正文 第26章 職位態度(5)(3 / 3)

要說她有私情,不是一點沒有,但自己之所以這樣做也是為公司著想,換了哪一個人來做銷售部門的經理,都需要了解情況之後對症下藥之後才能提高業績,況且新手上來不知道內情,對公司反而不利,自己這樣做也是為公司的整個利益著想。

鄭玉清雖然對經理如此的態度有些有滿,但她並沒有反映出來,也沒有記恨經理如此說,而是把自己認為的利害關係耐心地同經理講了一下,最後說:“如果他實在不能提高業績,再撤職也不遲,現在他正在積極地想辦法,而不是坐以待斃。如果找到症結所在,把銷售不佳的問題解決了,對公司對他都有利。”人事經理聽鄭玉清說得有理,就沒有再言語。

沒有多長時間,銷售部門的業績提了上去,人事經理也沒有再提要撤銷售部門經理的職務一事。本來一件很棘手的事情就這樣得到了圓滿的解決。如果當初人事部門的經理讓鄭玉清去傳話的時候,鄭玉清隻是做到了傳話,對銷售部門經理對自己的不理解與埋怨生氣的話記恨在心,沒有對其進行勸說與鼓勵,銷售部門的經理怕是一氣之下也無心再去工作,更不會想辦法去解決難題了。

當然,鄭玉清對人事部門經理對自己的發火如果心生怨恨,就不會向他主動解釋自己如此做的原因,也就解不開他心裏的疙瘩,甚至還會讓他更快地做出罷免銷售部門經理的事情,這樣對誰都沒有益處。

鄭玉清以自己的涵養與豁達,不計較別人對自己的誤解,並且能夠耐心地作一說明,解開了別人的心結,所以把一件事情做得很圓滿。

一個助手,隻有具備了良好的涵養和豁達的態度,才會不計較自己個人得失,一切以大局為重,這樣與別人的關係才會融洽,任務才能得到更好地完成。

45.立場鮮明,分清是非

現在的社會越來越複雜,各種各樣的事件層出不窮,人們怕惹火上身,大多數都會采用中庸的態度去麵對。對一件一眼就能看出是非曲直的事情,也不敢明確表達自己的立場,不分青紅皂白,看哪一方勢力大,就向哪一方倒,像城牆上的小草似的隨風而倒。這種人看似很精明,看似不會為自己帶來任何麻煩,實則會被人認為無能,被人看不起,更不會得到別人的重用。

每一個人,不管所處的地位怎麼樣,遇見不平之事,就應該直抒自己的立場,分清是非的界線,不能像鸚鵡學舌般那樣人雲亦雲。一個人這樣做還沒有什麼事,大多數人如果都這樣做的話,整個社會就沒法救了,人也就不成為其人了,沒有自己的思想、看法、立場等等。因此,一個人不要以自己的身份低微而不敢直陳權威的錯誤,隻要你確實是正確的,就要一直堅持下去,這樣才能實現和體現自己的價值。

是非清楚

作為一名助手,麵對領導時敢於立場鮮明,直抒自己的正確觀點與看法;麵對公司裏的員工時,應該分清是非曲直,為占理或者正確的一方說好話,而不管錯誤那一方有多麼強勢。公司裏有這樣的助手,是領導人的幸運,雖然你可能因為與他的觀點不同而衝撞了他,但他最終會認識到你的正確性,會對你另眼相看的;這樣的助手還是公司的榮幸,在這樣的助手處理下麵的事件時,才能做到公平合理,才不會因畏懼惡勢力而顛倒是非黑白,公司才能夠安然無恙地繼續生存下去。

一個助手的作用不可小視。那些不能分辨是非的助手當然可有可無,一個能夠堅持自己的正確立場,一心為公司利益著想的助手,才會起到巨大的作用。

張芳在她的公司是一個敢於直言不諱的人,隻要她認為是對的,就是在領導的反對意見中也敢於堅持自己的觀點,隻要她認清是非的東西,領導親戚的事情她也能夠直言。

有一次,張芳根據領導的授意,獨自到車間去視察。那是剛吃完午飯的時候,她還沒有走到車間,就看見有一個女孩從車間裏慌慌張張地跑了出來,那個女孩迎麵碰見張芳,像見到了救星似的抓住張芳的手急切地說:“救救我!”說著話一下子就躲在了張芳的身後。張芳還沒有弄清楚怎麼回事,就看見後麵跑出來一名男子。這名男子張芳認識,他是張芳上級的小舅子,在車間當小組長。領導的小舅子匆忙走到張芳身邊,沒有同張芳打任何招呼就從她後邊拉人。

張芳看他那個樣,有些不高興了,質問領導的小舅子為什麼拉那位女孩。領導的小舅子聽後沒好氣地說:“不關你的事,你該做什麼,就去做你的什麼事去。”說完這話拉著那個女孩就走,那個女孩拚命地甩手,嘴裏喊著:“張芳姐,救救我!”張芳不知道怎麼回事,可是她感覺有必要弄清楚,就緊走幾步攔住領導小舅子的去路,大聲說:“放下她!”領導的小舅子停了下來,衝著張芳吼道:“怎麼著,想壞老子的好事?”張芳一聽他口出粗話,感覺到這裏麵肯定有問題,愈加想把事情弄清楚。