要知道，我們周圍的人並不完全一樣。有的人消極，有的人積極；有的人是不得已而工作的，而有的人是胸懷大誌，為理想而工作的；有的同事貶低領導說的一切、做的一切，有的則能客觀地看問題，充分認識到身居要職的領導人的優秀之處。
為了給自己的成長創造一個良好的氛圍，要多交成功的朋友。這樣你也會受到更多的激勵！
假如你認真告訴“一般”的朋友，你打算購買一套價值100萬元的房子，他也許會嘲笑你，因為他認為那是不可能的。但如果你把這個計劃告訴一個住在價值100萬元房子裏的人，他不會感到驚訝，他知道這是完全可能的，因為他已經做到了這一點。
假如你認真地對一位總統說“我將來也要當總統”，他會鼓勵你：“隻要努力，你會的！”他就是這樣走過來的。至少，他不會嘲笑你，因為偉大的人從不譏笑偉大的思想、偉大的目標。可是，如果你對普通的鄰居說“我要當總統”，他們肯定會嘲笑你：“咱們胡同裏那些最聰明的人，也從來沒有當總統的，當部長的都沒有。你能當總統？癡人說夢！”
人總是根據自己和自己周圍人的經曆，來看待世界和判斷別人。那些告訴你“辦不到”的人多數是失敗者。他們的成就微不足道，他們的意見有時會像毒藥一樣有害。小心自己，不要受到這類人的影響，但可以把他們的反對意見作為一種挑戰，證明自己能夠做到。
一個沒有條件上學的農村青年，由於加入軍隊這個紀律嚴明的組織，結果成長為優秀的戰士，退伍後成為好幹部、好經理。一個條件一般的女孩子，由於加入空姐這個優秀的服務團隊，言語得體，舉止端莊，氣質高雅，自己也變得更加楚楚動人。
加入成功者的隊伍，你就可以自然而然地彙入成功者的洪流，被裹挾著、影響著、同化著，一起奔向成功的彼岸。一個團隊的成功一定有成功的道理。成功的團隊都有著良好的文化氛圍、嚴格的規章製度、優秀的管理模式，加入這樣的團隊，你會學到很多做人做事的道理、豐富的專業知識。再者，你周圍都是些成功快樂的同事，你想不成功都難！
加入成功者的隊伍，分享成功的方法，這是一個人快速成功的有效途徑。
相信自己的力量
人雖然是自然的創造物，但也具備雕刻自己人生輪廓的能力。人的某些性格和能力確實是先天造就的，不過即使是親兄弟，走過的人生道路也不會完全相同。自己的選擇，才是決定人生這場搏擊勝負的關鍵。
要多交成功的朋友，向優秀的人學習，尊重他，模仿他，但不要迷信他。他之所以比你成功，多數情況不是因為他比你更聰明，也不是因為他的“底子”比你更好，而是因為他比你有更好的思想和習慣。因此，要相信自己，相信自己經過努力也能像他們一樣品嚐到勝利的果實。
學習和尊敬是必要的，而盲目崇拜則是不可取的。當然，如果有人比你差，並不見得他在本質上比你差多少，可能是他努力不夠，條件不成熟所致。因此，輕視別人的做法也是不可取的。
1.社會宣傳偏愛成功者
“性相近，習相遠”告訴我們，人們的本我其實很相近，但由於環境、習慣、努力的不同，導致了人與人之間的差異。
為什麼人們總是認為名人與普通人之間的距離很大、差別很大呢？為什麼人們總是願意認為有些人好像天生就是王侯將相，而另一些人好像注定了一輩子要平凡卑微呢？我們不否認名人之中有相當一部分人確實是經過刻苦學習、持續奮鬥，在某一領域取得了突出的成就，是值得人們尊敬和學習的。然而，更主要的原因則是信息傳播、新聞媒介的宣揚，把許多名人抬得很高，使人們產生了一種錯覺，以為那些名人真的是天才，天生就了不起。
其實，社會的信息傳播總向名人傾斜，經常是不太公平的。某人一旦出了名，頓時身價倍增，大紅大紫，鮮花簇擁，更有“超級明星”、“巨星”、“天王”等誇張的頭銜。於是，便有了“追星族”、“粉絲”的崇拜歡呼，也有了舉著照相機、扛著攝影機的記者們的趨之若鶩。這如同舊社會小報的“捧角兒”一樣，把演員爆炒得身價百倍、日進鬥金。隻不過當年信息並不如現在這樣發達，於是，捧紅一個人是要些時間的，也隻能紅及某一區域。而現在的報紙、電視、互聯網等無所不在、無孔不入的媒體，已經可以真正使一個人一夜成名。春節晚會已經讓太多的人一夜之間家喻戶曉；一段明星的緋聞、一個年輕人的惡搞行為經互聯網一炒作，全國皆知。