瑞士銀行有多少秘密
起底
“如果你不相信瑞士銀行家，那麼世界將會怎樣？”
這是007係列電影《黑日危機》裏詹姆斯·邦德的一句台詞。在電影中，詹姆斯·邦德隻相信兩個人，一個是他自己，另一個則是瑞士銀行家。這樣的美譽，經曆了整整三個世紀的考驗。直到今天，瑞士銀行將遭遇他建立幾百年以來最大的一次改變。
5月6日，美聯經濟合作與發展組織在法國總部宣布，包括瑞士和新加坡在內，47個國家當天簽署了一份宣言，同意銀行間自動共享與稅務相關的海外賬戶信息。這被解讀為：瑞士銀行整整延用了三個世紀的保密製度，被迫走向終結。苛刻的審查過程、嚴格的保密製度以及全世界富人身份和地位的象征，除此之外，瑞士銀行究竟有多少秘密？
保密法為何誕生在瑞士
任你走遍整個瑞士，估計你也找不到一家名為“瑞士銀行”的地方。瑞士沒有一家銀行叫“瑞士銀行”，所謂“瑞士銀行”隻是對所有瑞士的銀行的統稱。瑞士最初由8家大銀行，經過多次合並重組，特別是1992年和1997年的兩次“聯姻”，大銀行僅存瑞銀集團（UBS）和瑞士信貸集團（Credit Suisse）兩家。這兩家銀行雇員數占銀行雇員總數的52.7%，包攬了40%以上的國內信貸業務及近40%的地產抵押業務。
瑞士銀行的保密製度最初建立於16世紀。當時，隨著基督教加爾文教派的興起，大量受迫害的新教徒從法國和意大利逃到日內瓦，這些新教徒帶來了大量金錢，交給日內瓦銀行家打理。為了避免泄露他們的財政狀況，銀行家們逐步建立起了保密製度。
1933年，德國政府頒發法令，要求德國公民須交出自己在外國的資產。在瑞士，蓋世太保假扮成普通客戶，走進銀行，拿出一遝錢，對銀行職員說，將這筆錢存入某人賬戶（這些人都是遭到納粹懷疑的人）。如果錢能夠存入，則說明此人在瑞士銀行擁有賬號。蓋世太保回國後對儲戶施壓，錢由瑞士轉回德國。然而，那些使用匿名賬戶的客人，安全逃過了此劫。一年之內，有三個德國人因在瑞士銀行擁有銀行賬號而被處死，此後，瑞士加強了銀行的保密法。
1934年，瑞士當局頒布了聯邦銀行法，其中第47條明確規定：任何銀行職員，包括雇員、代理人、清算人、銀行委員會成員、監督員、法定審計機構人員都必須嚴格遵守保密原則，保守其與客戶財產狀況等有關機密。上述人員，包括引誘銀行職員泄露客戶和銀行信息的第三人，都將麵臨最低6個月到5年的監禁，以及最高5萬法郎的罰款。保密協定終身生效，不因為銀行職員離職、退休、解雇而失效。
不遜於歐洲王室的接班人選拔
瑞士銀行除了保密製度，還有一個關鍵特點是合夥人製。無論麵臨世界大戰，還是金融危機，世襲傳承的管理方式讓保密製度得以很好地運行。
以百達銀行為例。百達銀行實行扁平化的人事管理構架。因為私人銀行往往要服務好幾代人，核心要素之一就是要執行良好的保密製度，因此，保持非常低的員工流失率非常必要。公司在人事製度上鼓勵員工長期留在公司，不僅關注員工個人福利，還會為員工家庭提供全麵保障。
員工的穩定源自於百達銀行高管人員本身的穩定性。百達銀行由8個合夥人共同管理。208年前創始人家族中的三大家族至今仍在。8個合夥人有一定的年齡梯度，因此不會出現8個人同時退休的情況。每9年左右會有一個合夥人退休，新合夥人的傳承挑選製度像王室繼承。雖然是家族事業，但遠不是父親傳給子女這樣簡單。
如果一個合夥人要退休，其後代（遠親和近親）並不能直接繼承，而需要繼承人有其他公司的工作經驗，並且在45歲左右時進入百達工作，比如當普通的客戶經理五六年，觀察其表現。合夥人退休後，其他7個合夥人會組成評審委員會，在退休者家族候選人中選一個最合適的人。退休者本人不參與評審會。