所謂領導，簡單地說就是給你發薪水的人，它可以是具體自然人，也可以是個內部機構複雜的機構。好的領導是帶領你實現自身職業理想的人，為領導工作，其實也在為你自己工作。
如何與領導相處？首先，要尊重你的領導。沒有規矩不成方圓，等級分工是開展工作的前提。對領導欠缺必要的尊重，逾越職業本分的職業人，其職業生命注定不會太長。其次，沒有愚蠢的領導。不要以為你可以成功地騙過領導，也許他不過是裝傻來考驗你的忠誠、經驗和能力。他可以給你機會改正錯誤，但如果你犯的過錯超過限度，你將立即失去工作。再次，如果領導真的在某些方麵不如你，那麼這恰好是你展露才華最好的機會。在工作中彌補領導的不足是身為下屬的本分，也是個人職業價值的所在。你的任務是盡職扮演好助手的角色，幫領導分憂解難，當領導的決定有錯誤的時候，一定要及時提醒他，既清晰闡述你的觀點，又給領導留有餘地。