有人說，成功者與平庸者的區別在於：成功者始終有一個明確的目標、清晰的方向，盡可能地將自己置於主導地位；而平庸者卻優柔寡斷，等待著目標來敲門，總是在被動的形勢中掙紮。
海麵上，海盜船的出現不是憑空的，而是目標使然。有著目標的牽引，有著完美計劃的依托，有著諸多團隊成員的協作，為此才有了一個個猖狂的海盜團夥。
目標是建立在欲望之上的，同時也是影響團隊行動與利益的關鍵，而正是欲望的驅使使得海盜們的目標確立方式也有了新的變化……。
讓目標成為計劃的一部分
早先的海盜團夥對於海麵上的一切過往船隻，均不放過，就連外出打漁的漁船也會遭到這樣的大風險。然而，隨著時代的發展，海盜們的目標逐漸開始明朗起來，他們更多地把目標放在了商船上。
的確，對於海盜來說，商船的利益無疑是最大的，錢最直接，貨也可以換變成錢。而且，也隻有一些為了爭取更大利益進行海上貿易、海運的商人，才敢不顧海麵海盜的猖獗冒這麼大險。對於海麵出現的船隻，尤其是對於商船來說，海盜就是殺人不眨眼的明搶強奪，要想平靜地渡過海麵那簡直是奢望。因此，但凡有膽量與海盜一較高下的商船，必定已經是全副武裝，這對於海盜們來說無疑是加大了戰鬥難度，行動計劃與戰術也變得尤為重要。
一切行動都需建立在目標確立的基礎之上的，尤其是現代存在殘留的海盜團夥，他們的作案手法已經不是單純在偵察、瞭望，而是已經發展到了主動去尋找、去創造。
在美國的一期刊上登了這樣一則消息：
海盜分子已經不安分於海島之中作案，而是把作案的範圍延伸到了陸地。一些海盜組織會派專人經過一番喬裝打扮與知識訓練，然後以一個商業經濟人的身份出現於市場之中，從而去與既定的目標搭訕，或是在加大自己交際圈的同時結識更多的商業人士，然後再選定目標下手。
當拋出了可觀的利益誘惑之後，目標商人便會依計托運大量的“價值財富”上船，意在通過海運大撈一筆。然後，在海麵上某個特定的領域已經有一個計劃周密的海盜組織在埋伏了。
由此可見，“守株待兔”已經不再是海盜的主要行動方式，一旦被海盜盯上，即便你在陸地，也會有圈套等著你，出了海便難以掌握生殺大權了。海盜的這種主動出擊、引導目標入套的演變使得他們更多地掌握了主動權，同時占領了主導地位，這樣在萬全的計劃之中誕生的目標也絕對會成為囊中之物。
當目標成為計劃一部分，才能統一規劃行動，絲絲入扣，也便能以最少的耗損，換得更大的利益。也就是如今商界中所說的，以低成本換取大利潤。
企業目標與員工目標
海盜們的作戰方案已經演變為了計劃式的行動，也就是把目標與行動統一都放入到計劃之中，這樣才能使自己充分占領主導地位。而這之中，統一的行動需要有統一的目標，對於海盜來說，鐵一樣的製度以及利益的驅使都使得他們必須將自己的目標與團隊的目標相統一，如此才能得到自己想要的，達到自己的個體目標。
那麼，在企業中，員工與企業之間的目標的統一也是企業成功的關鍵，需要得到充分的重視。
精神反映的是一個團隊的特點，它與團隊的利益是分不開的，團隊精神可以較為深刻地反映出團隊的個性特征，而且還能發揮出它在團隊中的影響，並起到促進團隊發展的作用。一個企業最重要的精神內容是要有堅定的追求目標，強烈的群體意識，正確的競爭原則，一定的社會責任及可靠的價值觀念和方法論。
對於一個企業來說，其目標就是利益，投入產出的最終目的是追求利潤，每個企業的成員都是為了一個共同的目標，那就是收入的最大化。而作為一個領導者，要想保證企業的正常運行，最重要的就是要有絕對的權威；而且還要製定一定的約束原則，對於利益的分配、員工的錄用、設備的使用及員工的工作態度都需按規定的製度執行。因此，當今企業所需要的正是這樣一種統一的目標與戰線，這更是一種精神意誌上的統一。