因此，我們在為華為鼓掌歡呼的同時，也不要過於樂觀。如何在開拓國際市場的同時，繼續提升與國際接軌的管理運營水平，將是考驗華為能否持續成長的關鍵。
附錄1任正非檔案
1944年10月25日，生於貴州省安順地區鎮寧縣，居七兄妹之長。
1968年，從重慶建築工程學院肄業，應征入伍成了一名工程兵戰士。
1974年，為建設從法國引進的遼陽石油化纖總廠（現在的遼化），成為這項工程建設任務的基建工程兵，曆任技術員、工程師、副所長（技術副團級），無軍銜。
1978年，以軍隊科技代表的身份出席了全國科學大會。
1982年，從四川某部隊轉業到深圳後，在南油工作兩年。其後開過電子公司。
1987年，以21萬元創業，成為一家生產用戶交換機的香港公司的銷售代理，一年後更名為華為技術有限公司。
1993年，與各地郵電部門組建合資企業莫貝克股份公司。
1994年，參加亞太地區國際通訊展，獲得極大成功。
1997年，提出“狼狽計劃”，主要在各地辦事處實施。
1998年，由1996年開始編撰的“華為基本法”定稿。
2000年，被美國《福布斯》雜誌評選為中國50富豪第3位，個人財產估計為5億美元。
2003年，榮膺網民評選的“2003年中國IT十大上升人物”。
2004年，名列“未來國際之星”榜首。
2005年，入選《時代周刊》全球“建設者與巨子”100名排行榜，是中國唯一入選的企業家；入選年度“全球最具影響力的100人”的“營造者和巨人組”。
2006年，入選“2006年度表現最佳的十大企業家”；位居“2006最具領導力的50位CEO”榜首；位居2006胡潤強勢榜“最有社會責任感的十大民營企業家”第二位。
2007年，被評為年度“中國IT十大風雲人物”。
2010年，在《財富》中文版“中國最具影響力的25位商界領袖”榜單中名列第四。
2011年，以11億美元進入福布斯富豪榜，排名全球第1056名，中國第92名；位列《財富》中文版“中國最具影響力的商界領袖”榜首。
附錄2華為關鍵人物索引
李一男：華中理工大學（現華中科技大學）少年班畢業，研究生畢業後加入華為，創造了華為升職最快的曆史記錄，26歲時就登上了華為副總裁的寶座。2000年，創建港灣網絡。2006年，港灣網絡被華為收購，重回華為，出任華為副總裁兼首席電信科學家。2008年，再度離開華為，成為百度公司CTO。2010年，離開百度，出任12580的CEO。2011年，辭去12580 CEO，後加入金沙江創投。
鄭寶用：1964年生於福建省，1987年畢業於華中理工大學並獲理學碩士學位，畢業後留校任教。1989年加入華為，曆任公司總工程師、常務副總裁等職，是華為早期研發工作的負責人，自主和主持研發了HJD48、JK1000、C&C08等係列產品。後因與李一男發生衝突，脫離研發工作。2002年前後因患腦瘤，治愈後逐漸淡出公司日常管理。
孫亞芳：畢業於成都電子科技大學，現為華為公司董事長。1992年加入華為，1998年出任華為公司董事長兼常務副總裁至今。在此過程中，孫亞芳和任正非合作良好，人稱“左非右芳”。2010年有消息傳出，華為將回購孫亞芳股份，為任正非兒子接班作鋪墊，但官方消息證明有誤。2011年年初，華為改選董事會，孫亞芳留任董事長。
附錄3華為大事記
附錄3華為大事記
1987年，創立於深圳，成為一家生產用戶交換機的香港公司的銷售代理。
1988年，公司正式更名為華為技術有限公司。
1989年，自主開發PBX。
1990年，開始自主研發麵向酒店與小企業的PBX技術並進行商用。
1992年，開始研發並推出農村數字交換解決方案。
1994年，推出C&C08 數字程控交換機。