公司的這個戰略部署早就準備了的,為了配合林經理這邊的工作，減少工作管理的阻力,以當時案場的複雜情況，早晚都要實施的，要不然很可能又出現一團糟混亂的局麵，隻不過一件事情的發生加快了調整的步伐。
項目二期開盤不久，首先是周宏去了開發商那邊做按揭人員，她的離去我們有點驚訝，也有點可惜，畢竟之前她已經連續幾個月得了銷冠，銷售業績一直不錯，級別也由初級轉為中級，從業績和經驗來講，即使公司調整也是不可能把她給換掉，加上她又是本地人，沒想到她自己提出離職，而且是很突然的事情。當時她的離開有幾種可能，一是窺探已久的案場經理已沒有可能，自己做個小兵又不甘心，畢竟年紀不小了，做一線銷售的黃金時間也過了，不能提升隻好選擇轉型，這是人之常情；二是做銷售久了也很累。或許每天麵對形形色色的客戶，不同的問題，重複著很多事情，做久點的都有疲憊感，來自客戶的不理解、同事之間激烈的競爭、公司的壓力和不被開發商重視的感覺，促使自己想換個環境，而之前開發商跑按揭人員要去做生意，位置正好騰出來，掙的錢雖然不如以前做置業顧問時候那麼多，但是自由自在，還可以利用工作之便做點自己的事情，好歹也是從乙方做到了甲方，地位大有提升，何樂不為呢。當然或許還有其他考慮，我們就不得而知。
因為她的離去，人事調整的多股諾骨牌就開始發動了，公司專門找了林經理到公司總部就這個問題商量對策。
“既然周宏走了，幹脆做調整吧，這樣也便於你那邊管理，要不然拖著也是個事，本來就打算處理那邊的事情，現在一直不得便，你怎麼想？”寒暄之後，辛總直入主題。
“辛總，我當時沒想這麼多，我去了之後同事都還支持我工作，大家相處也挺融洽的，如果要調整，就聽從公司安排。”
“那好，熊文斌就調回公司，他已經多次提出要求，公司出於大局考慮，就一直沒同意，這次先調他回來，你那邊人手會吃點緊，沒問題吧？”
“嗬嗬，沒問題，他是一棵好苗子，做事確實不錯。”
“好在現在田美麗已經成長起來，她能成為你的左右手，有些該她辛苦的要讓她辛苦點，吃點虧不要緊，但是能起很大作用，你的工作開展就更方便，公司派去的你要抓緊培訓，行就留下，不行開走算了，這次你回去開始對外招聘幾名置業顧問，新招的也讓田美麗幫著帶帶，她畢竟經驗比較豐富，做事也很踏實。”
“好的，這次回去我會跟她交代好。”
“李勇嘛，來公司多年了，在地市呆的時間也長，等你們那邊隊伍穩定了也調回來吧。”
“行，我回去也跟他談一下。”
“鄒英怎麼樣？”
“做事挺勤快的，接待客戶也熱情，人還不錯，就是跟開發商走太近了，需要曆練。”
“公司也沒有好項目安排她，這樣吧，看情況吧，能用你就留著，實在不行就開了。陸小芳倒是個頭疼的問題，她來公司一個時間也久了，能力也不錯，本來是個挺不錯的銷售能手，不知道怎麼回事，她跟開發商走那麼近，有些話都已經傳到公司上層來了，對公司形象影響不好，到時候找個合適的機會公司找她談一次再說吧，實在不行也調回省城項目吧。”
“行吧，陸小芳這個人其實還是挺不錯的，我們聊過幾次，很誠懇的一個人。”辛總監可能覺得奇怪，這話能從林經理嘴裏講出來，說明有些方麵，林經理還是成熟了的，看過來的目光也是讚許的目光。
“你這次回去先著手做準備，公司也會大力支持配合你們的工作，你也隨時把情況反饋給公司。”
接受了這個“秘密”任務之後，林經理就開始著手準備人事調整的準備事宜，找了相關人員談話，其中包括我，把公司的安排都詳細給我交了底。周宏也做了交接從10號開始正式到甲方那邊上班，雖然是在同一個辦公場所，但身份已經改變了。因為甲方的關係，她的提成預留金及剩餘下定未簽約的提成都算她的，這是對她的極大關照，畢竟她成甲方了，以後有些工作還需要她支持。隻是沒想後來她還折騰同事，惹起眾怒，林經理為此還跟她發生一次衝突，這是後話。
通過本地工作人員的介紹，人員很快就陸續到位，在本地招聘了兩個小姑娘，一個是周宏的親戚，鄧珊，一個是這邊辦事人員的朋友，鄧璿，之前都沒有房地產銷售經驗，但都還勤懇，看上去也比較踏實，就留下來試用一段時間，公司還從總部派來一個長相很不錯的小姑娘，叫王西，聽說大有來頭。
這裏麵也有個故事，大概情況是這樣的，因為這個置業顧問，辛總監也找了林經理談話。
“這個置業顧問是我一個同學她親戚，當時覺得小姑娘長挺好的，就錄用了她，她就仗著跟我這層關係，到處說是我親戚，加上年紀太小，又不太會講話，跟同事關係處理不是很好，這次派去你那，你不要顧忌我這層關係，該怎麼管就怎麼管，在你那能用就用，不能用就把她開了，你也可以找她談一次，把這些意思透露給她。”