當你走上工作崗位後，首先要認定自己是“巧”還是“拙”。也許你會感到自己在茫茫人海中是那麼渺小，你原先學到的一點東西也確實是滄海一粟。當然，剛剛走上社會之後，承認自己“拙”的人並不太多，大多數人都認為自己不是天才，至少也是個有用之才！但現實生活中，真正能一步衝天的人真少！有的不僅衝不起來，還跌下來摔了跟頭。為何呢？一是知識不夠，二是能力不足。
其實，對於這兩種不足，都可運用一個辦法加以補救——“勤”。
所謂“勤”，就是要勤學，在自己的工作崗位上一刻也不放棄，一個機會也不放棄地學習，不但自己加強學習，同時也向有經驗的人請教。別人休息，你去學習。別人去旅行，你去學習。別人一天隻有8個小時的工作時間，你則有16個小時，那就等天一天當兩天用。這種密集的、不間斷的學習效果相當顯著。如果你本身的能力已經高於基準的水平線上，加上你的這種“勤”，很快就會在所處的團體中發出亮光，從普通教師中脫穎而出。
如果一個人真正認識到自己能力不足，那麼為了生存，也隻有通過“勤”才能補救。如果每天癡心妄想，不說脫穎而出，保住工作都很難！對能力真正不足的人來說，“勤”便是花比別人多好幾倍的時間和精力來學習，不怕苦不怕困難，也隻有這樣，才能有所發展。
其實“勤”並不隻是為了補“拙”，即使是聰者智者也不能離開一個“勤”字。在一個學校裏，一個始終做到“勤”的人會為自己帶來很多好處。
給自己塑造一種勤奮的形象。當其他人渾水摸魚而你在兢兢業業地勤奮工作時，這種敬業精神就會成為他人眼裏的焦點，大家會認為你的這種精神值得敬佩。
並且，勤奮工作還有以下好處：
容易獲得別人的諒解。當工作出錯時，一般人也不忍心指責你，他們總是認為，人家已經那麼認真了，出了點錯，下次再改吧！
容易獲得領導的信任。領導喜歡重用勤奮的人，因為這樣他比較放心，如果你真的能力不足，但因為勤，領導還是會給你合適的機會。
如果你看看那些成功人士的故事，就會發現，一個人的成功除了機遇與天資外，真正離不開的還是一個“勤”字。