3.積極的企業財務會計人員的培養
企業的財務會計管理人員作為企業管理過程中的核心組成部分，需要具有良好的企業財務會計管理素質和熟練的財務會計管理和創新能力。企業的發展需要優秀的人才，因而，具有創新意識的高素質人才成為企業發展的前提和保障。創新人才的大力支持，不但能夠促進企業財務會計目標的創新，而且對於企業的全麵進步以及整體創新的益處也是無可匹敵的。提高會計人員的創新能力，注重調動會計人員的主觀能動性，促進財務信息係統職能和會計信息使用者需求的融合。
4.保證財務會計信息的及時性
財務會計信息不但是投資者和債權人最關注的問題，而且國家統計部門也對其予以高度重視。財務會計信息滯後會造成很多的不便與問題，比如，統計部門需要耗費大量的人力與物力來核對調查結果，所以，保證財務會計信息的及時性，不但會提高財務數據的精確度，而且還能夠推動國家宏觀經濟決策的及時執行。因此，建立及時的財務報告製度是必不可少的一項。
三、企業財務會計目標創新的現實意義
我國對企業財務會計目標研究相對落後，理論與實務未能得到真正的結合，財務會計理論還沒有承擔起指導會計實務工作的職能。作為財務會計理論研究的前提和基礎，財務會計目標的確定與創新顯得尤為重要。
創新企業財務會計目標可以促進我國會計實務工作的良好發展，指明財務會計實務工作的方向和奮鬥目標。從我國企業發展的現實情況來看，我國的企業財務會計目標的創新發展還尚不成熟，還沒有達到西方先進國家的發展水平，缺乏先進理論的指導，所以，我國的企業管理者要重視現階段的企業財務會計目標建設的學術研究，加強與之相關的技術、資金、人才等的投入，加強對財務會計目標創新研究的認識，更好地促進我國企業財務會計目標理論的逐步完善與成熟，更好的來指導我國企業現實實務工作。
企業財務會計目標的創新同時增強了我國企業會計理論研究的廣泛性。作為財務會計理論的重要組成部分，企業財務會計目標為會計研究指明了方向，也使會計理論的內涵得到了補充與完善，從而進一步地推動了我國會計理論的建設。因此，企業財務會計目標創新研究在企業的現代化改革進程中的地位越來越突出。
四、結語
對任何企業來講，企業財務會計目標的創新不是一朝一夕就可以實現的，它受到多重因素的影響和製約，因此，企業財務會計目標的創新要結合實際情況，在先進的企業財務會計理論的指導下，建立完備，良好的財務會計目標。
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