對於集群企業知識傳播的研究按其所選擇的分析單位可分為兩類：集群中觀視角研究與企業微觀視角研究。集群中觀視角研究考慮的是各種集群成員總體上的鄰近性（如地理鄰近、關係鄰近以及製度鄰近）是如何促進集群企業在知識傳播上的效率（Boschma，2005）。中觀視角的解釋邏輯認為這些集群中觀層麵的鄰近性通過本地的勞動力傳播，共同文化價值觀、共同的認知基礎為其中企業的知識傳播提供了平台與渠道，集群企業的知識傳播是廣泛普遍的。而集群微觀視角研究認為中觀視角過度誇大了集群企業之間的相似性對企業知識傳播的作用，他們認為集群企業間無論在分工角色、關係資本、網絡位置還是認知能力上都存在著巨大的差異。
這些特點使得集群企業知識傳播表現出高度的結構化和差異性，而非中觀視角所認為的勻質化或普遍化。微觀視角根據所關注的異質性因素的不同，可以細分為關係視角類研究和認知視角類研究。前者強調集群企業之間在集群關係網絡中的地位（position）的異質性及其對知識傳播的影響；而後者將集群企業視為一個接受信息、解讀信息和吸收信息的認知主體，強調企業之間在知識基礎或知識結構上的異質性及其對知識傳播的影響。
因此，圍繞著集群企業知識傳播問題，本節分別介紹了集群企業知識傳播的中觀視角研究和典型理論模型以及集群知識傳播的微觀視角研究和典型理論模型。
一、中觀視角集群知識傳播研究
集群知識傳播研究的根本特點在於集群為企業的知識學習與知識獲取提供了特殊的環境，這一環境包括地理的鄰近性、企業之間的高互動性以及文化製度的相似性。在這樣的背景下，集群企業的知識傳播或知識學習行為表現出與一般組織知識傳播與知識學習所不同的特點。
集群知識傳播的中觀視角主要強調集群企業在整體上擁有的如地理鄰近、關係鄰近、製度鄰近等區域層麵共性因素對集群企業知識傳播的影響。總的來說，中觀研究有一個共同的解釋邏輯：鄰近性為集群中的企業提供了知識傳播平台（Amin &； Wilkinson，1999；Maskell，2001；Porter，1998；Scott，1998；Storper，1993），這一平台使得集群中企業間的知識傳播是廣泛（pervasive）而均勻的（even）。根據它們所關注鄰近性因素的不同，中觀研究可分為兩類：地理鄰近與非地理鄰近。地理鄰近類的研究主要受馬歇爾“產業空氣”思想的影響，它們認為集群企業在地理上的鄰近性促進了企業之間的知識傳播；而非地理鄰近類的研究則強調集群企業間由於文化、製度、曆史上的一致性對它們之間知識傳播的促進作用。下麵對集群知識傳播中觀研究的介紹主要圍繞這兩類文獻展開。