理且高級業務經理部門之外業績達2000PV者，可參與公司全球總業績1％的銀獅榮銜獎的分配。
金獅：高級業務經理在若幹直屬部門中，至少有四個下屬部門各有一
名高級業務經理，可獲金獅榮銜；
金獅獎：符合金獅榮銜資格，當月保持四個不同部門下屬為活躍高級業務經
理且高級業務經理部門之外業績達2000PV者，可參與公司全球總業績1％的金獅榮銜獎的分配。
榮譽董事：指導培養四個不同部門下屬成為金獅。
榮譽董事獎：獲得榮譽董事資格，當月保持四個不同部門下屬為活躍金獅且小組業績完成5000PV者，可參與公司全球總業績0。5％的榮譽董事獎的分配。
4、
5、7、發展獎1%
一星金獅：保持五個不同部門下屬為活躍的高級業務經理者，可參與公司全球總業績0。2%的一星金獅發展獎分配。
二星金獅：保持六個不同部門下屬為活躍的高級業務經理者，可參與公司全球總業績0。2%的二星金獅發展獎分配。
三星金獅：保持七個不同部門下屬為活躍的高級業務經理者，可參與公司全球總業績0。2%的三星金獅發展獎分配。
四星金獅：保持八個不同部門下屬為活躍的高級業務經理者，可參與公司全球總業績0。2%的四星金獅發展獎分配。
五星金獅：保持十個不同部門下屬為活躍的高級業務經理者，可參與公司全球總業績0。2%的五星金獅發展獎分配。
8、特別獎1。5%
國際旅遊研討會(0。3%)：當您獲得銅獅及以上榮銜時，一個財政年度內有六個月且連續三個月活躍。
成功英雄名車獎(0。6%)：當您獲得銀獅及以上榮銜時，一個財政年度內有六個月且連續三個月保持獲得銀獅獎勵。
3）豪華遊艇獎(0。2%)：當您獲得金獅及以上榮銜時，一個財政年度內有六個月且連續三個月保持獲得金獅獎勵。
4）私人飛機獎(0。2%)：當您獲得五星金獅榮銜時，一個財政年度內有六個月且連續三個月保持獲得五星金獅獎勵。
5）豪華住宅獎(0。2%)：當您獲得董事榮銜時，一個財政年度內有六個月且連續三個月保持獲得董事獎勵。
注：對於成功英雄名車獎，公司會從符合特別獎條件者中選拔優秀人員給予一次性獎勵；對於其它特別獎勵，公司將實行基金累計方式。
6、這些是我在網上找的，因為他們給我講得也就是這些，隻是我記不得了！
7、接下來講得就是公司的好處了。
好處
1、小投資，大事業（投資2800，得到一個成為富翁的理想。人的一生要有好生活必需要有夢想才能實現）
2、無風險，無壓力（投資少，能回報，沒有風險。沒有時間限製，有部分濟經壓力）
3、有保障（不在職）（為離開團隊的人找個理由說玩不在職，和鼓勵一人上多人的資格）
3、四種收入（直銷獎，能力差，輔導獎，福利獎）
5、人幫人（實現人與人的利益，實現人與人的誠信，為帶新人建立基礎，便以推崇新人信任）
6、海外旅遊（直銷是一門特殊性的行業，在一定成就得享與海外遊遊，進行智高一籌，於是妨真直銷）
她們跟我說有十八種好處，但是我隻是跟我說了這麼多！
而行業到了這裏，我也看的差不多了。
其實，在傳銷裏麵，除了吃的有點差，不能上網，自由有限製之外，我還是學到一些東西的。