大學生黨員發展和管理質量體係建設研究
教育經濟
作者：許莉芬 張龍 王芳
【摘要】 目前，我國高校重視大學生黨員的發展，但盲目的重視發展數量而質量得不到保障的現象明顯。學生黨員質量的高低，關係到社會主義事業的成效。通過建立大學生黨員發展質量保障體係來保證大學生黨員發展的質量，使得學生入黨動機端正，保證大學生黨員的先進性並在學生中起到先鋒模範作用。
【關鍵詞】 大學生 黨員 質量保障體係
一、雲南經濟管理學院黨員發展和管理現狀
隨著雲南經濟管理學院招生規模不斷擴大，校黨辦對發展學生黨員工作越來越重視，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展、保證質量”的方針，加大大學生黨建工作力度，經過幾年的探索和實踐，在校大學生黨員人數增幅較大。在學生黨員隊伍數量快速增長的同時，學生黨員隊伍的質量得不到保障，這直接影響到大學生的整體素質和形象，關係到學校的校風和學風，關係到黨的先進性作用的發揮。雲南經濟管理學院對黨員的發展管理從以下幾個方麵著手：在大學生中開展入黨啟蒙教育，組織學生學習黨章、學習黨的基本理論知識，增強和提高廣大學生的政治思想水平，引導他們向組織靠攏，為進入黨校學習打下良好基礎；建立網絡黨校，拓寬培訓渠道；指定培養聯係人，做好教育培養考察工作；建立入黨積極分子檔案，規範發展材料；實行學生黨員談話製度；建立黨員聯係學生公寓製度。
二、雲南經濟管理學院黨員發展過程中存在的問題及其原因
1、入黨動機多元，影響因素亟待厘清
高校黨建工作的主要內容是積極培養和發展大學生黨員。近年來，伴隨著雲南經濟管理學院規模擴大，學生數量增加，大學生黨員的數量也在不斷上升，與此同時，大學生黨員的質量不斷下降。要求入黨的學生很多，入黨動機也呈現多元化。大學生入黨動機的多元化，是認知因素、社會因素、家庭因素、就業因素和工作環節因素等多種因素聚合作用的結果。雖然大部分學生思想積極向上，入黨動機端正，但種種情況表明，部分學生受功利主義、實用主義思潮的衝擊和影響，入黨動機並不純正。這種現實主義的傾向無論對黨組織和學生本人都潛藏著危機。
2、發展程序走樣，考察公平存在質疑
雲南經濟管理學院對學生入黨前的考察缺乏全麵、係統的考核體係，入黨積極分子推優過程過於簡單，走過場、形式化現象較為嚴重。對學生入黨的考察形式和方法單調呆板，缺乏靈活性、針對性和實效性。
考察入黨積極分子主要聽輔導員的意見，甚至有部分學生入黨是靠領導關係，不按正常程序發展。對學生入黨前的考察往往偏重於某一方麵的表現。要麼過分注重學習成績，要麼就是過分注重工作能力，這導致了一些成績優異但不熱心班級事務或者擔任幹部但成績不好的學生往往也能輕易的加入黨組織，而這些學生很難以讓人信服，無法獲得群眾基礎。
3、組織建設不足，隊伍質量有待提高
雲經濟管理學院在大學生黨員發展過程中，負責培養、教育發展的黨員由黨支部書記、團委書記、輔導員和部分優秀的學生黨員擔任。這些人都不是專職的組織發展人員，都有其它煩瑣的事務性工作。由於培養學生黨員的人手不足，使得黨員發展過程中的很多環節都發生了或多或少的簡化。並且有學生黨員大都沒有受過專門的培訓，在組織發展過程中很多工作做不到位，這對大學生黨員發展工作造成很大的影響，甚至會造成不可彌補的損失。
4、組織生活懶散，形式內容急需豐富