所以，這樣的助手會忍讓，對刁難自己的人也報以寬容。這樣的助手，因為什麼事情都以大局為重，所以後來才能成大事。
為大局能以德報怨
王芳人長得漂亮，性格溫和，能力也不錯。她是一家公司領導的助手，對於領導，王芳盡心盡力做好各方麵的事務性工作，盡量使領導工作在一個舒適的環境中，領導交給她的任務，她也會積極主動地完成，因此，領導對她的評價很好。
對於下麵的員工，王芳做到平易近人，與任何員工打交道，都會保持著溫和的態度，很多下級員工們，也認為王芳人好。
王芳雖然做得都對，但也不可能得到所有人的認可，況且那些因嫉妒而找茬的員工數目也不少。所以，王芳雖然各方麵的工作做得都很得體、到位，但還是受到有些人的攻擊。
有一次，王芳去公司食堂的路上，聽到前麵兩個公司裏女員工，正在說自己的壞話。一個說：“她就依靠著自己臉蛋漂亮，所以才在領導那裏能夠呆下去，其實隻是一個花瓶而已，中看不中用的東西。”
“依我看呀，有可能與領導的關係不正常呢。你看她望領導的那個眼神，一看就不是一般的上下級關係……”
王芳在後麵聽到如此誣蔑自己的話，真想上去打那兩個女員工幾巴掌，但她覺得這樣做不妥，如果自己這樣去做的話，事情就會鬧大了，說不定沒有的事情還會被傳得更加有聲有色，那樣的話，自己在這個公司就不可能再呆下去了。
王芳忍了下來，她放慢了腳步，思索著該如何麵對那兩個女員工。她想了很久，覺得隻有忘記那兩位女員工的話是最好的解決辦法，同時，盡量找機會與那兩位女員工接觸，讓她們真正的了解自己，並且喜歡上自己，這樣的話就不會再有類似的言語出現在自己身上了。
王芳這樣想好了之後，就開始有意地這樣去做。有事沒事的時候，隻要碰見那兩上女員工，就會同她們多說上幾句話；有時候好多人在一起的時候，王芳也會格外地注意她們兩個，同她們多拉幾句家常。這樣，天長日久，那兩個女員工成了王芳的好朋友。背地裏的閑言碎語也就少了，王芳工作起來就順暢多了。
王芳用自己以德報怨的寬容心，贏得了人們的尊重，無論對於個人還是公司，都是一個最好的結果。在公司裏呆了幾年之後，因為王芳善於處理人們之間的關係，領導就把王芳提升為了人事部的經理。
不摻雜個人恩怨
以大局為重，包括很多方麵的事情，能夠做到不計較個人的恩怨是前提。
張賓是一家大公司領導的助手，剛開始上班的時候，很多資曆深的公司員工們都看不起這個毛頭小夥子，認為他沒有能耐。可是，領導很看重張賓，交待他去做很多重要的事情。張賓為了證明自己，也為了不被那些資曆高的員工們看不起，不管領導交代任何事情，有多麼困難或容易，他都一刻不放鬆，盡力把它做到完美。
同時，張賓還時刻以公司的利益為重，以大局為重，從不計較自己個人的得失。
有一次，張賓被領導的一個朋友邀請參加一個難得的宴會，在那個宴會上，都是些成功的人士，張賓如果參加的話，就會結交到很多對自己將來有利的朋友，並且還可以向那些成功之人學習經驗，請教問題，但張賓放棄了。
領導有意栽培張賓，看張賓沒有去，還特地打電話找到張賓，讓他明天再處理的手中的事情，趕快過去，可是張賓婉言謝絕了領導的好意。張賓之所以沒有去，是因為公司明天即將要寄出去的一批重要信件中，出現了一些問題。
於是，張賓決定放棄這個對自己有著重要意義的宴會，重新改寫信件，進行封裝。他帶著速記員，不放過任何一個標點，一個錯別字，仔細地檢查信件的內容，並且把郵票貼得正正方方，不允許有任何地方給人留下拖拉的感覺，這是張賓一貫的工作作風，他把自己經手的事情，無論大事小事，都打上了“卓越、完美”的印記。從來不計較自己得到了多少，總是在以大局為重的情況下盡量多地付出。
張賓識大局，事事以大局為重的工作作風，使得領導對他更加器重，也獲得了那些年老員工們的尊重，他們不再看不起麵前的毛頭小夥子，取而代之的是對這位年輕人的尊重與信任。
領導也開始放手讓張賓去做更多事情，那些事情涉及到各方麵的能力，領導一方麵是想看一下張賓能力如何，另一方麵也想看看他的責任心，因為領導很看好這個年輕人，所以才這樣進行安排；張賓果然不負領導所望，做起事來認真、負責，處處以大局為重，並且任何事情不做到完美決不罷手。領導看在眼裏，喜在心裏，他知道像張賓這樣的年輕人，能夠對什麼事情都做到積極負責，處處以大局為重、沉著穩重的人已經不多了。