對加強基層黨組織和服務型黨組織建設方麵的相關問題，在服務企業發展、服務黨員群眾、製度機製建設等方麵提出了思考和建議。
從被動向主動轉變，
創新搭建黨建管理孵化平台
海澱園擁有一萬多家高科技企業，70多萬從業人員，如何做到黨組織工作的全覆蓋，變被動服務為主動服務，海澱園工委不斷創新思路，探索途徑，從2013年起在園區開啟了黨建孵化平台建設工作，並研究製定了《海澱園工委黨建管理孵化平台建設三年行動方案》，確立了一係列建設目標：在加速器、大學科技園和有影響的行業協會重點推動，完善培訓、考核、例會等製度，做好上下對接、小型黨組織劃轉、獨立企業黨組織建立等工作，提高已建平台的建設質量，鞏固黨建管理孵化平台體係建設成果；同時繼續做好規模以上企業黨組織建設工作，通過重點企業督促、依托聯合性質黨組織推動、建立臨時黨支部和聯合黨工團組織等措施，探索切實有效的方式方法，不斷擴大黨的工作覆蓋麵和黨的組織覆蓋麵。
2013年已建成22個黨建管理孵化平台，孵化建成獨立企業黨支部15家，組織覆蓋新增300多家企業，工作覆蓋新增近2000家企業。2014年將新建第二批10個平台，並依托專業園、大學科技園、孵化器、行業協會、產業聯盟等組織開展黨工團、統戰工作，實現黨的工作高度整合，進一步夯實黨在園區非公企業中的執政基礎。
從粗放向精細轉變，