雖然心裏還是隱隱有點期待，但是我更多的是警惕。
第二天，他們沒有給我講課，而是讓帶我出去溜了一圈，當然，還是有幾個人跟著我。
之後，他們便給我講天獅的獎金製度，同時也說，他們那60%的中間環節費是怎麼賺的。
級別累計業績要求獎金
業務代表1680元無18%
業務主任20000/400003個業務代表/2個業務代表22%
業務經理10萬/20萬3個業務主任/2個業務主任26%
高級經理50萬/100萬4個業務經理/3個業務經理30%
2、開拓獎8%
業務代表及以上職級業務員可享受其部門下屬成員業績的逐層獎勵。即：累計開發N個合格直門，可享受N+3層的逐層獎勵
零一二三四五六七八
第一層0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%
第二層0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%
第三層0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%0。5%
第四層0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%
第五層0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%
第六層0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%0。6%
第七層0。8%0。8%0。8%0。8%0。8%
第八層0。8%0。8%0。8%0。8%
第九層0。8%0。8%0。8%
第十層1。1%
第十一層2%
3、4、“管理獎”4。2%
當您成為業務經理及以上級別時，您可享受公司的“管理”獎勵。
（1）業務經理
當月完成1000PV的銷售指標；
該業務經理可獲得當月小組業績1。2%的管理獎
（2）高級業務經理
當月完成2000PV的銷售指標；
該高級業務經理可獲得下屬經理部門產生的小組業績3%的管理獎
該高級業務經理可獲得下屬主任及以下職級業務員部門產生的小組業績4。2%的管理獎。
5、協助獎3。8%
活躍經理及以上職級人員下屬部門中出現同級時可享受協助獎。協助獎全部由公司支付。
業務經理0。6%高級業務經理3。2%
個人銷售指標1000PV2000PV
0。3%0。3%
0。3%0。3%
0。3%
0。3%
0。4%
0。4%
0。6%
0。6%6、榮銜及榮銜獎4。5%
銅獅：高級業務經理在若幹直屬部門中，至少有兩個下屬部門各有一名
高級業務經理，可獲銅獅榮銜；
銅獅獎：符合銅獅榮銜資格，當月保持兩個不同部門下屬為活躍高級業務經理且高級業務經理部門以外業績達2000PV者，可參與公司全球總業績2％的銅獅榮銜獎的分配。
銀獅：高級業務經理在若幹直屬部門中，至少有三個下屬部門各有一
名高級業務經理，可獲銀獅榮銜；
銀獅獎：符合銀獅榮銜資格，當月保持三個不同部門下屬為活躍高級業務經